1.บันทึกสถิติขาด ลา มาสาย ของพนักงาน 2.ติดต่อประสานงานภายในองค์กร 3.จัดซื้ออุปกรณ์ สำนักงาน 4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

จัดเรียงเอกสาร, เก็บเอกสาร

ช่วยเหลืองานด้านเอกสาร หรืองานอื่นๆ ที่ผู้สมัครมีความสามารถทำงานนั้นได้

งานทั่วไป เช่น เดินเอกสาร ประสานงาน ดูแลต้นไม้ ดูแลความสะอาดเรียบร้อยภายในศูนย์บริการ ตามความสามารถ

คัด แยก เกรดไม้ งานอื่นๆ ตามความเหมาะสม

งานทั่วไป

-จัดทำและปฏิบัติงานด้านเอกสารทางการเงินและบัญชี -รวบรวมวรายละเอียด จัดทำงบประมาณ เพื่อใช้การประกอบการจัดทำงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน -ตรวจสอบและความถูกต้องของเอกสารสำคัญทางการเงิน เพื่อให้เกิดความถูกต้องในการปฏิบัติงาน -ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย