ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- งานสรรหาพนักงาน(ใน/นอกสถานที่)
- งานพัฒนา/อบรมบุคลากร
- งานเอกสาร/งานตามที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงาน/ดูแลวิทยากรและผู้เข้าอบรม/จัดทำเอกสารการอบรม
- นัดสัมภาษณ์/นัดเริ่มงาน
- ออกบูธนัดพบแรงงาน / ลงพื้นที่ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
1.วางแผนงานสรรหาพนักงาน , ความควบดูเเลด้านการสัมภาษณ์ , ประกันสังคม , สวัสดิการของบริษัท
2.ฝึกอบรมปฐมนิเทศพนักงงานใหม่ , งานเอกสาร จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน กฎหมายเเรงงาน เเละเงินเดือน
3.มีภาวะเป็นผู้นำสูง ดูแลแม่บ้าน อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
4.เริ่มงานได้ทันที่จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
1.สรรหา /ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง รับสมัคร คัดเลือก สัมภาษณ์บุคคล ให้ตรงตามที่ฝ่ายงานต้องการ
2 ฝึกอบรม / สอนแนะนำพนักงานใหม่-เก่า / พิมพ์สัญญาที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
3.แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม /ติดต่อประสานหน่วยงานของรัฐ
4.จัดทำข้อมูลการทำงาน ขาด-ลา-มาสาย /การคิดค่าจ้าง
5.จัดเก็บบันทึกประวัติส่วนตัว และประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
6.จัดความเป็นระเบียบเรียบร้อย / บริเวณสถานที่ทำงาน
7.อื่นๆตามที่ได้รับมอบให้ดำเนินการแทน
1.สรรหา /ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง รับสมัคร คัดเลือก สัมภาษณ์บุคคล ให้ตรงตามที่ฝ่ายงานต้องการ
2 ฝึกอบรม / สอนแนะนำพนักงานใหม่-เก่า / พิมพ์สัญญาที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
3.แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม /ติดต่อประสานหน่วยงานของรัฐ
4.จัดทำข้อมูลการทำงาน ขาด-ลา-มาสาย /การคิดค่าจ้าง
5.จัดเก็บบันทึกประวัติส่วนตัว และประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
6.จัดความเป็นระเบียบเรียบร้อย / บริเวณสถานที่ทำงาน
7.อื่นๆตามที่ได้รับมอบให้ดำเนินการแทน
-งานสรรหาว่าจ้างพนักงาน คัดกรองผู้สมัครงาน
-งานฝึกอบรมพนักงาน จัดทำแผนการฝึกอบรม และ งานประเมินการทำงานของพนักงาน
-ควบคุมดูแล รปภ และ แม่บ้าน
-งานธุรการดูแลทรัพย์สินต่างๆ ของ บริษัทฯ
-งานสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
-รู้เรื่อง visa , work permit รายงานตัว และเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง กับแรงงานต่างด้าว โดยเฉพาะ พม่า
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
1. งานด้านจ่ายค่าจ้างเงินเดือนและผลตอบแทน
1.1 เช็คข้อมูลการมาทำงานของพนักงานตามข้อมูลที่ดึงในเครื่องสแกนนิ้ว ตรวจสอบความถูกต้องและติดตามกรณีมีข้อสงสัย 1.2 ตรวจสอบความถูกต้องการลางานต่าง ๆ รวมทั้งติดตามเอกสารการลาให้ครบถ้วนของพนักงานที่ไซต์
1.3 คำนวณและตรวจสอบความถูกต้อง ในส่วนของเบี้ยขยันและค่าล่วงเวลาของพนักงานที่ไซต์
1.4 สรุปเงินเดือนของพนักงานเสนอผู้บังคับบัญชาตรวจสอบและผู้บริหารอนุมัติ
1.5 คีย์ข้อมูลเงินเดือนของพนักงานที่ผู้บริหารอนุมัติเรียบร้อยแล้ว ในโปรแกรมเงินเดือนของธนาคารแล้วให
- วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและงบประมาณ
- จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร ฝึกอบรม ให้เหมาะสมกับ competency ของตำแหน่งงาน
- บริหารจัดการค่าตอบแทน สวัสดิการ กฎระเบียบสำหรับพนักงาน
- รับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายโดยการติดตามและดำเนินการทรัพยากรมนุษย์ที่เกี่ยวข้อง
- ปรับปรุงกฎระเบียบของบริษัทให้เป็นปัจจุบัน
- ติดตามข่าวสารล่าสุดจากกฎหมายแรงงานไทยเพื่อให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
- จัดการแผนการจ่ายเงินและเงินเดือนของพนักงาน (ใช้ระบบ BPlus เป็นพิจารณาเป็นพิเศษ )
- รับเรื่องร้องเ
หน้าที่และรายละเอียดของงาน
ทำงานในส่วนของฝ่ายบุคคล ฝึกอบรมและสอนพนังงานใหม่ และประสานงานอื่นๆในส่วนที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการทั้งหมด เปรียบเสมือนผู้ช่วยผู้จัดการ
รายละเอียดงานเบื้องต้น
สรรหาบุคคลมาปฏิบัติงานตามที่ได้มอบหมาย
ฝึกอบรมการทำงานของพนักงานใหม่-เก่า ในทุกๆด้าน (เน้นด้านการขายและประสานงานเป็นหลัก)
ประสานงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการทั้งหมด
ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในองค์กร และสวัสดิการของพนักงานทุกๆคน
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ ควบตำแหน่งผ
ทำงานในทุกๆส่วนงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดจากผู้จัดการ การประสานงาน การขาย การบัญชี-การเงินการตลาด การผลิต ฝ่ายบุคคล อื่นๆตามแต่จะได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติทั้งหมด
ปฏิบัติงานได้ในทุกๆด้านตามแต่จะได้รับมอบหมายทั้งการวางแผน ติดตาม ตรวจสอบ ประสานงาน HR ฯลฯ
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร และระบบงานต่างๆในทุกๆระบบที่ผู้จัดการมีหน้าที่ดูแลและรับผิดชอบ
นำเสนองานการตลาดและประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี ดูแลการขายและระบบงานการตลาดของสินค้า
จัดสรรระบบงาน ตารางเวลาและอื่นๆของผู้บริหา
- สรรหาผู้สมัคร และตรวจสอบอัตรากำลังคนของแต่ละหน่วยงาน
- ตัดเลือก และสัมภาษณ์ผู้สมัครให้ตรงกับความต้องการของแต่ละหน่วยงาน และสอดคล้องกับนโยบายบริษัท
- สรุปผลการดำเนินงานและจัดทำรายงานในเชิงวิเคราะห์เบื่องต้นเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา
-ประสานงานด้านธุรการ เช่น สั่งซื้อน้ำดื่ม อุปกรณ์สำนักงาน ดูแล รปภ. แม่บ้าน เป็นต้น
-งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1043 งาน.
หางาน สมัครงาน > บุคคล/ฝึกอบรม/Training > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.