1.รายงานและประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานฝ่ายบริหารอาคารฯ รายเดือนเสนอต่อบริษัทฯ เพื่อพิจารณาและรับทราบ 2.ปฏิบัติหน้าที่ตามนโยบายการบริหารของคณะกรรมการควบคุมการจัดการฯ 3.รับรายงานข้อตำหนิต่างๆจากเจ้าของร่วมในการให้บริการ ตลอดจนจัดการและแก้ไขปัญหาให้แล้วเสร็จโดยเร็ว 4.ตรวจสอบการใช้จ่ายเงินสดย่อยและการเบิกจ่ายค่าใช้จ่าย (PETTY CASH) 5.ควบคุมดูแลผู้รับเหมาในการเข้าตกแต่งห้องชุดฯ ให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด 6.ตรวจสอบรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ ที่ทำการขออนุมัติ 7.ตรวจสอบอาคารเพื่อ

- บริหารทีมก่อสร้าง มากกว่า 6 ทีม, รวมไปถึงการสร้างความแข็งแกร่งของทีมเพื่อรองรับการขายทีม - ควบคุมต้นทุนงานก่อสร้างให้เป็นไปตาม BOQ - บริหาร จัดการต้นทุน เทคนิคงานก่อสร้างอย่างเป็นระบบและนำไปพัฒนาต่อได้ - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าของงานโครงการก่อสร้างได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ - พัฒนาและเสริมสร้างงานบุคลากรฝ่ายก่อสร้าง อย่างต่อเนื่อง

วางแผนงานตรวจสอบ (Internal Audit ) และบริหารงานตรวจสอบภายใน

- จัดการอัตรากำลังภายใต้สัญญาจ้างบริการให้เหมาะสม - ติดตาม ตรวจสอบการ การให้บริการ บริหารจัดการอาคารสำนักงาน และสาขา ตามที่ได้รับมอบหมาบให้ได้คุณภาพและมาตรฐานตามที่กำหนด - ควบคุมและจัดการต้นทุนค่าใช้จ่ายของงานบริหารอาคารให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพสูงสุด - บริหารจัดการกำลังคนให้เพียงพอและพร้อมจะให้บริการลูกค้าเสมอโดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ควบคุมการทำงานและบริหารจัดการงานภายในหน่วยงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดเป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนดไว้

- ไม่จำกัดเพศ / อายุ 35 ปีขึ้นไป - วุฒิปริญญาตรี / โท บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไปหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์การ การทำงานด้านบริหารและจัดการงานไม่น้อยกว่า 8 ปี และ/หรือมีประสบการณ์ระดับบริหาร งานบริการรักษาความปลอดภัย ไม่น้อยกว่า 5 ปี - มีภาวะผู้นำ และความสามารถทางการบริหาร - มีคิดเชิงกลยุทธ์และวิเคราะห์ สามารถบริหารจัดการงานได้ดี - สามารถบริหารจัดการความขัดแย้งได้ดี และมนุษยสัมพันธ์ดี

- เรียนรู้การทำงานขององค์กรในทุกๆผ่าย - ลงพื้นที่การทำงานจริงในพื้นที่หน้าร้านสาขา - ดูแลประสิทธิภาพด้านการขนส่ง - ประสานงานภายในองค์กรที่ได้รับผิดชอบ - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย สถานที่ทำงาน : โซนภาคใต้ สัมภาษณ์ที่ J&T สำนักงานใหญ่ภาคใต้ (หาดใหญ่)

1.บริหารงานไซต์งานทุกไซต์งาน - ด้านกำลังพล - ด้านรถขยะ - ด้านติดต่อประสานงานภายใน ภายนอกหน่วยงานส่วนท้องถิ่น 2.ขยายงานจัดเก็บขยะมูลฝอยกับเทศบาล/อบต.ท้องถิ่น 3.กำกับดูแลผู้จัดการไซต์งาน ได้ทุกไซต์ร่วม 30 ไซต์งาน 4.รับนโยบายผู้บริหารไปปฎิบัติ สามารถแก้ไขปัญหา วิเคราะห์ แก้ไข นำเสนอได้ดี

1.วางแผนงานของบริษัท โดยการกำหนดพันธกิจของบริษัท จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและอุปสรรคของบริษัท เป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงาน ตลอดจนการประเมินผล และควบคุมการทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ ของบริษัท 2.ประสานงานให้ทุกฝ่ายทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 3.รับผิดชอบต่อการทำงานของทุกฝ่าย 4.รายงานผลการดำเนินงานและความคืบหน้าเป็นระยะต่อผู้บริหาร 5.สรุปผลการดำเนินงานของบริษัทต่อผู้บริหาร 6.มอบหมายอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบในการดำเนินงานให้แก่ฝ่ายต่างๆ ติดตาม และประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง 7.อื่นๆ

รับผิดชอบในการวางแผน กำกับ ควบคมุ และบริหารทีมงานในส่วนที่รับผิดชอบ รวมทั้งการวางแผนกลยุทธ์พยากรณ์ยอดขาย และควบคุมการใช้ เพื่อให้เกิดผลกำไรสูงสุดและ บรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมาย และนโยบายของบริษัทฯ บริหารยอดขาย : - วิเคราะห์และพยากรณ์ยอดขาย OIL และ NON OIL - วางแผนกลยทุธ์เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างกำไร - วิเคราะห์ปัญหา สาเหตุ อุปสรรค กรณีที่ไม่ได้เป้ายอดขาย และหาแนวทางแก้ไข ติดตามและตรวจสอบการดำเนินงาน : - ออกตรวจเยี่ยมสถานนีในเขตที่รับผิดชอบ - ติดตามยอดขายและรายงานให ้ผจก.ส่วน สถานบริการ

- บริหารจัดการงานระบบทางด้านงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม เพื่อให้สามารถดำเนินงานตามประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับกฎหมาย มาตราการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง - ดำเนินประเมินความเสี่ยงด้านงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อมในสถานที่ปฎิบัติงานของบริษัทฯ - วางแผนควบคุม พัฒนา ปรับปรุงกฎระเบียบขั้นตอนการทำงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม รวมถึงแนวปฏิบัติต่างๆ ทั้งพนักงานและผู้รับเหมา เพื่อให้มั่นใจในประสิทธิภาพในการทำงาน - บริหารจัดการป้องกันและตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน เพื่อควบคุมแล