1.จัดระบบงาน ระบบพนักงานและเก็บบันทึกข้อมูลพนักงาน 2. จัดเตรียมเอกสารฝ่ายบุคคล เช่น สัญญาต่างๆและการวางแผนดูแลพนักงานใหม่ 3.ประสานงานภายในกับแผนกต่างๆ 4.ให้คำปรึกษาพนักงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สวัสดิการ) 5.ช่วยเหลือแผนกบัญชีเงินเดือนโดยให้ข้อมูลงานที่เกี่ยวข้อง 6.เข้าร่วมโปรเจคที่เกี่ยวกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (เช่น ช่วยจัดงานต่างๆ)

- จัดทำข้อมูลกรมธรรม์และแก้ไขข้อมูลกรมธรรม์ - จัดทำข้อมูลเอกสารสลักหลัง - จัดทำข้อมูลและรายงานประจำเดือน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ทำหน้าที่ตรวจสอบงานประเมินจากรายงานของผู้ประเมินที่ส่งเข้ามา เพื่อความถูกต้องตรงตามมาตรฐานที่กำหนด, สามารถดำเนินการปรับปรุงแก้ไขงานด้วยตนเองได้เมื่อเร่งด่วน, บริหารจัดการอบรม/ชี้แจงต่อผู้ประเมินที่ยังไม่เข้าใจขั้นตอนของงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ, ประสานงานกับลูกค้าและธนาคารกรณีที่ต้องแก้ไขรายละเอียดของเนื้องาน

- ประสานงานด้านเอกสาร - คำนวณหนี้ของลูกหนี้ - แปล statement - คำนวนทุนทรัพย์ฟ้อง - เตรียมเอกสาร -ประสานงานทั้งภายในและภายนอก - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

•ประสานงานและบริหารจัดการโครงการ •ควบคุมและติดตามการดำเนินงานที่ได้รับมอบหมาย เอ •ทำเอกสาร จัดซื้อ,ครุภัณฑ์,พัสดุ และรวมถึงตรวจรับทั้งของและเอกสาร •ปฏิบัติงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย •ปฎิบัติงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-17.30 น.

1.ดูแลรับผิดชอบตรวจสอบเอกสาร ลูกค้าให้ครบถ้วนก่อนส่งเข้าระบบ 2.โทรออกเพื่อยืนยันตัวตนลูกค้า 3.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง

-รับสายและให้บริการข้อมูลการอายัดบัตรและคำแนะนำเกี่ยวกับบัตร ATM ของธนาคาร (ไม่ใช่งานขาย) -การรับแจ้งปัญหาเกี่ยวกับระบบ Software, Hardware -ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องผ่านช่องทาง E-Mail - ทำงาน 8ชม./วัน ทำ 5 วัน หยุด 2 วัน (วันหยุดไม่ตรงกับวันเสาร์-วันอาทิตย์) เวลาการทำงานดังนี้ (มีค่ากะให้) เริ่ม 07.00 - 16.00 น.//เริ่ม 13.00 - 22.00 น.// กะ 4 เริ่ม 22.00 - 07.00 น.

- จัดทำ Payment Voucher ส่งสำนักงานใหญ่ - จัดทำ Petty cash ในหน่วยงาน - ติดตาม สั่งซื้อ และประสานงานเบิกจ่ายวัสดุ - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

จัดทำเอกสารข้อมูล ประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและภายนอก พร้อมสรุปรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ

จัดทำเอกสารข้อมูล ประสานงานทั้งหน่วยงานภายในและภายนอก พร้อมสรุปรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ