1. บริหารยอดขายได้ตรงตามเป้าหมาย 2. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานภายในทีม 3. ควบคุมดูแล Stock สินค้า 4. ควบคุมมาตรฐานให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด

1. ช่วยผู้จัดการสาขาบริหารยอดขายของร้านให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด 2. บริหารงานหน้าร้านเช่น งานบริการลูกค้า เช็คสินค้า เป็นต้น 3. ตรวจสอบแล้วดูแลมาตรฐานร้านให้เป็นไปตามที่บริษัทคาดหวัง 4. ควบคุมยิดสูญเสียที่จะเกิดขึ้นเช่น ป้องกันของหาย

-เป็นผู้ช่วยของผู้จัดการสาขาและทำหน้าที่แทนผู้จัดการร้านในกรณีผู้จัดการหยุดหรือไม่ได้ปฎิบัติที่สาขา -เน้นการดูแลและสั่งซื้อสินค้า -ดูแลการจัดการขั้นตอนการรับสินค้า -ปฎิบัติงานผ่านเครื่อง POS -บริการลูกค้า และจัดการดูแลและป้องกันการสูญเสีย -ทำความสะอาดร้าน -รวบรวมรายงานการขายและนับเงินของแต่ละรอบงาน/วัน

1. บริหารยอดขายได้ตรงตามเป้าหมาย 2. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานภายในทีม 3. ควบคุมดูแล Stock สินค้า 4. ควบคุมมาตรฐานให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด

1. บริหารจัดการ ดูแลการขายหน้าร้าน กิจกรรมส่งเสริมการขาย และผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด วิเคราะยอดขายและราคาสินค้าในตลาด และนำเสนอกิจกรรมส่งเสริมการขาย 2. บริหารจัดการงานในร้าน ดูแลความเรียบร้อยพื้นที่ขายและควบคุมคุณภาพพนักงานในร้านให้รักษาประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน 3. ให้บริการขายสินค้า และอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า ทั้งการขายปกติและการจัดอีเว้นท์ร้าน 4. บริหารการจัดเรียงสินค้า ป้ายราคาและป้ายโฆษณาต่างๆให้เป็นตามมาตรฐานของบริษัท 5. บริหารและทำรายงานรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน

วิเคราะห์ตลาดกลุ่มเป้าหมาย และคู่แข่ง วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดและขายทั้งประเทศ บริหารจัดการการงประมาณ และจัดทำแผนงบประมาณ สื่อสารและบริหารความสัมพันธ์เจรจาต่อรองนำเสนอ

- Cross Check ราคาสินค้าทุกชนิด และ Shipping ทั้งหมด -เช็คค่าใช้จ่ายในการนำสินค้าเข้าทุกชนิด - จัดซื้อสินค้า ภายนอกประเทศ ควบคุมติดตาม จนสินค้าส่งเข้าคลังสินค้า - ขอตัวอย่าง ตามตัวอย่างสินค้าภายนอกประเทศ - ตรวจเช็คตารางเวลา เข้า - ออก ของสินค้า - จัดทำรายงานสินค้าค้าที่ซื้อ พร้อมกำหนดระยะเวลาในการนำส่งสินค้า - ปฏิบัติงานอื่นตามที่ไ้ดรับมอบหมาย

- วางแผนการขาย และหาลูกค้ามาลงพื้นที่ภายในโครงการ - ตรวจสอบสัญญาและเอกสารการขายพื้นที่เช่า ให้เป็นไปตามข้อตกลงของบริษัทฯ - ดูแลหลังการขายให้บริการลูกค้า และตรวจสอบความพึงพอใจของผู้เช่าอย่างสม่ำเสมอ - กำกับดูแลวางแผนพนักงานฝ่ายการตลาด ให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับพื้นที่ขาย - ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกกับผู้ที่เกี่ยวข้อง - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายชา

•  นำเสนอด้านโบรคเกอร์ประกันภัย สินเชื่อ และบัตรเครดิตโลตัสมันนี่พลัส รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง •  ออกนอกพื้นที่ เพื่อจัดกิจกรรมสนับสนุนการขายของสาขา •  บริการลูกค้าที่มาติดต่อสาขา รวมทั้งตรวจสอบเอกสาร ให้คำปรึกษา และคำแนะนำลูกค้า สวัสดิการ • เป็นพนักงานประจำ • ทำงานใกล้บ้าน • มีฐานเงินเดือน • ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด* • วันลาพักร้อน 12 วัน ต่อปี (ลากิจ+ลาป่วย) • ประกันกลุ่ม (ประกันสุขภาพ+ประกันชีวิต+ประกันอุบัติเหตุ+ค่าทันตกรรม+ตรวจสุขภาพประจำปี) • ประกันสังคม • กองทุนสำรองเลี้ยงช

รายละเอียดของงาน - ขยายฐานลูกค้าใหม่ในพื้นที่ที่ได้รับผิดชอบโดยทำหน้าที่เป็นตัวแทนบริษัทฯ ในการพบกับเจ้าของกิจการธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) เพื่อนำเสนอเครื่องมือทางการตลาดที่จะช่วยเพิ่มลูกค้าใหม่และลดค่าใช้จ่ายให้ธุรกิจ - วางกลยุทธ์การขาย ติดตาม วิเคราะห์ยอดขาย บริหารทีมขายและสร้างแรงกระตุ้น เพื่อบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ - คัดเลือก ฝึกอบรมและพัฒนาทีมตัวแทนฝ่ายขาย - ควบคุม ดูแล ติดตาม แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้าที่มีความเกี่ยวข้องกับทีมขายและลูกค้า - ร่วมประชุม ประสาน