บริษัท หาดทิพย์ จำกัด (มหาชน)
ผู้ได้รับลิขสิทธิ์ ผลิตและจำหน่ายเครื่องดื่ม โคคา-โคลา ใน 14 จังหวัดภาคใต้
เลขที่ 87/1 ถนนกาญจนวนิช ตำบลบ้านพรุ อำเภอหาดใหญ่
(หาดใหญ่ ) สงขลา 90250
074-210008-18 ต่อ 233, 234
-
1. เบี้ยเลี้ยง, เบี้ยขยัน, Incentive, ค่าอาหาร ตามตำแหน่งงาน
2. โบนัสประจำปี ตามผลงานและผลประกอบการของบริษัทฯ
3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
4. ที่พักสำหรับพนักงานซึ่งมีภูมิลำเนานอกพื้นที่ (เฉพาะโรงงานพุนพิน)
5. เงินกู้ยืมบริษัทฯ
6. อาหารและเครื่องดื่มในราคาสวัสดิการ
7. ชุดยูนิฟอร์ม
8. ตรวจสุขภาพประจำปี, เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล ส่วนที่เกินจากประกันสังคม
9. สวัสดิการผลิตภัณฑ์น้ำดื่มในงานพิธีต่าง ๆ ได้แก่ งานแต่งงาน, งานบวช, งานศพ
10. ของขวัญวันเกิดพนักงาน, รับขวัญบุตรพนักงานแรกเกิด, ของเยี่ยมไข้
11. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
12. อุปกรณ์ป้องกันอัตรายส่วนบุคคลตามตำแหน่งงาน เช่น รองเท้าเซฟตี้, เสื้อเซฟตี้
13. ประกันอุบัติเหตุขณะปฏิบัติงานตามตำแหน่งงานเพิ่มเติม เช่น พนักงานขับรถเทรลเลอร์, พนักงานขนย้ายสินค้า
This position reports to HR Director, responsible for designing and managing comprehensive total rewards programs to attract, retain, and motivate top talent.
Additionally, the role involves overseeing the HRIS platform, ensuring data accuracy, process automation, and providing strategic insights through HR analytics.
Duties/Responsibilities:
Total Rewards Management:
• Develop and implement comprehensive total rewards strategies aligned with organizational goals, ensuring competitiv
· Build Trade promotions plan
· Manage and control DME investment
· Co-ordinate with sales, brand, finance, marketing support, ThaiNamthip, and Coca-Cola to deliver the best output to meet company’s objectives and goals
· Manage the business performance; volume, revenue, and distribution of key products
· Develop strategies, tactical plans, trade promotions, and POSM for the channels in scope
· Implement, monitor and control all programs & promotions done in stores.
· Manage an
-วางแผนการขายให้บรรลุตามเป้าหมาย บริหารร้านค้า 20% และเพิ่มโอกาสจำนวนลูกค้าให้ได้ตามเป้าหมาย
-ดูแลการบริหารจัดการร้านค้า/เข้าเยี่ยมร้านค้า/ปฏิบัติการในตลาด,ติดตาม บริหาร การจัดการหนี้ของลูกค้ากลุ่ม HORECA
-บริหารวัสดุส่งเสริมการขายให้เหมาะสม
-บริหารทีมขาย ADHM PS และในส่วนของ HORECA ทั้งหมด โดยมีพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
-จัดทำประมาณสินค้าและบริหารงานภายในให้ถึง KPI ที่กำหนด
จัดเตรียมสินค้าเพื่อขึ้นรถขายหรือรถขนส่ง
ดูแลรักษาสินค้ารวมทั้งทำความสะอาดสินค้าและคลังสินค้าให้มีความเรียบร้อย
This position reports directly to the Learning and Development (L&D) Department Manager, within T&L Division. Responsible for supporting the organization, implementation, and evaluation of assigned training programs/courses. Involved in designing training curricula, preparing for training sessions, coordinating logistics with both internal and external departments, and collecting the post-training evaluations according to the set timeline. This ensures that HaddThip employees enhance their sk
-ร่วมกับพนักงานกระจายสินค้า ในการตรวจเช็คความพร้อมของรถประจำเขตขาย และ สินค้า
-วางแผนเส้นทางการส่งสินค้า
-จัดส่งสินค้าถึงร้านค้าตาม Order
-ทำความสะอาดรถขาย
-จัดส่งสินค้าตามคำสั่งซื้อของลูกค้า ให้ลูกค้าได้รับสินค้าครบถ้วนตรงตาม Billing
-พร้อมเก็บเงินค่าสินค้านำส่งบริษัท
-ปฏิบัติการในร้านค้า จัดแช่จัดโชว์, หมุนเวียนผลิตภัณฑ์ และ ติดสื่อโฆษณา
-รวมถึงดูแลรักษารถส่งสินค้าและเครื่องมือ/อุปกรณ์ที่ใช้ในการปฎิบัติงาน
-วางแผนและบริหารยอดขายลูกค้าช่องทางค้าส่ง ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
-ควบคุม วางแผนการขาย/การตลาด ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
-บริหารและตรวจสอบหนี้จากลูกค้าไม่ให้เกินระยะเวลาจ่ายเงิน/วงเงิน
-เสริมสร้างและพัฒนาความสัมพันธ์อย่างยั่นยืนกับร้านค้าเพื่อสร้างความพีงพอใจ
-ฝึกสอนและพัฒนาศักยภาพและขีดความสามารถของทีมงาน
-ติดตามบริการหลังการขาย รวมทั้งการทำงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
• Analyze business needs and user requirements to identify opportunities for software development
• Design, develop, and implement software applications using various programming languages and technologies
• Test and debug applications to identify and resolve issues
• Collaborate with testers, and other IT professionals to ensure successful project completion
• Support and provide the SAP solution.
• Conduct defect analysis and perform necessary fixes and enhancement.
• Review program code
• Design, develop, and implement data queries to extract information from various data sources.
• Develop and implement data pipelines for efficient data collection and transformation.
• Collaborate with business leaders to identify key performance indicators (KPIs) and define data collection strategies.
• Cleanse, transform, maintain data quality through cleaning and validation processes and prepare data for analysis.
• Perform exploratory data analysis to identify trends and patterns.
• D
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 47 งาน
รับสมัครงาน > บริษัท หาดทิพย์ จำกัด (มหาชน)
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.