-จัดทำเอกสารวางบิลและตั้งเบิก นำเช็คและเงินสดลูกหนี้เข้าบัญชีธนาคาร -จัดทำใบสำคัญทั่วไป ตรวจสอบใบสำคัญรับ -ติดตามหนี้ค้างชำระ

วางแผนระบบการประกันคุณภาพสินค้าและระบบประกันคุณภาพกระบวนการผลิต ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน จัดทำมาตรฐานคุณภาพไม้ยางพาราแปรรูป ทบทวนและปรับปรุงให้เป็นปัจจุบันตามความต้องการของตลาด รวมถึงแจกจ่ายและชี้แจงให้ส่วนงานที่เกี่ยวข้องทราบและเข้าใจ วางแผนงานติดตามและควบคุมปริมาณผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด วางแผนงานตรวจสอบและเสนอแนะความผิดปกติด้านคุณภาพ พร้อมทั้งติดตามการดำเนินการตามมาตรการแก้ไข (Corrective action) และมาตรการป้องกัน (Preventive action) วางแผนตรวจสอบความถูกต้องของข้อ

1.วางแผนงานจัดสรรอัตรากำลังคนในร้านในแต่ละวันให้เหมาะสม 2.วางแผนบริหารจัดการพื้นที่ภายในร้านในแต่ละช่วงเวลา เพื่อให้รองรับลูกค้าได้ตามความต้องการ 3.กำกับดูแลการจัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์ให้เพียงพอ 4.กำกับดูแลคุณภาพมาตรฐานการให้บริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า 5.กำกับดูแลการประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง 6.ดูแลความเรียบร้อยทั้งหมดภายในร้าน , มาตรฐานการบริการของพนักงาน 7.ดูแลระเบียบวินัยของพนักงาน เพื่อความเป็นระเบียบเรียบร้อยของร้าน 8.ดูแลจัดการข้อร้องเรียน รวมถึงการแก้ปัญหาภา

1.วางแผนการบริการจัดการให้กิจการดำเนินไปได้ด้วยความเรียบร้อย ทั้งทางด้านการบริหารและการตลาด 2.บริหารงานบุคคลและการควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน ควบคุมดูแลในส่วนของพนักงานผู้ปฏิบัติหน้าที่บริการในโรงแรม โดยจัดแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบให้ทำงาน เป็นแผนก แต่ละงานจะสอดรับประสานสัมพันธ์กัน มีสายการบังคับบัญชาที่ชัดเจน และมีการสื่อความที่ดี 3.จัดทำหรือควบคุมการทำบันทึกและบัญชี รายรับและรายจ่าย 4.ให้การต้อนรับแขกและดูแลการจัดที่พัก 5.จัดสรรเงิน อนุมัติการจ่าย และกำหนดหรือช่วยกำหนดงบประมาณสำหรับหน่

1.ปกครองบังคับบัญชา มอบหมายงานให้พนักงานในฝ่ายที่รับผิดชอบให้ปฏิบัติงานตามหน้าที่รับผิดชอบและนโยบายบริษัท 2.กำหนดแผนงานและจัดทำนโยบายงานบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทเพื่อให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น 3.ควบคุมดูแลอัตรากำลังคน สรรหา กลั่นกรอง ทดลองงาน บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย และการพ้นสภาพของพนักงานในบริษัท 4.ควบคุมดูแลการออกกฎระเบียบการปฏิบัติงาน และมาตราการลงโทษทางวินัยของพนักงานทั้งหมดในบริษัท 5.ดูแลการจัดทำทะเบียนพนักงาน หรือการเก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงาน 6.ดูแลงานสารบรรณ งานธุรการ และค่าจ้างเง

1. จัดทำแผนดำเนินงานด้านการปรับปรุงและพัฒนาอาคารสถานที่ ภูมิทัศน์และสภาพแวดล้อมของคลังท่าไม้ 2. การปรับปรุงซ่อมแซม บำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ วัสดุอุปกรณ์ ระบบไฟฟ้า ระบบประปา และระบบสาธารณูปโภค 3. ตกแต่งสถานที่ตามวาระเฉพาะกิจต่างๆ 4. จัดการการเข้าใช้อาคารและสถานที่ให้เหมาะสม 5. ประสานงานกับหน่วยราชการและหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานอาคารสถานที่ 6.ควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของพนักงานทำความสะอาด พนักงานทำสวน และพนักงานรักษาความปลอดภัย 7. ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆในพื้นที่ (เอกชนและราชการ)

1.ปกครองและบังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาที่ตนเองรับผิดชอบให้อยู่ในระเบียบวินัยของบริษัทฯ 2.ควบคุมและจัดการกระบวนการวางแผนการเดินรถ 3.บริหารการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามนโยบาย โดยสอดคล้องกับมาตรฐานคุณภาพบริการ 4.ปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหารในทุกเรื่องที่เกี่ยวข้อง

1. บริหารจัดการด้านงานบริการลูกค้าให้เป็นตามมาตรฐานกำหนด 2. บริหารจัดการ ควบคุม ตรวจสอบการเบิก จ่าย สต็อคสินค้า ยาเวชภัณฑ์ให้ถูกต้อง และเกิดสภาพคล่องเสมอ รวมทั้งดูแลทรัพย์สินทุกประเภทของคลินิก 3. ดูแลด้านการจัดตารางเวรแพทย์ และตารางเวรการทำงานพนักงาน 4. ต้อนรับลูกค้า แนะนำบริการและโปรแกรมต่างๆ ให้ลูกค้าได้ จัดประชุมทีมพนักงานทุกวัน อัพเดทวาระของงานที่มอบหมายและงานติดตาม 5. ทำรายงานสรุปการทำงานของพนักงาน สรุปปัญหา และอุปสรรคในการทำงาน ประเมินผลการทำงานของทีมงาน ส่งให้ผู้บริหารทราบ 6. สรุปรา

1. บริหารจัดการด้านงานบริการลูกค้าให้เป็นตามมาตราฐานกำหนด 2. บริหารจัดการ ควบคุม ตรวจสอบการเบิก จ่าย สต็อคสินค้า ยาเวชภัณฑ์ให้ถูกต้อง และเกิดสภาพคล่องเสมอ รวมทั้งดูแลทรัพย์สินทุกประเภทของคลินิก 3. ดูแลด้านการจัดตารางเวรแพทย์ และตารางเวรการทำงานพนักงาน 4. ต้อนรับลูกค้า แนะนำบริการและโปรแกรมต่างๆ ให้ลูกค้าได้ จัดประชุมทีมพนักงานทุกวัน อัพเดทวาระของงานที่มอบหมายและงานติดตาม 5. ทำรายงานสรุปการทำงานของพนักงาน สรุปปัญหา และอุปสรรคในการทำงาน ประเมินผลการทำงานของทีมงาน ส่งให้ผู้บริหารทราบ 6. สรุปร

บริหารงาน เคลมสีและตัวถัง