ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1. สรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามแผนอัตรากำลังพลประจำปีหรือตามที่หน่วยงานมีการร้องขอ
2. จัดทำเอกสารการจ้างงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
3. จัดทำระบบบันทึกเวลาเข้า-ออก (ระบบ TA) ให้กับพนักงานใหม่
4. แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคม และดูแลสวัสดิการเกี่ยวกับ ปกส.ให้กับพนักงาน
5. จัดทำแบบประเมินผลทดลองงาน และติดตามผลการประเมินทดลองงาน
6. ประสานงานการจัดฝึกอบรมตามแผนงานประจำปีและระหว่างปี
7. สรุปรายงาน สถิติ ขาด ลา มาสายของพนักงานในแต่ละเดือน
8. สรุปรายงานการสรรหาและอัตรากำลังพลประจำเดือน (KPI ประจำเดือน)
9
- ออกแบบ Window Display, Planogram ให้เป็นไปตามธีมที่ได้รับมอบหมาย
- ลงหน้างานเพื่อควบคุมการติดตั้ง และตรวจงาน
- ประสานงานกับแผนกจัดซื้อ, Merchandise, การตลาด และแผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำมาตรฐานการจัดร้าน ฝึกสอนและให้คำปรึกษาการจัดร้านแก่พนักงานขาย
- ตรวจภาพลักษณ์ร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้
- ดูแลการจัดแสดงสินค้าภายในร้าน ประจำสาขา ให้เป็นไปตามคอนเซปต์ที่บริษัทฯกำหนด
- ออกแบบการจัดโชว์สินค้าภายในร้าน จัดเสื้อผ้า Mix&Match เข้าใจคอนเซปต์ของเสื้อผ้า
- จัดตกแต่ง Visual Merchandi
- บริหารงานขายด้วยผลงาน Performance Management
- พัฒนาศักยภาพ และทักษะของพนักงานขาย ให้เป็นไปตามที่ต้องการ
- ควบคุมงบประมาณงานขาย ให้เป็นไปตามแผน และเป้าหมาย
- วิเคราะห์ความเสี่ยงและโอกาสทางการขาย เพื่อบริหารการขายทั้งเชิงรับ และเชิงรุก
- เสริมสร้างการทำงานเป็นทีม
- บริหารความพึงพอใจของลูกค้า ด้วยการบริการงานขายที่เป็นเลิศ
- พัฒนาโครงสร้างการขายแบบสาขา เพื่อประสิทธภาพการทำงานสูงสุด
• รับสายแก้ไขปัญหาประสานเกี่ยวกับ บริการเสริมโทรศัพท์มือถือ ให้ข้อมูลแก่ลูกค้า เช่น การเคลมเครื่อง เครื่องเสีย การยกเลิกบริการและ แนะนำลูกค้าบริการต่างๆ
• ดูแลให้ข้อมูลและคำปรึกษาเกี่ยวกับลูกค้ากลุ่มที่มีปัญหาการใช้งานหรือไม่ได้รับการบริการที่ดี
• ทำงาน 5 วัน ต่อ สัปดาห์ (หยุด 2 วัน) *ไม่ตรงเสาร์ อาทิตย์*
• เวลาทำงาน กะเช้า 8.00-17.00/กะสุดท้าย 13.00-22.00 น.
รับเช็ค วางบิล ส่งเอกสาร สิ่งของ
• จัดเรียงสินค้า เช็คสต๊อกสินค้า
• ตรวจสอบราคา ดูแลเรื่องป้ายราคา โปรโมชั่นต่างๆ และรายละเอียดเกี่ยวกับสินค้าให้ถูกต้อง
• และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1. เสนอขายสินค้าประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าและแนะนำวิธีการใช้งานของสินค้าให้กับลูกค้า
2. ดูแลสินค้าและสต็อกสินค้าให้เรียบร้อย เช็คอุปกรณ์ส่งเสริมการขายให้ครบถ้วน
3. ทำรายงานสรุปยอดขาย (คีย์ยอดขายลงระบบ) และรายงานการตลาด
1. เสนอขายสินค้าประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าและแนะนำวิธีการใช้งานของสินค้าให้กับลูกค้า
2. ดูแลสินค้าและสต็อกสินค้าให้เรียบร้อย เช็คอุปกรณ์ส่งเสริมการขายให้ครบถ้วน
3. ทำรายงานสรุปยอดขาย (คีย์ยอดขายลงระบบ) และรายงานการตลาด
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายขายประจำออฟฟิศ (Telemarketing)
• รับสมัครเป็นพนักงานประจำ มีเงินเดือนประจำให้ทุกเดือน (ไม่เกี่ยวกับยอดขาย)
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ มีการสอนงานให้ค่ะ (คิดเงินเดือนให้ตั้งเเต่วันแรกที่เข้าอบรม)
• สถานที่ปฏิบัติงาน : ประจำออฟฟิศ ติดMRT BTS
(ออกมาจากรถไฟฟ้าเดินไปที่ตึกทำงานได้เลยค่ะ)
--------------------------------------------------------------------------------
ลักษณะงาน
- โทรแนะนำผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ ให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์เท่านั้น
- บริษั
- บริหารจัดการร้านในกะที่รับผิดชอบ
- ควบคุมการทำงานของพนักงานให้ได้ตามมาตรฐาน
- ดูแลต้นทุน และยอดขาย ในกะที่รับผิดชอบ
- ดูแลการให้บริการเพื่อสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า
- บริหารบุคลากรและจัดการตารางการทำงานให้กับพนักงาน
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 2200 งาน.
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.