ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. วางแผนงานระยะยาวให้ผู้บริหาร จัดลำดับความสำคัญ และติดตามผลการทำงานของงานตามแผนที่วางไว้
2. มีหน้าที่ให้คำแนะนำปรึกษาด้านต่าง ๆ แก่กรรมการผู้จัดการ ทั้งด้านการพัฒนาองค์กร พัฒนาธุรกิจ รวมถึงการสรุปข้อกฎหมายที่จำเป็นในการดำเนินธุรกิจให้กรรมการผู้จัดการรับทราบ
3. กำกับ ดูแล ติดตามผลการใช้งบประมาณของฝ่ายต่าง ๆ ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด สรุปผลการใช้งบประมาณกลางปีและสิ้นปี
4. การกำหนดโครงสร้างอัตราค่าจ้างและผลตอบแทน
5. จัดทำ/ทบทวนJD ของทุกตำแหน่งงาน ทบทวนWorking Flow Chart, WI, Procedure และEmploye
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 1 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.