ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
- ควบคุมดูแลงานด้านบุคคลและธุรการ ให้เป็นไปตามแผนงานและนโยบายที่บริษัทฯ กำหนดไว้
- มอบหมายงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาตามสายงานที่รับผิดชอบ
- กำหนดกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ
- ให้คำปรึกษาและแนะนำต่าง แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา รวมทั้งการประเมินผลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
- จัดประชุมพนักงานในสังกัดอย่างน้อยเดือนละครั้ง เพื่อถ่ายทอดนโยบาย รับทราบปัญหา อุปสรรคและผลการดำเนินงานที่ผ่านมา
- กำหนดและจัดทำแผนงานเกี่ยวกับงานบุคคล เช่น จ้างแรงงาน ฝึกอบรม สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ ประกันสังคม
- ติด
- สรรหา และดูแลการรับสมัครงานของพนักงานทำความสะอาดให้ได้ตามเป้าหมาย
- ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ
- ทำรายงานการสรรหาพนักงานทุกอาทิตย์เสนอต่อผู้บังคับบัญชา
- วางแผนสรรหากำลังคน และติดตามแผนงานให้ลุล่วง
- สรุปผลการประสานงานและสรรหาเสนอต่อผู้บริหาร
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานเพื่อจัดหลักสูตรอบรม เช่น ห้องพัก ห้องอบรม อาหาร อุปกรณ์ การเบิกจ่าย เป็นผู้ช่วยวิทยากรในบางหลักสูตร เช่น เราคือ TT&T ฯลฯ
- เตรียมเอกสารอบรม ประสานงานกับวิทยากร ยืนยันรายชื่อเข้าอบรม
- จัดทำรายงานให้ผู้บริหารทราบ และเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 72 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.