มีความรู้ในการสร้างแบบเสื้อผ้า ด้วยมือ(หน้างานจะใช้คอมพิวเตอร์ในการสร้าง) และสามารถสร้างแพทเทิร์นด้วยระบบคอมพิวเตอร์ /ระบบแอคคิวมาร์

1. ติดต่อประสานงานกับเซล์ต่างประเทศเพื่อตกลงเรื่องแบบเสื้อผ้า 2.ทำการสั่งซื้อผ้า หรือ ซับแมทเกี่ยวกับเสื้อผ้าตามความต้องการของเซล์หรือลูกค้าต่างประเทศ 3.ทำการสั่งซื้อผ้า หรือ ซักแมทในระบบของบริษัท เปิด P/O เพื่อทำการสั่งซื้อ 4.ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสั่งซื้อเพื่อให้การสั่งซื้อได้คุณภาพของงานมากขึ้น 5.สามารถใช้อีเมลล์ในการสั่งซื้อหรือ ติดต่อหน่วยงานภายในและภายนอกเป็นภาษาอังกฤษ

1. สามารถตรวจเสื้อผ้าได้ในทุกส่วน 2.สามารถอธิบายถึงขั้นตอนและวิธีการเย็บ / รีด อย่างคร่าวๆ ได้ 3.สามารถแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเกี่ยวกับเสื้อผ้าที่เย็บและรีดเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น

1.มีความรู้ความสามารถในการซ่อมจักรเย็บผ้า เป็นจักรอุตสาหรรม / ถ้าไม่มีประสบการณ์ก็รับคนที่สนใจมาฝึกสอน ดูที่คุณสมบัติ 2.ซ่อมจักรเย็บผ้า ดูแลบำรุงรักษาให้ใช้งานได้อย่างดี 3.ในการซ่อมจะซ่อมตลอดระยะเวลาทั้งวัน 1 คนรับผิดชอบ 1 ไลน์ ผลิตดูแลเครื่องจักรเย็บผ้า ประมาณ 35 เครื่อง 4.ทำหน้าที่ตามที่หัวหน้างานมอบหมาย

ประสานกับพนักงานเย็บและทีมสนับสนุนทางเทคนิคเพื่อผลิตเสื้อผ้าอย่างมีประสิทธิภาพ ได้คุณภาพ จำนวนตรงตามความต้องการของลูกค้า

1) ให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิคเพื่อเตรียมการก่อนการผลิตและการผลิตจริงเพื่อให้สินค้ามีคุณภาพตรงตามความต้องการของลูกค้า 2) ประชุมกับหัวหน้างานแผนกเย็บและทีมสนับสนุนก่อนการผลิตเพื่อเน้นขั้นตอนการเย็บที่สำคัญ คุณภาพที่ลูกค้าต้องการและปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นในการผลิตสไตล์ถัดไป จัดการฝึกอบรมพนักงานเย็บและผู้ฝึกสอนAAMTเรื่องขั้นตอนการเย็บต่างๆก่อนการเปลี่ยนสไตล์ โดยพิจารณาจากความต้องการที่หัวหน้างานแผนกเย็บระบุมา ตรวจสอบจนแน่ใจว่าพนักงานสามารถเย็บงานได้ตามประสิทธิภาพและคุณภาพที่ต้องการ 3) ช่วยเหลือด้า

Responsibilities To verifiably contribute to achievement through providing the performance management and talent development functional expertise to equip line managers with the HR/HCM tools and services support essential to guide the performance of and develop engaged and competent staff, in support of ensuring bulk garment production outcomes that meet the customer’s quality, quantity and delivery specifications and KPI targets, while operating within all applicable country, customer, Group a

1. การให้บริการลูกค้า ดูแลและอัพเดทคู่มือ/SOPของลูกค้าโดยยึดตามการอัพเดทของลูกค้า 2. ยืนยันข้อกำหนดสินค้าสำหรับการผลิตเสื้อตัวอย่างและการลงผลิต และส่งข้อมูลนี้ไปยังห้องตัวอย่าง ทีมผ่ายผลิต ฝ่ายซัพพลายเชน (ISC) ฝ่ายจัดซื้อผ้า (FP) และฝ่ายจัดซื้อ (Purchasing Team 3. ติดต่อลูกค้าเรื่องการออกแบบสินค้าและ/หรือแนะนำวัตถุดิบโดยยึดตามคำแนะนำจากห้องตัวอย่างและ/หรือฝ่ายผลิต 4. ส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง (เช่น ลีดไทม์การผลิตเสื้อตัวอย่าง ลีดไทม์การลงผลิต) ไปยังฝ่ายขายสินค้า เพื่อพัฒนาแผน T&Aสำหรับลูกค

Job Overview The Functional Skilled Knowledge Training Specialist supports the FSK Training Director in coordinating, delivering, and improving FSK training programs within the TAL Group. The role ensures that training content meets business needs and supports employee development, focusing on the effective administration and continuous improvement of FSK training. Key Accountabilities 1. Program development and Improvement • Be trained as Instructional Design Architect to adapt and update