-ควบคุม ติดตามดูแล ให้คำแนะนำ และร่วมแก้ไขปัญหา ให้กับทีมงานเพื่อให้โครงการบรรลุผลสำเร็จเป็นไปตามต้องการของผู้มอบหมาย -บริหารจัดการทีมงาน เพื่อพัฒนางานตามโครงการ ให้สมบูรณ์พร้อมส่งมอบให้กับผู้บังคับบัญชา -นำหลักความคิดที่ได้รับจากผู้บังคับบัญชา หรือผู้มอบหมายโครงการ สื่อสารกับสมาชิกในทีมอย่างใกล้ชิดโดยข้อมูลต้องชัดเจน ถูกต้อง ครบถ้วน เพื่อให้ทีมงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมายโครงการตามความต้องการของผู้มอบหมายงาน - วิเคราะห์ จัดลำดับ กำหนดแผนการส่งมอบงาน ความต้องการผลงาน ตามค

บริหารจัดการงานประจำวันให้สวนเดอลองพร้อมบริการลูกค้า บริหารทีมงาน ให้มีความสามัคคีและพร้อมบริการลูกค้า เพิ่มยอดขาย พัฒนาธุรกิจร่วมกันกับทีมงาน

1.บริการลูกค้าที่เข้าใช้บริการ 2.ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขา 3.แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 4.รับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้ลุล่วงสำเร็จ 5.สอนและถ่ายทอดงานได้เป็นอย่างดี 6.อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารร้านให้เป็นไปตามมาตรฐาน - บริหารยอดขาย และสร้างผลกำไร - บริหารต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ - ควบคุมดูแลพนักงาน และสอนงาน - วางแผนการทำงานของสาขา - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย