ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.ดูแลงานสรรหาพนักงานและคัดเลือกบุคลากร
2.ดูแลงาน Time attendanceและคำนวณค่าจ้างพนักงาน
3.ดูแลแรงงานสัมพันธ์ กฏหมายแรงงาน ติดต่อหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม จัดหางาน
4.ติดต่อประสานงานเอกสารการทำงานแรงงานต่างด้าว
5.งานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- วางแผนเรื่องอัตรากำลังคนที่ว่าง
- สรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ตรงตามคุณสมบัติที่แต่ละหน่วยงานต้องการ
- บันทึกรวมถึงเก็บข้อมูลประวัติพนักงาน ตรวจเช็คเวลาเข้างาน time attendance
- จัดการอบรมและปฐมนิเทศพนักงาน
- จัดทำและบันทึกสวัสดิการพนักงาน
- รับผิดชอบประสานงานและเอกสารธุรการทั่วไป
- งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
ประกันสังคม
สรรหา-ว่าจ้าง
ฝึกอบรม
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 3 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.