1. บริหารทีมงานขายหน่วยงานราชการเขตกทม. และต่างจังหวัด เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย 2. ช่วยแนะนำวิธีการขาย และช่วยปิดการขาย 3. ออกพบลูกค้าบางช่วงเวลา กับพนักงานขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ทำหน้าที่เป็นผู้บริหารสูงสุดของโครงการ และเป็นผู้แทนของเจ้าของโครงการในการบริหารจัดการทำงานอาคาร - ดูแลรับผิดชอบในการควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตาม นโยบายเป้าหมายการบริหาร เพื่อความสำเร็จและสามารถประเมินและวัดผลงานได้ - ดำเนินการวางแผน และกำกับควบคุมการปฏิบัติงานในด้านงานบริการอาคารสถานที่และการจัดการงานบำรุงรักษา งานเดินเครื่อง งานบริการซ่อมแซมระบบ และอุปกรณ์วิศวกรรมประกอบอาคาร - สรุปวิเคราะห์ปัญหางานประจำวัน เพื่อการจัดการแก้ไขและป้องกันไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้นอี

หน้าที่และความรับผิดชอบ - ทำหน้าที่เป็นผู้บริหารสูงสุดของโครงการ และเป็นผู้แทนของเจ้าของโครงการในการบริหารจัดการทำงานอาคาร - ดูแลรับผิดชอบในการควบคุมการดำเนินงานงานวิศวกรรมประกอบอาคารให้เป็นไปตาม นโยบายเป้าหมายการบริหาร - ดำเนินการวางแผน และกำกับควบคุมการปฏิบัติงานบำรุงรักษา งานเดินเครื่อง งานบริการซ่อมแซมระบบ และอุปกรณ์วิศวกรรมประกอบอาคาร - สรุปวิเคราะห์ปัญหางานประจำวัน เพื่อการจัดการแก้ไขและป้องกันไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้นอีก - พิจารณานำเสนอหรือการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีคุณภาพ ประสิทธ

หน้าที่รับผิดชอบในงาน - จัดทำแผนงานบริหารงานและ PM สรุปแผนของแผนกซ่อมบำรุงประจำปี (Action Plan) - จัดทำแผนงานงบประมาณประจำปี ควบคุมการใช้งบประมาณอย่างมีประสิทธิภาพตามแผนงาน - ควบคุมบริหารงานสัญญาบริการ สัญญาซ่อมบำรุง ให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้าง - ควบคุม บริหารงานแผนกซ่อมบำรุงไม่ให้เกิดความเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อศูนย์ฯ (Break Down) - จัดทำแผนงานบริหารเครื่องจักร จัดทำแผนงานซ่อมบำรุงเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน - สรุปข้อมูลการใช้พลังงานร้านค้าเช่า พื้นที่ส่วนกลาง แผนงานประหย

Fully oversee and be responsible for the day-to-day managerial and financial operation of the property; including leading all managerial, administrative and technical personnel To ensure optimum satisfaction of all occupiers of the common area and facilities of the property To set, implement and monitor operation standards for all aspects of the property’s management in cooperation with the client to ensure the efficient running of the property To monitor and evaluate the performance of all m

ด่วน เปิดรับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายบุคคล 1. บริหารจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคล ภาพรวมของสาขา ในทุกๆด้าน เช่น งานสรรหาว่าจ้าง ฝึกอบรม แรงงานสัมพันธ์ การประเมินผลการปฏิบัติงานและต้องบริหารจัดการระบบสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงาน 2. สื่อสาร ประกาศระเบียบปฏิบัติ รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติงาน ให้พนักงานรับทราบ ในเรื่องกฏระเบียบข้อบังคับการปฏิบัติงานของบริษัท 3.มีบทบาทในการพัฒนาสาขาด้วยการคัดเลือกพนักงานที่มีศักยภาพและพร้อมเติบโต โดยวางแผนพัฒนาแบบมีระบบอย่างต่อเนื่อง และสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน 4. ปฏิบ

1.บริหารงานไซต์งานทุกไซต์งาน - ด้านกำลังพล - ด้านรถขยะ - ด้านติดต่อประสานงานภายใน ภายนอกหน่วยงานส่วนท้องถิ่น 2.ขยายงานจัดเก็บขยะมูลฝอยกับเทศบาล/อบต.ท้องถิ่น 3.กำกับดูแลผู้จัดการไซต์งาน ได้ทุกไซต์ร่วม 30 ไซต์งาน 4.รับนโยบายผู้บริหารไปปฎิบัติ สามารถแก้ไขปัญหา วิเคราะห์ แก้ไข นำเสนอได้ดี

ผู้จัดการทั่วไปมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลการดำเนินงานของบริษัททุกด้าน รวมถึงการขาย การตลาด การเงิน และทรัพยากรบุคคล บทบาทนี้รายงานตรงต่อ CEO โดยเกี่ยวข้องกับการพัฒนาและดำเนินการตามแผนเชิงกลยุทธ์ การจัดการงบประมาณ และรับประกันความสำเร็จและการเติบโตโดยรวมขององค์กร

1.จัดทำสรุปรายวัน และผลการดำเนินการประจำสัปดาห์ให้ผู้ว่าจ้างตรวจสอบ 2.จัดทำรายงานประจำเดือน นำเสนอในแบบรูปเล่ม - บทสรุปภาพรวมของการปฏิบัติงาน - สรุปอัตรากำลังคน - สรุป KPI , SLA - รายงานสรุปแผนงาน และผลการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับงานรักษาความปลอดภัย และจราจร - รายการผลประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย และสภาพแวดล้อม - รายงานผลการตรวจสอบอาคารและสถานทีและสิ่งแวดล้อมเพื่อค้นหาความเสี่ยง - สรุปรายงานอุบัติการณ์ ขอร้องเรียนเหตุการณ์ผิดปกติทุชนิด และวิเคราะห์ปัญหาและสาเหตุ

- บริหารงานในส่วนบริหารนิติบุคคลอาคารชุดหรือหมู่บ้าน - พัฒนาและขยายงานบริหารนิติบุคคล - จัดหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ในส่วนการบริหารงาน - ประเมินผลและสรุปรายงานการทำงาน