ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น
ยินดีต้อนรับ นศ.ฝึกงาน
รายละเอียดงาน
• สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• วางแผนการสรรหาและหาช่องทางใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ
• คัดกรองใบสมัคร ติดต่อสัมภาษณ์งาน
• ทำ Report สรุปการสรรหาพนักงานในแต่ละเดือน
• มีการทำยอด KPI ในการสรรหาในแต่ละเดือน
• ออกนอกพื้นที่ใน กทม. ประมาณ1-2ครั้งต่อเดือน
ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น
รายละเอียดงาน
-สรรหาพนักงานในตำแหน่งต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
-วางแผนการสรรหาและหาช่องทางใหม่ๆ ให้เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ
-คัดกรองใบสมัคร ติดต่อสัมภาษณ์งาน
-ดูแล/ปรับปรุง ข้อมูลประกาศงานในสื่อสมัครงาน เพื่อให้สื่อไปยังกลุ่มผู้หางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-ทำ Report สรุปการสรรหาพนักงานในแต่ละเดือน
-มีการทำยอด KPI ในการสรรหาในแต่ละเดือน
-ออกพื้นที่สรรหา ตั้งบูธ เป็นทีมและช่องทางต่างๆตามที่บริษัทได้รับมอบหมาย
ยินดีต้อนรับ นศ.ฝึกงาน
เพื่อความรวดเร็วในการสมัคร
แอด Line ID : @544yufqt (มี@)
โทร 065-5258243 คุณเเนน (ฝ่ายบุคคล)
Project officer เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
รายละเอียดงาน
• ติดต่อประสานงานทั้งภายในเเละภายนอก
• ดูเเลการขาด ลา มาสายของพนักงานที่ดูแล
• ทำเงินเดือน เเละ ค่า Commission ของพนักงานที่ดูแล
• ดูเเลงานธุรการ งานเอกสาร
• เช็คข้อมูล คีย์ข้อมูล
-ทำงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น.
-ยินดีต้อนรับ นศ.ฝึกงาน
1. ช่วยบริหารจัดการ วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ดำเนินการงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจ
2. วางกลยุทธ์และนโยบายของการคัดเลือกและสรรหาบุคลากรทั้งภายในและภายนอกองค์กร จัดทำและกำหนดทิศทางการใช้งบประมาณการดำเนินงานของงานและดำเนินงานให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ รวมถึงออกแบบระบบในการกำหนด Criteria วิธีการคัดเลือก
3. เป็นตัวแทนของฝ่าย HR เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า ในด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลรับนโยบายจากลูกค้าและผู้บริหาร เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนดำเนินงานเพื่อให้บรรลุว
- จัดทำเอกสารงานว่าจ้าง และ นำข้อมูลประวัติเข้าสู่ระบบ
- คีย์เอกสาร จัดทำสรุปรายงาน พนักงานเข้า - ออก ประจำเดือน
- ติดต่อประสานงานและติดตามเอกสารเอกสาร ทั้งภายนอก และ ภายในหน่วยงาน
- เบิกวัสดุอุปกรณ์ต่างๆที่ต้องใช้ และ ช่วยงานด้านการสรรหา สัมภาษณ์งาน
- มีประสบการณ์ สรรหา รปภ , แม่บ้าน, ขับรถ หรือ ช่างเทคนิค (จะพิจราณาเป็นกรณีพิเศษ)
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- สรรหา รปภ , แม่บ้าน, ขับรถ สัมภาษณ์งาน (สามารถเข้าถึงแหล่งผู้สมัคร)
- ประชาสัมพันธ์รับสมัครงานทางสื่อOnline และ Social media ประเภทต่างๆ
- ติดต่อประสานงานสรรหาภายนอก เช่น บู๊ธรับสมัครงาน
- สรรหาพนักงานผ่านสื่อออนไลน์ เช่น Facebook , Line
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- บริหารจัดการรปภ. ไปปฏิบัติงานตามจุดบริการที่ลูกค้า/หน่วยงานกำหนด รวมทั้ง การจัดทดแทนงานกรณีพนักงานปฏิบัติการลาหยุดงาน ขาดงาน
- ติดตามดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานปฏิบัติการในสังกัด ให้ปฏิบัติงานได้ถูกต้อง ตามมาตรฐานที่กำหนด
- ให้คำปรึกษา แนะนำ ช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงรปภ. ให้สามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จตามที่ได้รับมอบหมาย
1.จัดทำเงินเดือนและตรวจสอบระบบบันทึกเวลา
2.ทำรายงานประจำเดือนโดยการใช้โปรแกรม B-Plus
3.ทำเอกสารประกันสังคม,สวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
4.จัดเก็บงานเอกสารเกี่ยวกับการทำเงินเดือน
5.ทำยื่นประกันสังคม, ภ.ง.ด.1 และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แต่ละเดือน
5.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน :
บริหารงานอัตรากำลังคน และบริหารงานด้านการจัดการมาตรฐานการบริการ เพือสนับสนุนงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัทและการเติบโตวางแผนงานและกลยุทธ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
หน้าที่หลัก/ความรับผิดชอบหลัก :
- บริหารอัตรากำลังคน ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและอัตราการเติบโต
- ติดตามการสรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย
- วางแผน ควบคุมกระบวนการคัดเลือกเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามกรอบอัตตรากำลังคนที่ต้องการ
- วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานด้านการบริหารอั
- สรรหาและคัดเลือก พนักงานธุรกิจร้านกาแฟ ร้านอาหาร
- ประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆที่เหมาะสม
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
คุณสุนีย์ : 081-807-5062
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 74 งาน
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.