ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- สรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับงานได้
- ประชาสัมพันธ์งานออนไลน์ได้
- อธิบายรายละเอียดงาน เจรจาให้ผู้สมัครเข้าใจและสามารถทำงานได้
- อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
สนใจซื้อประกันเองในราคาส่วนลดสูงสุด 12% หรือแนะนำคนที่รู้จัก หรือคนที่สนใจซื้อ หรือต้องการจำหน่าย พรบ./ประกันรถ ชั้น1,2, 3 หรือประกันชีวิต หรือประกันอัคคีภัยบ้านและทรัพย์สิน หรือประกันอุบัติเหตุ ประกันขนส่ง ประกันสุขภาพ ประกันการเดินทาง สามารถซื้อประกันเหล่านั้นได้ผ่านออนไลน์ในแอฟมือถือ
ธุรกิจนี้ ตอบโจทย์ชีวิตอย่างไร?
- ไม่ต้องลงท
- คิด เสนอแนะ นำเสนอ ระบบการพัฒนาพนักงานหรือหลักสูตรใหม่ๆ ที่สอดคล้องกับการทำงานขององค์กร เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง
- วางแผนการจัดฝึกอบรมประจำปีสำหรับหน่วยงานบริการ กำหนดหลักสูตรและกลุ่มพนักงานเป้าหมาย เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- ควบคุมและดำเนินการจัดฝึกอบรมให้ความรู้แก่พนักงานตามวิธีการปฏิบัติงานในเรื่องการบริการให้ได้มาตรฐาน และสอดคล้องกับมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้
- กำหนดเกณฑ์มาตรฐานและจัดให้มีการทดสอบทักษะ และค
- สรรหาบุคลากร คัดเลือก สัมภาษณ์ ทดสอบ
- บริหารกำลังคนให้เพียงพอตามแผนงาน
- ดูแลควบคุมสื่อในการสรรหาพนักงานทั้งหมด รวมทั้งช่องทางสรรหาอื่นๆ
- ส่งตรวจประวัติผู้สมัคร
- จัดทำสัญญาว่าจ้าง
- จัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงาน
-ติดตาม, กำกับ ดูแล วินัย ระเบียบข้อบังคับการทำงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ และ กฎหมายแรงงาน
-ดูแลติดต่อประสานงานสหภาพแรงงาน
-ดำเนินการจัดกิจกรรมสันทนาการต่างๆ
-รายงานและสรุปผลการดำเนินงานกิจกรรม รางวัล และ ผลงานต่างๆของบริษัท
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1. ดูแลการสรรหาพนักงานประจำสาขาตามคุณสมบัติที่กำหนดและตามระยะเวลาที่บริษัทกำหนดไว้
2. ดูแลการฝึกอบรมและประเมินผลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
3. ดูแลงานสวัสดิการพนักงานของภายในสาขา
4. วางแผนงานและกำกับดูแลเรียบร้อยของอาคารสถานที่ให้เป็นมาตรฐานตามที่บริษัทกำหนด
5. บริหารทีมงานให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1. ดูแลการสรรหาพนักงานประจำสาขาตามคุณสมบัติที่กำหนดและตามระยะเวลาที่บริษัทกำหนดไว้
2. ดูแลการฝึกอบรมและประเมินผลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
3. ดูแลงานสวัสดิการพนักงานของภายในสาขา
4. วางแผนงานและกำกับดูแลเรียบร้อยของอาคารสถานที่ให้เป็นมาตรฐานตามที่บริษัทกำหนด
5. บริหารทีมงานให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1. จัดทำเงินเดือนและค่าตอบแทน ( ประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, คำนวนภาษี, ประกันสังคม, และอื่นๆตามข้อกำหนด
2. ดำเนินการสรุป แสดงรายรับ รายการหักและรายงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
3. ทำข้อมูลค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้อง เช่นการปรับเงินเดือนประจำปี , โบนัสประจำปี และรายงานค่าตอบแทนต่างๆ
4. ดูแลด้านสวัสดิการพนักงานทั้งระบบ
5. รับผิดชอบงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- งานสรรหาบุคลากร
- งานเอกสารบุคคล บัตรตอก โอทีพนักงาน
- งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- งานว่ากล่าว ตักเตือน ลงโทษพนักงาน
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน (เว้นเสาร์-อาทิตย์ และนักขัตฤกษ์)
- เข้างานตามเวลาศูนย์เปิด-ปิด (10.00-20.00) ปกติเลิก 19.00 น.
- จัดทำเงินเดือน และ Service Charge ของพนักงาน ทั้งระบบ เช็คเวลาการทำงานของพนักงาน บันทีกใบลา คำนวณและตรวนสอบค่าจ้างราย เดือน
- ตรวจสอบสถิติ และ สรุป Time Attandance การมาทำงานของพนักงาน
- รวบรวม ตรวจสอบ สรุปบันทึกเวลาทำงาน พร้อมทั้งทำการจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการต่างๆ
- แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม / ประสานงานกองทุนเงินทดแทน กท.44 / กท.16
- นำเข้าประวัติพนักงานใหม่
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ หรือสามารถยื่นแบบออนไลน์ของหน่วยงานต่างๆได้ เช่น คร.11 / กท.20
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1. งานในส่วนสรรหาและว่าจ้าง
2. งานในส่วนฝึกอบรมพนักงาน จัดทำเอกสารการอบรมส่งให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
3. งานสวัสดิการและกิจกรรมต่างๆของพนักงาน
4. งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามมอบหมาย
5. ปฎิบัติงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 08.30-17.30 น.
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1070 งาน.
หางาน สมัครงาน > บุคคล/ฝึกอบรม/Training > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.