ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
* ควบคุมดูแล วางแผน และพยากรณ์ความต้องการบุคคล สรรหา บรรจุ และแต่งตั้งพนักงานในบริษัท ฯ
* บริหารงานบุคคลและพัฒนาบุคลากรของบริษัท ฯ
* กำหนดกฎระเบียบของบริษัท ฯ และให้มีการควบคุม
* จัดเตรียม ดูแลด้านค่าตอบแทน และสวัสดิการแก่พนักงาน
* ดูแลสวัสดิภาพ ความปลอดภัยและรักษาทรัพย์สินของบริษัท ฯ
* ดำเนินการให้บริษัท ฯ ปฎิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมาย และระเบียบของทางราชการ
* สร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในบริษัท ฯ
* ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอก ซึ่งเกี่ยวข้องด้านแรงงาน
* อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
1.ทำงานเกี่ยวกับบุคคล เช่น ดูแลพนักงาน ตรวจสอบ พฤติกรรมการทำงาน
2.เอกสารที่เกี่ยวข้องในตำแหน่งงาน
3.มีความรู้ และเข้าใจ สามารถจัดทำเอกสาร ISO 9001 14000 18000
4.ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 2 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.