• สัมภาษณ์งานพนักงาน • รับผิดชอบดำเนินการตรวจประวัติอาชญากรรมพนักงานใหม่ • ดูแลการเบิกชุดสวัสดิการพนักงานสาขา / สำนักงานใหญ่ • ดูแลการเบิกชุดตรวจ ATK พนักงานสาขา / สำนักงานใหญ่ • ดำเนินการอนุมัติจัดซื้อชุดยูนิฟอร์มพนักงาน / ป้ายชื่อ / ชุดตรวจ ATK • จัดชุดยูนิฟอร์มส่งสาขาตามรอบรถขนส่งของบริษัท • อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

จัดทำค่าแรงพนักงาน ดูแลแรงงานต่างด้าว ประกันสังตม สรรหาบุคลากรและฝึกอบรมพนักงาน ติดต่อหน่วยงานภาครัฐภายนอก

1.จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี เช่น อบรม ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ และติดตามการจัดอบรม On The Job ตาม SOP ที่กำหนดไว้ ของแต่ละแผนก 2.บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานในบริษัท และให้สอดคล้องกับ Training matrix และรวมถึงการจัดเก็บ OJT 3.ส่งพนักงานเข้าอบรมกับทางหน่วยงานต่างๆ ตามแผนงาน และส่งรายงานการฝึกอบรมไปยัง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 4.ตรวจพนักงานก่อนเข้าตึกผลิต ตามขั้นตอนของ SOP 5.อื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

1. สรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร ตามตำแหน่งที่หน่วยงานต้องการ ทั้งระดับรายวันและรายเดือน 2. ดำเนินการเรื่องเอกสารต่างด้าว (เมียนมา ลาว) 3. รวบรวมและประมวลผลข้อมูลการสรรหา

ออกแบบ และพัฒนา แผนการพัฒนาความสามารถพนักงานรายบุคคล (IDP) แผนความก้าวหน้าในอาชีพ (TRM) แผนพัฒนาความสามารถในการทำงาน แผนพัฒนาผู้นำ รวมไปจนถึงการประเมินผล จัดทำสื่อการสอน และการพัฒนา

ดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน สื่อสาร / ประกาศระเบียบข้อบังคับของบริษัท ดูแลส่งเสริมสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน และองค์กร การจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลของพนักงาน

ลงวันทำงาน สรุปวันทำงาน ตรวจสอบการขาด/ลา/มาสาย ของพนักงาน และ ทำเอกสารของพนักงานต่างด้าว

-งานสรรหาว่าจ้างพนักงาน คัดกรองผู้สมัครงาน -งานฝึกอบรมพนักงาน จัดทำแผนการฝึกอบรม และ งานประเมินการทำงานของพนักงาน -ควบคุมดูแล รปภ และ แม่บ้าน -งานธุรการดูแลทรัพย์สินต่างๆ ของ บริษัทฯ -งานสวัสดิการต่างๆของพนักงาน -รู้เรื่อง visa , work permit รายงานตัว และเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้อง กับแรงงานต่างด้าว โดยเฉพาะ พม่า -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

-ทำสัญญาการจ้างงาน -ทำเอกสารประเมินผ่านทดลองงาน -จัดทำเงินเดือน+ค่าจ้างทุกประเภท -คำนวณโอที/ค่าทำงานวันหยุด/เซอร์วิสชาร์จ -งานสวัสดิการต่างๆเช่น ประกันชีวิต / กองทุนออมทรัพย์ฯ -ออกหนังสือรับรองต่างๆ,ใบลาทุกประเภท พร้อมเก็บข้อมูล -เช็คขาด,ลา,มาสาย -งานประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง/แจ้งเข้า-ออก -งานกรมสวัสดิและคุ้มครองแรงงาน คร.11 -งาน ภาษี ภงด.1/ภงด.1ก -งานสรรหา/สัมภาษณ์งาน -จัดทำJob Description -จัดทำโครงสร้าง /ประกาศคำสั่ง/ระเบียบ/ประกาศวันหยุดประจำปี -ดูแลให้คำปรึกษาพนักงานทุกเ

1. ดูแลเรื่องการสรรหา คัดเลือกบุคลากร ตามโซเชียลต่างๆ 2. ดูแลร่างสัญญาต่างๆ เช่น สัญญาพนักงานทดลองงาน พนักงานประจำ เอกสารค้ำประกัน เอกสารเงินประกัน 3. จัดทำค่าแรง ค่าโอที 4. ดูแลเรื่องการขาดลามาสาย 5. จัดการงานด้านประกันสังคม และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 6. จัดทำตาราง Trip Sales ตรวจสอบการทำงานของ Sales 7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย