ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
จัดการตัด-จ่ายอะไหล่ให้กับฝ่ายต่างๆ สั่งซื้ออะไหล่ คีย์ข้อมูลสั่งซื้อรับเข้าอะไหล่
1. ติดต่อลูกค้าในตลาด เพื่อทำการขายการเจรจาสื่อสารระหว่างผู้ขาย และผู้ซื้อหรือกลุ่มผู้ที่คาดหวังว่าจะเป็นลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้ซื้อรู้จักสินค้ากระตุ้นความสนใจ และสร้างความพอใจในตัวสินค้า
2. เจรจาเรื่องเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำ-ปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้ง แก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นก่อน การขาย และหลังการขาย
3. หาลูกค้าใหม่ๆ ซึ่งต้องใช้ความพยายาม และความคิดสร้างสรรค์ในการขายสินค้า
4. จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า การแสดงนิทรรศการการค้า การโฆษณาประชาสัมพันธ์ต่างๆ
วิเคราะห์ ตรวจสอบ ติดตั้ง ซ่อมแซม รถยนต์และอุปกรณ์ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
-ให้บริการลูกค้าที่เข้ามารับบริการ
-ประสานงานภายในและภายนอก บริษัทฯ
- เปิดปิดงานซ่อมของช่างบริการ
- สรุป KPI ของช่างบริการ
- จัดทำค่าคอมมิสชั่นของช่างบริการ
- โทรสอบถามความพึ่งพอใจลูกค้า
- บริหารหน้าร้านของสาขา ดูแลความเป็นระเบียบและความสวยงามภายในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ให้ดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา
- บริหาร ดูแลเกี่ยวกับคำสั่งซ่อมที่รอดำเนินการ
- ดูแลเรื่อง KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- ฝึกอบรมพนักงานเรื่องผลิตภัณฑ์ บริการลูกค้า และนโยบายการรับประกันที่มีมาตรฐานสูง การจัดการศูนย์บริการ และ KPI การตรวจสอบปัญหาบริการรายวัน
- ประเมินความพึงพอใจของลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า
- ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่มีความซับ
- บริหารหน้าร้านของสาขา ดูแลความเป็นระเบียบและความสวยงามภายในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ให้ดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา
- บริหาร ดูแลเกี่ยวกับคำสั่งซ่อมที่รอดำเนินการ
- ดูแลเรื่อง KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- ฝึกอบรมพนักงานเรื่องผลิตภัณฑ์ บริการลูกค้า และนโยบายการรับประกันที่มีมาตรฐานสูง การจัดการศูนย์บริการ และ KPI การตรวจสอบปัญหาบริการรายวัน
- ประเมินความพึงพอใจของลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า
- ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่มีความซับ
1.บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร ซึ่งรวมถึงการจัดหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่ การจัดการเงินเดือนและสวัสดิการ การบริหารจัดการความเสี่ยงทางทรัพยากรบุคคล เป็นต้น
2.วางแผนและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามยุทธศาสตร์และเป้าหมายขององค์กร รวมถึงการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เช่น การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
3.จัดการความสัมพันธ์และการสื่อสารภายในองค์กร รวมถึงการสื่อสารระหว่างบุคลากรและผู้บริหาร การจัดการปัญหาและข้อร้องเรียนทางทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที
- ออกบูธและลงพื้นที่นำเสนอขายซิมและโปรโมชั่นระบบรายเดือน ตามหมู่บ้าน,ตลาดนัด ,หน่วยงาน,องค์กร
- รับผิดชอบยอดขาย ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ช่วยทีมสร้างยอดขาย ขยายตลาด เพื่อบรรลุเป้าหมายภายในที
ช่วยเตรียมสื่อการสอน ดูแลการประเมินผล ช่วยเสริมทักษะภาษาอังกฤษผู้เรียน ทั้งฟังพูดอ่านเขียน ประสานงานระหว่างสถาบันกับครูผู้สอน
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 126 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.