บริหาร จัดการ และพัฒนา ตลาดนัด ในด้านต่างๆ เพื่อให้ เกิดการขาย-การซื้อ (ผู้ขาย-ลูกค้า) ได้รับประโยชน์สูงสุด จากพื้นที่ ที่ทางโครงการได้จัดเตรียมไว้

1.ร่วมกำหนดเป้าหมายการขาย วางแผนการขาย และดำเนินงานขายตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย 2.ร่วมสรุป / ร่วมวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับพฤติกรรมการซื้อและความต้องการของลูกค้า เพื่อเป็นข้อมูลให้กับฝ่ายการตลาด 3.ร่วมกำหนดราคาขายรายแปลง และเงื่อนไขการชำระเงิน และ จัดหาช่องทางการขายใหม่ ๆ 4.ร่วมวางแผนรายการส่งเสริมการขายย่อย เพื่อเร่งการขายสินค้าที่มีปัญหาขายออกช้า 5.รวบรวม วิเคราะห์ ควบคุมการใช้จ่ายในสำนักงานขายให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนดไว้ 6.จัดเก็บข้อมูลและจัดทำภาพงานวิเคราะห์ และสรุปผลการขาย 7

บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจนำเข้าและจำหน่ายอุปกรณ์AutoID, บาร์โค้ด ต้องการพนักงานขายที่รักความก้าวหน้า มาร่วมงาน www.esssyntech.com ทำsidelineหรือพาร์ทไทม์ได้ค่าคอม

1. จัดการดูแล การขายสินค้าในช่องทางต่างๆ ควบคุมประสิทธิภาพการทำงาน 2. ดูแลทีมการตลาดทำยอดขาย รายงานผล 3. ควบคุมยอดขาย

ประสานงาน วางแผน วิเคราะห์ การทำการตลาด หาลูกค้าใหม่เพิ่ม 1) กลุ่มบ้านจัดสรร คอนโด อพาร์ทเม้นท์ 2)โรงเรียน มหาวิทยาลัย สำนักงาน หน่วยงานราชและเอกชน. ๆลๆ

-Guest service and information giver -Be able to use and understand the room schedule including reservation system checking -Check-in / Check-out -Be able to support and work with Front Office -Coordinating with other departments

1.วางแผนบริหารดูแลทีม และนำเสนอขายอินเตอร์เน็ตบ้าน AIS Fibre 2.สอนและแบ่งปันเทคนิค ให้กับลูกทีม ให้ได้ตามเป้าหมาย 3.วิเคราะพื้นที่และวางแผนการตลาดร่วมกับทีมได้

•ติดต่อและประสานงานกับจัดซื้อของห้างสรรพสินค้าทั่วประเทศอาทิเช่น สยามพารากอน เซ็นทรัล และ เดอะมอลล์ •รับผิดชอบในส่วนยอดขายที่ทางบริษัทตั้งเป้าให้ในแต่ละแบรนด์และกระตุ้นทีมขายให้สามารถทำเป้าตามที่บริษัทได้ตั้งไว้ •วางแผนและควบคุมสต็อกสินค้าในแต่ละห้างให้มีประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งกระจายสินค้าให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด •สามารถวางแผนการตลาดและดำเนินตามแผนการที่ทางบริษัทตั้งไว้ให้ได้อย่างดี

-ควบคุมภาพรวมการปฏิบัติงานของทีมบริหารให้เป็นไปตามเป้าหมายและแบบแผนงานที่วางไว้ และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯโดยให้ผลการปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน -สามารถอธิบายและสื่อสารให้ผู้จัดการสาขาเข้าใจเป้าหมายที่กำหนดไว้ เพื่อให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน -สร้างสรรค์และพัฒนารูปแบบการปฏิบัติงานให้เท่าทันสถานการณ์ปัจจุบัน -บริหาร COS (ค่าใช้จ่ายทางวัตถุดิบ) -บริหาร COL (ค่าใช้จ่ายพนักงาน) -สามารถวางแผนควบคุมดูแลพนักงานใต้บังคับบัญชา -สามารถรักษามาตรฐานสินค้าและบริการสร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า

-ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาและบริหารงานขายรถยนต์ -พัฒนาทีมงานให้มีความสามารถและทักษะที่ดีขึ้น -บริหารเป้าหมายของทีมงานให้บรรลุตามแผนการขาย -วิเคราะห์ปัญหา ปรับปรุงและดำเนินการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย -จัดทำรายงานยอดขาย นำเสนอต่อผู้บริหาร -สร้างและรักษา ความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทฯ และลูกค้า