1.ดูแลเกี่ยวกับน้ำยางในโรงงาน 2.วิจัยและพัฒนทางด้านน้ำยาง

1.ขับรถยก ย้ายของขึ้นของภายในคลังสินค้า 2.ยกของ ย้ายของทั่วๆไป 3.จัดการควบคุมพนักงาน 4.วางแผนการทำงานเป็นทีม

1. Test the microbiological for raw material and product. 2. Test the sample for environmental of production area. 3. Test the personal hygiene for production's operators such as gown, glove, etc. 4. Clean the lab's equipment, laboratory area and eliminate waste from testing. 5. Proceed test report. 6. Others duties and responsibilities assigned by superior on the requirement basis.

ควบคุมดูแลพนักงานจำนวนขั้นต่ำ 100 คน ให้ทำงานตามเป้าหมายการผลิต โดยการทำงานเป็นกะ

1.ดูแลควบคุมเครื่องจักร เครื่องประกอบ 2.ปรับปรุงประสิทธิภาพในกระบวนการผลิตให้ดีขึ้น

- ผลิต / ประกอบ / บรรจุ / เคลื่อนย้ายชิ้นงานตามคำสั่งหัวหน้างาน - ตรวจสอบและนับจำนวนชิ้นงานก่อนส่งไปยังแผนกถัดไป - ทำความสะอาดอุปกรณ์ และพื้นที่ทำงานของตนเอง - อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน 1.ผลิตสินค้าเครื่องรีดแผ่น 2.ดูแลรักษาเครื่องจักรให้พร้อมทำงานอยู่เสมอ 3.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เพื่อความรวดเร็ว สมัครได้ที่ Line ID : @544yufqt (มี@) ฝ่ายบุคคล คุณแนน 065 5258243 คุมเครื่องจักร สวัสดิการ และรายได้ ค่าแรง 372/บาท/วัน +โอที +ค่ารถ(กรณีไม่ได้เลิกตามรถรับส่ง) +ค่ากะ(กะดึก 80/บาท/วัน) +ค่าอาหาร +รายชื้น (ตามเป้าหมายกำหนด/ และวันขาดลามาสาย) +โบนัส / ปรับค่าจ้างประจำปี =========== ทำงานจ-ศ. เช้า 7.30-16.30 ดึก 19.30-04.30น. =========== รอบการจ่ายเงิน วันที่ 1-15 จ่าย วันที่ 25 ของเดือน วันที่16-30-31 จ่าย วันที่ 10 ของเดือนถัดไป =========== =========== สั

1.รับมอบหมายงานการผลิตจากผู้บังคับบัญชา และปฏิบัติตามเป้าหมายที่วางไว้ 2.ควบคุมและติดตามการผลิตให้บรรลุตามเป้าหมาย จัดเตรียมวัตถุดิบ เครื่องมือเครื่องจักร กำกับดูแล ให้คำแนะนำ และสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา 3.ติดตามความคืบหน้าของงาน รายงานปัญหาต่างๆ ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ และดำเนินการแก้ไข 4.นำแผนงานการผลิตมาปฏิบัติ พร้อมวางแผนควบคุมการผลิต ให้ได้คุณภาพและปริมาณที่กำหนด 5.ปรับปรุง พัฒนา วิธีการผลิตให้ได้ประสิทธิภาพมากขึัน 6. ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด

1.วางแผน ควบควมการผลิต ให้ได้คุณภาพ ทันตามความต้องการ 2.บริหารจัดการทีมงาน จัดกำลังคนให้เหมาะกับงาน มอบหมายงาน และติดตามงานประเมินผล 3.ประสานงานกับบุคคลภายใน และบุคคลภายนอก ตามที่ได้รับมอบหมาย