- บันทึกผลการติดตามลงในระบบเร่งรัดหนี้สิน - แจ้งยอดค้างชำระลูกค้าและติดตามลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ - ให้บริการ และ คำปรึกษาแนะนำเรื่องสินเชื่อกับลูกค้า - แนะนำช่องทางการชำระยอดคงค้างที่ถูกต้อง - เจรจาประนอมหนี้กับลูกค้ารูปแบบงาน

1.จัดระบบงาน ระบบพนักงานและเก็บบันทึกข้อมูลพนักงาน 2. จัดเตรียมเอกสารฝ่ายบุคคล เช่น สัญญาต่างๆและการวางแผนดูแลพนักงานใหม่ 3.ประสานงานภายในกับแผนกต่างๆ 4.ให้คำปรึกษาพนักงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สวัสดิการ) 5.ช่วยเหลือแผนกบัญชีเงินเดือนโดยให้ข้อมูลงานที่เกี่ยวข้อง 6.เข้าร่วมโปรเจคที่เกี่ยวกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล (เช่น ช่วยจัดงานต่างๆ)

-พิมพ์งานเอกสารตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น พิมพ์สำนวนคดี คำฟ้อง คำร้อง คำแถลง สอบข้อเท็จจริง และอื่นๆ -ทำงานเอกสาร จัดเตรียมเอกสาร จัดระบบเอกสาร

- ดูแลรักษา แก้ไขปัญหางานระบบ Computer, Software, Hardware , LAN, WIFI , CCTV , TEL และอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ พร้อมให้คำปรึกษาปัญหาแก่ผู้ใช้งาน - กำกับ ควบคุม จัดการระบบ IT และประสานงานบริษัทภายนอกองค์กร - บริการแก้ไขปัญหาด้าน IT ให้กับ User ทุกแผนก - จัดหา เครื่องคอมฯ และ อุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ รวมทั้งที่เกี่ยวข้องกับ IT ให้พนักงาน - ตรวจเช็คบำรุงรักษาเครื่องคอมพิวเตอร์ และ อุปกรณ์ต่อพ่วงประจำปี (Maintenance) - จัดทำคู่มือการใช้งานโปรแกรม และ ระบบต่างๆที่ใช้งาน และฝึกอบรมผู้ใช้งาน - ปฏิบัติงานอ

- บันทึกผลการติดตามลงในระบบเร่งรัดหนี้สิน - แจ้งยอดค้างชำระลูกค้าและติดตามลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ - ให้บริการ และ คำปรึกษาแนะนำเรื่องสินเชื่อกับลูกค้า - แนะนำช่องทางการชำระยอดคงค้างที่ถูกต้อง - เจรจาประนอมหนี้กับลูกค้ารูปแบบงาน

- ดูแลให้คำแนะนำพนักงาน ตรวจสอบคุณภาพของสายการสนทนา - รวบรวมข้อมูลและทำสรุปรายงานประจำวันเพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - สรุปข้อมูล จัดทำรายงาน การฟังไฟล์เสียง ประจำวัน ประจำสัปดาห์และประจำเดือน - ดูแลและให้ข้อมูล ประสานงานกับส่วนงานอบรมพนักงานให้มีประสิทธิภาพ

1. ให้คำปรึกษา และค้นหาความหมายของกฎหมาย กฎระเบียบ และข้อบังคับ เพื่อนำไปใช้ในการดำเนินคดี 2. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานทีมทนายความ และทีมบังคับคดี 3. วางแผนการทำงานและแก้ไขปัญหาให้ทีมทนายความ และทีมบังคับคดึ 4..วางแผนและกำกับดูแลงานด้านกฎหมายของบริษัท