ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ทำหน้าที่สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ
มิคอมมิชชั่น รายได้ดี
1.เช็คเวลา ขาด ลา มาสาย
2.ดูแลสวัสดิการพนักงาน
3.พัฒนาบุคลากรในองค์กร/KPI
4.งานอื่นๆตามผู้บังคับบัญชาสั่ง
- วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสมต่อองค์กรและการปฏิบัติงาน
- วางแผนพัฒนาบุคลากรจัดอบรมให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
- ควบคุมดูแลการออกกฎระเบียบการปฏิบัติงาน
- ปฏิบัติงาน : ให้กับลูกค้าของบริษัท ซัพคอนแทค บริษัท เดอะ บิ๊กบอส จำกัด ( www.thebigbossservice.com )
- ดูแลรับผิดชอบงานในตำแหน่งผู้ช่วยรองกรรมการผู้จัดการสายงานอำนวยการ
สถานที่สัมภาษณ์และปฏิบัติงาน : Road Dindang, Bangkok
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม Tel.02-9158587 ต่อ 602
www.hrscservice.com
www.hrscjobs.com
-ดำเนินงานสรรหา สัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรให้ตรงกับความต้องการ
-ตรวจสอบข้อมูลในใบสมัคร เอกสารประกอบการสมัครงาน
-ปรับปรุงและพัฒนาช่องทางการสรรหา
----
สถานที่ปฏิบัติงาน : ซ.นิมิตใหม่ 40
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม Tel.02-9158587 ต่อ 602
www.hrscservice.com
www.hrscjobs.com
- ควบคุมดูแลการออกกฎระเบียบการปฏิบัติงาน และ มาตราการลงโทษทางวินัยของพนักงานทั้งหมดในบริษัท
- ดูแลการจัดทะเบียนพนักงาน หรือการเก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงาน
- กำกับ ดูแล ให้พนักงานปฏิบัติตามกฏระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของบริษัท ตลอดจนเกี่ยวกับระเบียบวินัย
--------------------------------
ประกอบธุรกิจ: ขนส่งทางเรือ
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม Tel.02-9158587 ต่อ 602
www.hrscservice.com
www.hrscjobs.com
- ควบคุมดูแลอัตรากำลังคน สรรหา กลั่นกรอง ทดลองงาน บรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย และ การพ้นสภาพของพนักงานในบริษัท
- ดูแลการจัดทะเบียนประวัติพนักงาน หรือการเก็บรวบรวมข้อมูลของพนักงาน
---------------------------
ประกอบธุรกิจ: ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์
ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม Tel.02-9158587 ต่อ 602
www.hrscservice.com
www.hrscjobs.com
-สรรหาพนักงานตามคุณสมบัติ
-ประกาศตำแหน่งงานที่รับสมัครตามช่องทางต่างๆตามลูกค้าต้องการ เช่น เว็บสมัครงาน
-วิเคราะห์Job Description ตามตำแหน่งงานของลูกค้า
-คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่ง
-ประสานงานนัดสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครกับริษัท
-แจ้งผลการสัมภาษณ์งานและนัดหมายเริ่มงานกับผู้สมัคร
-ทำสัญญาจ้างงานและนัดหมายเซ็นสัญญาจ้างตามที่ลูกค้ากำหนด
-ประสานงานจนกระทั่งผู้สมัครเริ่มงาน
ปฏิบัติงาน : มาบยางพร อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง
บริหารงานฝ่ายบุคคลและธุรการ และดำเนินกิจกรรมด้านงานบุคคลของเจ้าหน้าที่ วางแผนการบริหารงานบุคคล, พัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน, สรรหาและคัดเลือกพนักงาน, จัดทำและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
1.update log-in, username, password, บันทึกสแกนนิ้วมือ, บัตร Access เมื่อมีพนักงานเข้าใหม่-ลาออก ร่วมกับ IT
2.update ตำแหน่งงานใน website
3.สร้างแหล่งสรรหาที่ตรงตามตำแหน่งงานและความต้องการที่มีการร้องขอ
4.คัดรายชื่อ-โทรติดต่อ-นัดหมายเพื่อเข้ามาเขียนใบสมัครและสัมภาษณ์งาน
5.สัมภาษณ์งานตามตำแหน่งงานอย่างมีรูปแบบและมาตรฐาน
6.จัดทำและจัดเก็บเอกสารสรรหา-ว่าจ้าง - แฟ้มประวัติพนักงาน
7.สัมภาษณ์พนักงานสำหรับตำแหน่งงานใหม่ คัดเลือก และทำการว่าจ้างให้พนักงานเริ่มงานได้ภายในเวลาที่กำหนด
8.สัมภาษณ์พนั
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1040 งาน.
หางาน สมัครงาน > บุคคล/ฝึกอบรม/Training > ทุกจังหวัด > ทุกเขต
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.