- บริหารร้าน ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน ดูแลดิสเพลย์หน้าร้าน และการจัดเก็บสินค้าในห้องสต๊อกรูมให้เหมาะสม - ประสานงานกับศูนย์การค้าเกี่ยวกับกิจกรรมของศูนย์ การซ่อม ฯลฯ สื่อสารให้หัวหน้างานทราบ - บริหารสินค้าหน้าร้าน และสินค้าคงเหลือให้เป็นไปตามนโยบาย - บริหารการขายให้บรรลุเป้าหมาย รายงานยอดขาย สภาวะการขาย ผลการดำเนินงานของร้าน และข้อมูลต่างๆ - สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า ควบคุมคุณภาพการบริการลูกค้าให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ - จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่าย **

ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน ดูแลดิสเพลย์หน้าร้าน และการจัดเก็บสินค้าในห้องสต๊อกรูมให้เหมาะสม ดูแล และให้บริการลูกค้าที่ซื้อสินค้าภายในร้าน สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย ** มีค่าคอมมิชชั่นจากการขาย

• พัฒนาธุรกิจและวางกลยุทธสายงานขายออนไลน์ • ผลักดันประสิทธิภาพการขายในทุกๆช่องทางออนไลน์ 1. การพยากรณ์ยอดขาย (Sales Forecast) 2. รักษาฐานลูกค้าเก่า และ สร้างลูกค้าใหม่ 3. วางแผนการขายสินค้า และ เพิ่มยอดขายจากช่องทางการขายออนไลน์ ต่างๆ เช่น Lazada, Shopee, JD, Line, Facebook, Tiktok 4. วิเคราะห์ตลาด และ คู่แข่ง 5. วางแผนกลยุทธการขาย และ แคมเปญส่งเสริมการขายร่วมกับ Key Account ของแต่ละช่องทางการขายออนไลน์ 6. สร้างยอดขาย ติดตาม และ วิเคราะห์ยอดขายจากการสร้างแคมเปญ ให้บรรลุเป้าหมายแต่ละเ

จุดเด่นของงาน • ผลักดันประสิทธิภาพการขาย ออกบูธงานแสดสินค้าและ พื้นที่ขายในศูนย์การค้า รายละเอียดงาน / ความรับผิดชอบ : 1. วางแผนจัดหาพื้นที่ และ ประสานงานกับผู้จัด/ผู้ดูแลพื้นที่ รวมถึงด้านเอกสารต่างๆ ในการนำผลิตภัณฑ์ของบริษัทจัดจำหน่ายผ่านการออกบูธในงานแสดงสินค้าและ พื้นที่ขายในศูนย์การค้า 2. วางแผนและกำกับดูแลการปฏิบัติงานตั้งแต่ต้นจนจบโครงการ 3. วางแผนการขายสินค้า ประเมินและ ติดตามยอดขาย 4. ควบคุมดูแลงานติดตั้ง-เก็บงาน ให้เรียบร้อย ตามกำหนดเวลา 5. จัดตกแต่งพื้นที่ขาย ดูแลสต็อกสินค้าให้

หน้าที่ความรับผิดชอบ - ช่วยบริหารการขายให้บรรลุเป้าหมาย รายงานยอดขาย ผลการดำเนินงานของร้าน - สร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า - บริหารร้าน ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - ดูแลดิสเพลย์หน้าร้าน และการจัดเก็บสินค้าในห้องสต๊อกรูมให้เหมาะสม - บริหารสินค้าหน้าร้าน และสินค้าคงเหลือ ** มีค่าคอมมิชชั่นจากการขาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล และธุรการ มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการสรรหาและการรับสมัครพนักงานใหม่ ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลประโยชน์ของพนักงานและการปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคล วางแผนและพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งการดูแล งานธุรการของบริษัท ฝ่ายบุคคล • จัดการและดำเนินการ กระบวนการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร • วางแผน และร่วมกำหนดโครงสร้างองค์กร และโครงสร้างเงินเดือน • ดำเนินงาน และบริหารงาน ด้านผ

- จัดทำแผนงานพัฒนาผลิตภัณฑ์ การจัดซื้อ และควบคุมการทำงานของทีม เพื่อให้สอดคล้องไปกับเป้าหมายการขาย - ศึกษา ปรับปรุง และพัฒนาให้สินค้าทุกรายการภายใต้แบรนด์ได้รับการยกระดับที่สูงขึ้น ทั้งรูปแบบและคุณภาพ - ควบคุมต้นทุนสินค้า วางกลยุทธ์ และกำหนดระดับราคาสินค้า - บริหารทีมงาน ในการออกแบบ พัฒนา และผลิตสินค้า เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายการขาย และการพัฒนาภาพลักษณ์แบรนด์ - สื่อสาร และทำงานร่วมกับผู้บริหารฝ่ายขายและการตลาดในการผลักดันยอดขาย - ติดตาม ควบคุม วิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของปริมาณสินค้าคงคลั