1. ดูแลประสานงานเอกสารแผนกต่าง ๆ เพื่อข้อมูลการจัดทำเงินเดือนของพนักงานทุกตำแหน่งงาน เพื่อการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพ 2. ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม 3.จัดทำภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภ.ง.ด.1 และ ภ.ง.ด.1 ก / ทวิ 50 4. Update ฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบันเสมอ 5. ดูแลโปรแกรมเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ 6. จัดทำข้อมูลเงินเดือนส่งผู้บริหารตรวจสอบ 7. จัดทำสลิปเงินเดือนทุกตำแหน่งงาน ส่งให้พนักงานทุกสิ้นเดือน 8. ส่งเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน 9. จัดทำข้อมูล กท.20 ก , กท.20 ส่งกองทุนเงินทดแทนทุกส

-เป็นวิทยากรในการอบรม -เขียนและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย ที่บริษัทดูแล -ทำแบบประเมินการจัดฝึกอบรม -จัดทำเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงานแบบออนไลน์ -จัดทำ PR ประชาสัมพันธ์หลักสูตรการอบรม ในสื่อช่องทางต่างๆ -คิด Content ทางการตลาดให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมาย -อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

สรรหาพนักงาน คัดเลือกผู้สมัครในตำแหน่งต่างๆที่ได้รับมอบหมาย ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานลง Job ที่บริษัทมีให้ และ Social Media ต่างๆ นัดสัมภาษณ์งาน คัดเลือกผู้สมัครงานให้เป็นไปตามคุณสมบัติที่บริษัทตั้งไว้ จัดทำ Report รายสัปดาห์ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

สถานที่ทำงาน - สำนักงานใหญ่พระราม 3 วันทำงาน - จันทร์ - ศุกร์ - เวลา 09:00-18:00 บทบาทและความรับผิดชอบ - ใช้คอมพิวเตอร์ Skill ได้ดี อาทิเช่น Excel Power point - มีความสนใจในงานด้านเอกสาร - มีทักษะ หรือมีประสบการณ์ ในการสรรหาผู้สมัคร ผ่านทางช่องทางต่างๆ เช่น Jobs DB,Jobs Top Gun - มีทักษะในการจัดทำการนัดหมายสัมภาษณ์ pre screen ผู้สมัครใน เบื้องต้น สมัครงานตอนนี้ ติดต่อ คุณสหรัฐ ( กัส ) adecco เบอร์ :061 412 0710 LINE ID :061 412 0710 EMAIL :

- สรรหาบุคลากร - รายงานประจำเดือน - ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย - งานเอกสารต่างๆ และงานประสานงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ลักษณะงาน : - ตรวจสอบเอกสาร OT ของพนักงาน - เช็คเวลาเข้า-ออกของพนักงาน คิดบัตรตอก - บันทึกข้อมูลตามที่บริษัทมีให้ ทั้งตัวอักษรและตัวเลขลงในระบบ - คีย์ข้อมูลประกันสังคม มีความรู้เรื่องประกันสังคมและสวัสดิการของพนักงาน - ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและส่วนงานที่เกี่ยวข้อง - ปฎิบัติงานตึกอับดุลราฮิม สีลม - ทำงาน 09.00 - 18.00 น. วันจันทร์ - วันศุกร์

สรรหา,วางระบบพนักงาน และทำเอกสารพนักงานต่างด้าว

งานสรรหาบุคคลากร จัดทำเอกสาร สรุปเวลาทำงาน ความคุมกฎระเบียบวินัย สวัสดิการพนักงาน ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง สื่อสารนโยบาย จัดทำโครงการกิจกรรมต่างๆ ตามนโยบายขององค์กร

1. สรรหาและว่าจ้างพนักงาน จัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการให้แก่พนักงาน ประเมินการดำเนินงานเพื่อจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือน 2. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ แก้ไขปัญหาติดตามความคืบหน้าของงาน ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. จัดการเกี่ยวกับงานทะเบียน เอกสารต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 4. จัดทำเอกสารและข้อมูลประกอบการประชุม รายงานการประชุม พร้อมติดตามความคืบหน้าของงานมติที่ประชุม ตามที่ได้รับมอบหมายได้ครบถ้วน ถูกต้องต้องภายในระยะเวลาที่กำหนด 5. ดูแลและจัดเตรียมตารางนัดหมายต่าง ๆ และ

1.ส่งรายงาน จป.ตามกฎหมาย 2.จัดทำรายเอกสารความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง 3.จัดอบรมด้านความปลอดภัย 4.งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายด้านความปลอดภัยฯ 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย