บทความทั้งหมด
ทดลองงานอย่างไรให้ได้งาน
ทดลองงานอย่างไรให้ได้งาน

เคล็ดลับสำคัญในการผ่านช่วงทดลองงาน เรียนรู้วิธีการปรับตัว แสดงศักยภาพ และพัฒนาทักษะเพื่อให้ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำ

ทำอย่างไรให้ Gen Z ขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีคุณค่า
ทำอย่างไรให้ Gen Z ขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีคุณค่า

ค้นพบวิธีดึงศักยภาพของ Gen Z เพื่อขับเคลื่อนองค์กรอย่างมีคุณค่า เรียนรู้กลยุทธ์การบริหารคนรุ่นใหม่ ตั้งแต่วัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่น การพัฒนาและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง การใช้เทคโนโลยี การให้ความหมายในงาน ไปจนถึง Work-Life Balance ที่เหมาะสม

งานออนไลน์แบบไหน ที่ต้องระวังว่าจะเป็นมิจฉาชีพ
งานออนไลน์แบบไหน ที่ต้องระวังว่าจะเป็นมิจฉาชีพ

งานออนไลน์เป็นแหล่งรายได้ที่น่าสนใจ แต่ต้องระวังมิจฉาชีพที่ใช้กลโกงต่างๆ เช่น งานที่ต้องจ่ายเงินก่อน ค่าตอบแทนสูงเกินจริง หรือไม่มีข้อมูลบริษัทชัดเจน เรียนรู้วิธีป้องกันตนเองจากการถูกหลอกลวง

รวมกิจกรรมในมหาวิทยาลัยที่เหมาะกับตำแหน่งงานในด้านการทำงานเป็นทีม
รวมกิจกรรมในมหาวิทยาลัยที่เหมาะกับตำแหน่งงานในด้านการทำงานเป็นทีม

กิจกรรมในมหาวิทยาลัยที่ช่วยพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีม เช่น การเข้าร่วมชมรม โครงการอาสาสมัคร การแข่งขันทางวิชาการ โครงการกลุ่ม การฝึกงาน และค่ายพัฒนาทักษะ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับตลาดแรงงาน

ประสบการณ์ทำงานน้อย ควรเขียนใบสมัครงานอย่างไร
ประสบการณ์ทำงานน้อย ควรเขียนใบสมัครงานอย่างไร

คำแนะนำการเขียนใบสมัครงานสำหรับผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานน้อย เน้นทักษะ โครงการฝึกงาน และเคล็ดลับการปรับแต่งเรซูเม่ให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน

การผิดนัดสัมภาษณ์งาน อาจทำให้คุณพลาดโอกาสที่ดีโดยไม่รู้ตัว
การผิดนัดสัมภาษณ์งาน อาจทำให้คุณพลาดโอกาสที่ดีโดยไม่รู้ตัว

การผิดนัดสัมภาษณ์งานโดยไม่แจ้ง อาจทำให้คุณพลาดโอกาสในอนาคต มารู้จักผลกระทบและวิธีจัดการอย่างมืออาชีพ หากไม่สามารถไปสัมภาษณ์ได้

การเจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ
การเจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ

เรียนรู้เทคนิคและกลยุทธ์ในการเจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ เพื่อให้ได้ค่าตอบแทนที่เป็นธรรมและเหมาะสมกับคุณค่าของคุณในตลาดแรงงาน

มีประกันสังคมแล้ว เราควรทำประกันสุขภาพเพิ่มอีกหรือไม่
มีประกันสังคมแล้ว เราควรทำประกันสุขภาพเพิ่มอีกหรือไม่

มีประกันสังคมแล้ว ควรทำประกันสุขภาพเพิ่มอีกหรือไม่? เปรียบเทียบสิทธิประโยชน์ ข้อจำกัด และข้อดีของการทำประกันสุขภาพเพิ่มเติม เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ

พนักงานแบบไหนที่องค์กรไม่ต้องการ
พนักงานแบบไหนที่องค์กรไม่ต้องการ

ค้นหาว่าพนักงานแบบไหนที่องค์กรไม่ต้องการ และลักษณะของพฤติกรรมที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพและสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น

หน้าที่ 1 จากทั้งหมด 6 หน้า
123...6
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.