ทำหน้าที่ตรวจสอบพนักงาน-การปฏิบัติงาน ในทุกขั้นตอนต่างๆ ของการทำงาน ว่าเป็นไปตามเงื่อนไขสัญญาจ้างหรือไม่ มีปัญหาหรืออุปสรรคในขั้นตอนใด 4. การบันทึกและรายงานผลการตรวจสอบ

1.update log-in, username, password, บันทึกสแกนนิ้วมือ, บัตร Access เมื่อมีพนักงานเข้าใหม่-ลาออก ร่วมกับ IT 2.update ตำแหน่งงานใน website 3.สร้างแหล่งสรรหาที่ตรงตามตำแหน่งงานและความต้องการที่มีการร้องขอ 4.คัดรายชื่อ-โทรติดต่อ-นัดหมายเพื่อเข้ามาเขียนใบสมัครและสัมภาษณ์งาน 5.สัมภาษณ์งานตามตำแหน่งงานอย่างมีรูปแบบและมาตรฐาน 6.จัดทำและจัดเก็บเอกสารสรรหา-ว่าจ้าง - แฟ้มประวัติพนักงาน 7.สัมภาษณ์พนักงานสำหรับตำแหน่งงานใหม่ คัดเลือก และทำการว่าจ้างให้พนักงานเริ่มงานได้ภายในเวลาที่กำหนด 8.สัมภาษณ์พนั

-สรรหา คัดเลือกพนักงานตามแบบขออัตรากำลังคน -ควบคุมระยะเวลาในการสรรหาและรายงานผลการปฏิบัติงาน -ลงประกาศตำแหน่งงานว่างทางอินเตอร์เน็ตและช่องทางการสรรหาอื่นๆ -คัดเลือกผู้สมัครงาน สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ตรวจสอบประวัติผู้สมัครงานที่ผ่านการสัมภาษณ์ -จัดทำรายงาน KPI สรุปผลและวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา -และปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

สรรหาบุคคลกรเข้ามาทำงานในองค์กร

งานขายสินค้าอุปโภค/บริโภค ให้ร้านค้า ภายใต้แบรนด์ "ปลาหมึกเต่าทอง" (ชำนาญเส้นทางภาคกลาง) ด่วน!!!

งานขายสินค้าอุปโภค/บริโภค ให้ร้านค้า แบรนด์ "ปลาหมึกเต่าทอง" (ยังเปิดรับสมัครอยู่) สอบถาม 022665590 ต่อ 112-113 [email protected]

หน้าที่รับผิดชอบในงาน 1. เข้าใจภาพรวมของธุรกิจ เข้าใจลักษณะของธุรกิจทั้งสองฝั่ง (งานบริการ + งาน ขายรีเทล) เข้าใจประเภทสินค้าที่ต้องจัดซื้อ เช่น อุปกรณ์ Smart Home, สินค้าสำหรับโปรเจคติดตั้ง, หรือของแถมสำหรับกล้อง สื่อสารกับทีมเทคนิคและทีมขายได้ เพื่อเข้าใจความต้องการของแต่ละฝ่าย 2. ทักษะ HR พื้นฐานที่ต้องมี สรรหาพนักงานได้ตรงสาย ทั้งเทคนิคและซัพพอร์ต จัดทำและจัดเก็บเอกสารบุคคล เช่น สัญญาจ้าง, ประวัติพนักงาน, วันลาพักร้อน วางแผนอบรมเบื้องต้น และติดตามประเมินผล 3. ทักษะด้านจัดซื้อ (P

ลักษณะงาน : • สรรหาบุคลากรในตำแหน่งต่างๆ ให้ตรงตามความต้องการและอยู่ในระยะเวลาที่เหมาะสม • วางแผนการสรรหาบุคลากรตามช่องทางสื่อสารต่างๆ • โทรหาผู้สมัครเพื่อสัมภาษณ์งานเบื้องต้น พร้อมนัดหมายผู้สมัครเข้ามาสัมภาษณ์งาน • สัมภาษณ์งาน, ให้คำแนะนำ, ฝึกอบรม และปรับปรุงบุคลิกภาพเบื้องต้นให้แก่ผู้สมัครงาน • จัดทำเอกสาร / รายงาน ตามขั้นตอนต่างๆเกี่ยวกับการสรรหาและว่าจ้างตั้งแต่ต้นตลอดจนจบกระบวนการ • งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (หยุด เสาร์-อาทิตย์ และวันหย

- สรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับงานได้ - ประชาสัมพันธ์งานออนไลน์ได้ - อธิบายรายละเอียดงาน เจรจาให้ผู้สมัครเข้าใจและสามารถทำงานได้ - อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย สนใจซื้อประกันเองในราคาส่วนลดสูงสุด 12% หรือแนะนำคนที่รู้จัก หรือคนที่สนใจซื้อ หรือต้องการจำหน่าย พรบ./ประกันรถ ชั้น1,2, 3 หรือประกันชีวิต หรือประกันอัคคีภัยบ้านและทรัพย์สิน หรือประกันอุบัติเหตุ ประกันขนส่ง ประกันสุขภาพ ประกันการเดินทาง สามารถซื้อประกันเหล่านั้นได้ผ่านออนไลน์ในแอฟมือถือ ธุรกิจนี้ ตอบโจทย์ชีวิตอย่างไร? - ไม่ต้องลงท

- บันทึก จัดทำรายงาน สถิติการมาทำงาน ทะเบียนประวัติพนักงาน - ตรวจสอบใบลา บันทึกการมาทำงาน การทำงานล่วงเวลา - เงินเดือน / สรรหา / สวัสดิการ / ฝึกอบรม - จัดทำเอกสารประเมินผลการทดลองงาน และการประเมินประจำปี - ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน / พัฒนาฝีมือแรงงาน / พัฒนาสังคม ฯ - ควบคุมดูแลอุกรณ์งานธุรการแม่บ้าน ชุดฟอร์ม รองเท้า ฯ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง