- เรียนรู้การทำงานขององค์กรในทุกๆผ่าย - ลงพื้นที่การทำงานจริงในพื้นที่หน้าร้านสาขา - ดูแลประสิทธิภาพด้านการขนส่ง - ประสานงานภายในองค์กรที่ได้รับผิดชอบ - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย สถานที่ทำงาน : โซนภาคใต้ สัมภาษณ์ที่ J&T สำนักงานใหญ่ภาคใต้ (หาดใหญ่)

1.บริหารการจัดการอาคารให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัทและอาคารที่บริหาร 2.บริหารต้นทุนลดค่าใช้จ่ายของอาคาร 3.ประสานงานเร่งรัดจัดเก็บค่าใช้จ่าย 4.ให้บริการลูกค้า

- บริหารยอดขายของสถานีบริการก๊าชธรรมชาติให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท - บริหารงานต่างๆภายในสถานีบริการก๊าชธรรมชาติ - ดูแลงานเอกสาร สรุปยอดค่าใช้จ่าย และงานเอกสารทั่วไปภายในสถานีบริการ - ดูแลความเรียบร้อยภายในสถานีบริการก๊าชรรรมชาติตามที่ได้รับบอบหมาย

Responsibilities To verifiably contribute to achievement through providing the performance management and talent development functional expertise to equip line managers with the HR/HCM tools and services support essential to guide the performance of and develop engaged and competent staff, in support of ensuring bulk garment production outcomes that meet the customer’s quality, quantity and delivery specifications and KPI targets, while operating within all applicable country, customer, Group a

1.รายงานและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานฝ่ายบริหารอาคารฯ รายเดือนเสนอต่อบริษัทฯ เพื่อพิจารณาและรับทราบ 2.ปฏิบัติหน้าที่ตามนโยบายการบริหารของคณะกรรมการควบคุมการจัดการฯ 3.รายงานข้อตำหนิต่างๆจากเจ้าของร่วมในการให้บริการ ตลอดจนจัดการและแก้ไขปัญหาให้แล้วเสร็จโดยเร็ว 4.ตรวจสอบการใช้จ่ายเงินสดย่อยและการเบิกจ่ายค่าใช้จ่าย (PETTY CASH) 5.ควบคุมดูแลผู้รับเหมาในการเข้าตกแต่งห้องชุดฯ ให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด 6.ตรวจสอบรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่ทำการขออนุมัติ 7.ตรวจสอบอาคารเพื่อตรวจเช็

1.สามารถวางแผนงานบริหาร นิติอาคารชุดคอนโด 2.จัดทำรายงานการประชุมของนิติอาคารชุด 3.จัดทำเกี่ยวกับสัญญาว่าจ้าง แม่บ้าน /รปภ. /ผู้รับเหมา งานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง 4.มีความรู็ทางด้าน พรบ. นิติบุคคลอาคารชุด /คอนโด 5.มีใจรักงานบริการ / ซื่อสัตย์ / ขยันอดทน 6.สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมที่ดิน ฯ 7. งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

- วางแผนและควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาตามหน่วยงานต่างๆให้เป็นไปตามมาตราฐานของบริษัท - ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการทำงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาให้ได้ประสิทธิผล - ดำเนินงานตามคำสั่งของผู้บริหารให้ได้ตามกำหนดและมีประสิทธิภาพ - บริหารงานภายใต้ พรบ.อาคารชุด/พรบ.หมู่บ้านจัดสรร และนโยบายของคณะกรรมการ -ติดต่อประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมที่ดิน ฯลฯ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

วางแผนงานตรวจสอบ (Internal Audit ) และบริหารงานตรวจสอบภายใน

- จัดการอัตรากำลังภายใต้สัญญาจ้างบริการให้เหมาะสม - ติดตาม ตรวจสอบการ การให้บริการ บริหารจัดการอาคารสำนักงาน และสาขา ตามที่ได้รับมอบหมาบให้ได้คุณภาพและมาตรฐานตามที่กำหนด - ควบคุมและจัดการต้นทุนค่าใช้จ่ายของงานบริหารอาคารให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพสูงสุด - บริหารจัดการกำลังคนให้เพียงพอและพร้อมจะให้บริการลูกค้าเสมอโดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมการทำงานและบริหารจัดการงานภายในหน่วยงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดเป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนดไว้

- ไม่จำกัดเพศ / อายุ 35 ปีขึ้นไป - วุฒิปริญญาตรี / โท บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไปหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์การ การทำงานด้านบริหารและจัดการงานไม่น้อยกว่า 8 ปี และ/หรือมีประสบการณ์ระดับบริหาร งานบริการรักษาความปลอดภัย ไม่น้อยกว่า 5 ปี - มีภาวะผู้นำ และความสามารถทางการบริหาร - มีคิดเชิงกลยุทธ์และวิเคราะห์ สามารถบริหารจัดการงานได้ดี - สามารถบริหารจัดการความขัดแย้งได้ดี และมนุษยสัมพันธ์ดี