1.จัดทำสรุปรายวัน และผลการดำเนินการประจำสัปดาห์ให้ผู้ว่าจ้างตรวจสอบ 2.จัดทำรายงานประจำเดือน นำเสนอในแบบรูปเล่ม - บทสรุปภาพรวมของการปฏิบัติงาน - สรุปอัตรากำลังคน - สรุป KPI , SLA - รายงานสรุปแผนงาน และผลการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับงานรักษาความปลอดภัย และจราจร - รายการผลประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย และสภาพแวดล้อม - รายงานผลการตรวจสอบอาคารและสถานทีและสิ่งแวดล้อมเพื่อค้นหาความเสี่ยง - สรุปรายงานอุบัติการณ์ ขอร้องเรียนเหตุการณ์ผิดปกติทุชนิด และวิเคราะห์ปัญหาและสาเหตุ

- บริหารงานในส่วนบริหารนิติบุคคลอาคารชุดหรือหมู่บ้าน - พัฒนาและขยายงานบริหารนิติบุคคล - จัดหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ในส่วนการบริหารงาน - ประเมินผลและสรุปรายงานการทำงาน

ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคารชุด ควบคุมการทำงานรปภ.คนสวน ติดต่อประสานกรรมการ และเจ้าของร่วม ช่างรับเหมา

ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคารชุด ควบคุมการทำงานรปภ.คนสวน ติดต่อประสานกรรมการ และเจ้าของร่วม ช่างรับเหมา

ดูแลความเรียบร้อยภายในอาคารชุด ควบคุมการทำงานรปภ.คนสวน ติดต่อประสานกรรมการ และเจ้าของร่วม ช่างรับเหมา

- Manage all F&B and day-to-day operations within budgeted guidelines and to the highest standards. - Preserve excellent levels of internal and external customer service. - Design exceptional menus, purchase goods and continuously make necessary improvements. - Identify customers needs and respond proactively to all of their concerns. - Lead F&B team by attracting, recruiting, training and appraising talented personnel. - Establish targets, KPI's, schedules, policies and procedures. -

Responsibilities Job Summary & Purpose: The Store manager is responsible for directing and managing all areas of assigned store (under the company policy) to ensure that target sales and profits, and total cus-tomer satisfaction are achieved. Principal Accountabilities: -To manage the assigned store to meet store target both financial aspects and opera-tional standard aspects (Store Appearance, Product variety, etc.). -To create schedule shift hours that would best suit the store operation

1. บริหารยอดขายให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด 2. ควบคุมยอดสูญเสียให้เกิดขึ้นน้อยที่สุดหรือไม่เกินขึ้น 3. บริหารจัดการเรื่องมาตรฐานร้านหรือแผนก 4. บริหารจัดการกำลังคน (Manpower) 5. ควบคุมเรื่องของสต็อกสินค้า

1. Direct work of the departments in command line in accordance with company policy and objective 2. Improve & develop production work to enable competitiveness in the market and compile to GMP 3. Fine new alternatives to reduce production cost and increase quality of product 4. Specific task or project as assigned by MD

1▪︎พูดอังกฤษ หรือ จีน หรือ รัสเซียได้ (อย่างน้อย1-2ภาษา) 2▪︎บริหารด้าน การตลาดและการขาย ตามนโยบายบริษัทฯ 3▪︎รอบรู้ด้านการตลาด และการขายอสังริมทรัพย์ ซื้อ ขาย เช่า อย่างมืออาชีพ 4▪︎ประสานงานได้เสมือนเลขาฯ มืออาชีพ