ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
งาน Wiring ตู้คอนโทรลไฟฟ้า และงานติดตั้งระบบไฟฟ้าในโรงงานอุตสาหกรรม
และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
This position reports to HR Director, responsible for designing and managing comprehensive total rewards programs to attract, retain, and motivate top talent.
Additionally, the role involves overseeing the HRIS platform, ensuring data accuracy, process automation, and providing strategic insights through HR analytics.
Duties/Responsibilities:
Total Rewards Management:
• Develop and implement comprehensive total rewards strategies aligned with organizational goals, ensuring competitiv
-ติดต่อประสานงานกับลูกค้า,บุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
-จัดการฐานข้อมูลของลูกค้าในส่วนที่ได้รับผิดชอบ
-สรุปผลการทำงานรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน
- ติดตามประสานงานขั้นตอนการทำงานภายในแผนก
- ตรวจเช็คสาขาหน้าร้าน และประสานงานกับหัวหน้าเขต
- ควบคุมและดูแลประสิทธิภาพการขนส่ง
- เสนอขายสินค้าประเภท NoteBook (MSI)
- แนะนำวิธีการใช้งานของสินค้าให้กับลูกค้า
- ดูแลสินค้าและสต็อกสินค้าให้เรียบร้อย เช็คอุปกรณ์ส่งเสริมการขายให้ครบถ้วน
- ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ หยุด 1 วันจะไม่ตรง (ศุกร์-เสาร์-อาทิตย์)
- เข้างาน 11.00 - 20.00 น (หรือตามห้างกำหนด)
- ทำงาน 8 ชม./วัน พัก 1 ชม.
สวัสดิการ
1.ฐานเงินเดือน 10,890 บาท / เดือน (มีการปรับฐานเงินเดือนประจำปี)
2.Commission
3.Incentive
4.Extra bonus
5.กองทุนเงินทดแทน
6.ประกันสังคม
7.อบรมพนักงาน
8.ประกันชีวิตและอุบั
1. ตรวจสอบและจัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงินทั้งระบบบัญชี
2. รายงานวิเคราะห์งบการเงิน
3. รายงานวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ
4. จัดทำงบประมาณและวิเคราะห์งบประมาณเปรียบเทียบที่เกิดขึ้นจริง
5. ตรวจสอบและอื่นแบบภาษี ภงด.3 ,53,50,51 และ ภพ.30
6. ยื่นงบการเงินกรมพัฒนาธุรกิจ
7. ตรวจสอบเอกสารใบสำคัญทางบัญชี
8. Audit ตรวจสอบรายงาน
9. วางแผนภาษี
10. จัดทำและวิเคราะห์ค่าตอบแทน Incentive
ลักษณะงานที่ทำ
1. งานชงกาแฟและเครื่องดื่มอื่นๆ ตามสูตรของบริษัทฯ
2. ต้อนรับลูกค้า , บริการลูกค้า
3. เปิด-ปิด ทำความสะอาดร้าน
4. สามารถทำงานเป็นกะได้
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ทำ
1. บริหารจัดการภายในร้าน เช่น สินค้าและบริการ
2. สรุปยอดขายประจำวัน/เดือน/ปี
3. บริหารจัดการและพัฒนาบุคลากรภายในร้าน
4. งานชงกาแฟและเครื่องดื่มอื่นๆ ตามสูตรของบริษัท
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ทำ
1. งานชงกาแฟและเครื่องดื่มอื่นๆ ตามสูตรของบริษัทฯ
2. ต้อนรับลูกค้า , บริการลูกค้า
3. เปิด-ปิด ทำความสะอาดร้าน
4. สามารถทำงานเป็นกะได้
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
1.งานชงกาแฟและเครื่องดื่มอื่นๆ ตามสูตรของบริษัทฯ
2.ต้อนรับลูกค้า , บริการลูกค้า
3.เปิด-ปิด ทำความสะอาดร้าน
4. สามารถทำงานเป็นกะได้
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 34 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.