จัดทำป้ายหรือแบ็คดรอปงานประชุม งานสัมมนาและงานแต่งตามฟังก์ชั่นงานที่ได้รับ สามารถใช้โปรแกรมDesignหรือโปรแกรมเกี่ยวกับการออกแบบ เช่น photoshopหรือโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้ดี ดูแลงานตกแต่งสถานที่ต่างๆภายในโรงแรม ออกแบบงานต่างๆที่ได้รับมอบหมาย

วางแผนการประมาณยอดขายประจําเดือนและการจัดโปรโมชั่นต่างๆ ดูแลคุณภาพอาหาร เครื่องดื่มและการให้บริการลูกค้า บริหารจัดการตารางการทํางานและการปฏิบัติงานของพนักงาน

วางแผนกลยุทธ์การขายและควบคุมยอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่กำหนด สำรวจตลาด และหากลู่มลูกค้ารายใหม่อยู่เสมอ สรุปการขายและปัญหาต่าง ๆ รายงานอย่างสม่ำเสมอ

- ควบคุม ดูแลพนักงานทุกคนให้ปฏิบัติงานตามแนวนโยบายขององค์กร - ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตําแหน่งที่ต้องการ และพัฒนาทักษการทํางานของพนักงาน - ควบคุม ดูแลการจ่ายเงินเดือนพนักงาน และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและองค์กร - ปรับปรุง และนําเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร - ดูแลและจัดสรรตารางการทํางานของแต่ละแผนกให้มีความเหมาะสม - พัฒนากลยุทธ์การสรรหา การสัมภาษณ์ และกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพ - พัฒนาและสื่อสารนโยบาย ขั้นตอนและแนวทางการปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคล -ดูเเลรับสมัครพนักงาน -ดู