- วางแผนและคัดเลือกบุคลากร สรรหาพนักงานใหม่ ,ประสานงานการคัดเลือกและนัดหมายและควบคุมการสัมภาษณ์ - กำหนด วางแผนการเขียน Job Description ทุกฝ่ายงาน - ดูแลการออกเอกสาลาทุกประเภทให้เป็นไปตามที่กำหนดพร้อมลงสถิติ - ยานพาหนะของบริษัทฯในเครือการต่อ พรบ. /ภาษี / ประกันภัย และการบำรุงรักษา - สรุปและตั้งเบิกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของสำนักงาน - งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ขายก๋วยเตี๋ยวประจำร้าน ตามสูตร เสิร์ฟ คิดเงิน ดูแลความสะอาดเรียบร้อยภายในร้าน

- บริหารวางแผนจัดอัตรากำลังคนให้เพียงพอต่อการทำงานในแต่ละวัน และตรวจสอบการทำงานตามตารางงานของแม่บ้านให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้ พร้อมทั้งดูแลจัดสรรการเบิกจ่ายวัสดุอุปกรณ์ภายในแผนก - ดูแลสต๊อก มินิบาร์ให้เพียงพอต่อการขายในแต่ละวันทั้งช่วง Low และ High ของโรงแรม - แก้ปัญหาการร้องเรียนและการร้องขอของลูกค้าที่ใช้บริการ - ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา

เตรีมของ จัดของหน้าร้าน เก็บร้าน ต้อนรับ และอธิบายเมนูให้กับลูกค้า หรือแนะนำเครื่องดื่มที่ลูกค้าอาจสนใจ รับคำสั่งซื้อจากลูกค้า และจดความต้องการพิเศษ (เช่น ใส่น้ำตาลน้อย ลดคาเฟอีน) ผสมเครื่องดื่มที่ลูกค้าสั่ง ตามสูตรของทางร้าน ดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน รวมทั้งเครื่องมือ และอุปกรณ์ต่าง ๆ

• ดูแลการจัดสวน ภูมิทัศน์ภายในของโรงแรม และบริเวณโดยรอบ • ตัดแต่งสวนหย่อม ใส่ปุ๋ยต้นไม้หรือพันธุ์ไม้ต่าง ๆ ภายในโรงแรม วิลล่า • จัดเก็บและรักษาอุปกรณ์ในการทำสวนต่าง ๆ • การดูแลทำความสะอาดภายในอาคาร และบริเวณสวนโดยรอบ

- ควบคุม ดูแล สั่งการ พนักงานเรือให้ปฎิบัติงานตามหน้าที่และเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ - นำเรือ การระวังรักษาเรือและระวังความปลอดภัยของเรือและผู้โดยสาร - จัดเก็บเอกสารหลักปฎิบัติ เช่น พ.ร.บ.การเดินเรือต่างๆ และเก็บรักษากุญแจส่วนที่สำคัญบนเรือ - ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องและลงนามกำกับทุกวันปฎิบัติงาน - ตรวจสอบอุปกรณ์ช่วยชีวิต อุปกรณ์ความปลอดภัยประจำเรือให้มีสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา - ต้องทราบจำนวนคน พาหนะ และอุปกรณ์ที่ไปกับเรือ รวมทั้งปฎิบัติตามกฎหมายของประเทศและท้องถิ่น - ลงนามในใบเ

งานบริหาร - วางแผนการดำเนินงาน (Planning) ของทุกฝ่าย เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้แล้ว - ตรวจสอบควบคุมตารางการปฏิบัติงานทุกฝ่ายงานในแต่ละแผนก ตามตาราง Cheklist งานตามที่กำหนดไว้ในแต่ละวัน - ปรับปรุงการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งประเมินผลการปฏิบัติงานของฝ่ายต่าง ๆ ในโรงแรม (Evaluation & improvement) - จัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคคลากรภายในโรงแรม (Training) - วางแผนควบคุมและจัดทำงบประมาณประจำเดือน,ประจำปี - ควบคุมและตรวจสอบรายรับและรายจ่ายในแต่ละวัน ของทุกฝ่ายงานในแต่ละแผนก งานขายและการตลาด - กำหนดแผ

-ขายสินค้าแนะนำสินค้า ผ่านทางโทรศัพท์และ line@ -ตอบลูกค้าใน Line @Topcall และLine @Shopsi -สรุปข้อมูลการสั่งซื้อพร้อมลงข้อมูลการสังซื้อในหน้า CRM -รับเคสเรื่องร้องเรียนทั้งเรื่องสินค้าและการขนส่งสินค้าส่งต่อผู้เกี่ยวข้อง -ทำเอกสารเบิกจ่ายภายใน -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา