ดำเนินงานการคิดค่าแรงของพนักงานรายวัน และรายเดือน รวบรวมข้อมูลการทำงานของแผนก HRM

จัดเก็บ แก้ไข เอกสารในระบบคุณภาพ มีส่วนร่วมในการตรวจระบบคุณภาพต่าง ๆ จาก CB ดำเนินการเรื่องการตรวจ IQA ระบบคุณภาพต่าง ๆ

ออกแบบ และพัฒนา แผนการพัฒนาความสามารถพนักงานรายบุคคล (IDP) แผนความก้าวหน้าในอาชีพ (TRM) แผนพัฒนาความสามารถในการทำงาน แผนพัฒนาผู้นำ รวมไปจนถึงการประเมินผล จัดทำสื่อการสอน และการพัฒนา

คำนวณราคาของผลิตภัณฑ์เพื่อให้การตลาดนำไปเสนอขายกับลูกค้า

ดูแลเรื่องกิจกรรม และสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ

ออกแบบและปรับปรุงหลักสูตรและกิจกรรมการพัฒนาในด้านการทำงาน ออกแบบและปรับปรุงหลักสูตรและกิจกรรมการพัฒนาผู้นำ ออกแบบและปรับปรุงแบบประเมินผลและติดตาม จัดทำและพัฒนาสื่อการสอน สื่อการพัฒนา ประสานงานส่งพนักงานฝึกอบรมภายนอก จัดทำและยื่นกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ออกแบบ และดำเนินการเรื่องพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ

ติดตาม Update ข้อมูล KPIs และพัฒนาระบบประเมินผลงาน KPIs

ตรวจสอบคุณภาพสินค้าในไลน์ผลิต ทำงานเข้ากะ (กะเช้า 08.00-20.00 น. , กะดึก 20.00-08.00 น.)

ซ่อมบำรุงเครื่องจักรในไลน์ผลิต

ทำงานกับเครื่องจักรในไลน์ผลิต ตัด ,เป่า ถุงพลาสติก