จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตภาษีเจริญ)

อัตราค่าจ้าง 20,000-35,000

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 3

รายละเอียดงาน
บริษัท สามพล เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด กำลังมองหา บุคลากรที่มีคุณภาพและศักยภาพ เพื่อร่วมทีมในตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้บริหาร โดยตำแหน่งนี้มีบทบาทสำคัญในการพัฒนาธุรกิจและองค์กรให้ก้าวหน้าอย่างยั่งยืน

เราต้องการคนที่พร้อมนำทักษะ ความรู้ และประสบการณ์มาช่วยขับเคลื่อนองค์กร และพัฒนาโครงการต่าง ๆ ทั้งในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล การประสานงานกับลูกค้า รวมถึงการดูแลความสัมพันธ์ภายในและภายนอกองค์กร หากคุณมองหาสถานที่ทำงานที่ให้โอกาสในการพัฒนาตนเอง พร้อมเติบโตไปพร้อมกับองค์กรของเรา

สิ่งที่คุณจะได้รับเมื่อร่วมงานกับเรา:
บทบาทสำคัญ: โอกาสในการแสดงศักยภาพและร่วมตัดสินใจในโครงการสำคัญ
การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง: การฝึกอบรมและกิจกรรมพัฒนาความสามารถ
ความท้าทายที่หลากหลาย: ประสบการณ์ที่ครอบคลุมทั้งการบริหารจัดการในองค์กรและการทำงานร่วมกับลูกค้าระดับนานาชาติ
ความมั่นคงและก้าวหน้า: ระบบสวัสดิการที่ครบครัน พร้อมความก้าวหน้าในสายงาน

Job Description: ผู้ช่วยผู้บริหาร ฝ่ายสนับสนุนงาน HR
หน้าที่และความรับผิดชอบ:

1. การประสานงานภายในองค์กร
ติดต่อและสนับสนุนการทำงานร่วมกันระหว่างแผนกต่าง ๆ ให้ราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
วางแผนและติดตามโครงการหรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร
ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น นโยบายองค์กร, รายงานประจำเดือน, และคู่มือการทำงาน

2. การประสานงานกับลูกค้าและหน่วยงานภายนอก
ติดต่อและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
จัดทำเอกสารสำคัญ เช่น สัญญา, ข้อตกลง, และรายงานความคืบหน้าสำหรับลูกค้า
สนับสนุนผู้บริหารในการจัดการประชุม, การนำเสนอโครงการ, หรือกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า

3. การเดินทางต่างจังหวัดและต่างประเทศ
เดินทางไปติดตามและประสานงานโครงการที่ต่างจังหวัดหรือต่างประเทศตามที่ได้รับมอบหมาย
สนับสนุนการดำเนินงานในพื้นที่ เช่น การจัดฝึกอบรม, การดูแลบุคลากรในพื้นที่, และการประชุมหน้างาน

4. การแก้ไขปัญหาและสนับสนุนการดำเนินงาน
รับฟังและแก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนจากทั้งพนักงานและลูกค้า
ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาและติดตามผลจนเสร็จสมบูรณ์

5. สนับสนุนผู้บริหาร
จัดการตารางงาน การประชุม และการเดินทางของผู้บริหาร
เตรียมข้อมูล, เอกสาร, และรายงานสำหรับการตัดสินใจของผู้บริหาร
สนับสนุนการวางแผนกลยุทธ์และพัฒนางานด้าน HR ที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า

6. การจัดการเอกสารและข้อมูลสำคัญ
จัดการระบบจัดเก็บข้อมูลและเอกสารให้เข้าถึงง่ายและปลอดภัย
สรุปและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานของโครงการและกิจกรรมต่าง ๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. บุคลิกภาพดี มีทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม
2. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษหรือภาษาจีนได้อย่างดี
3. พร้อมเดินทางต่างจังหวัดและต่างประเทศเพื่อปฏิบัติงาน
4. มีความมุ่งมั่น พลังใจ และกระตือรือร้นในการทำงาน

สถานที่ปฏิบัติงาน
22/42 ซ.21/1 ถ.พุทธมณฑลสาย 2

วิธีการรับสมัครงาน
หากคุณคือคนที่พร้อมจะร่วมสร้างความสำเร็จและเติบโตไปกับเรา
เราขอเชิญคุณส่งประวัติส่วนตัว (Resume) และเอกสารที่เกี่ยวข้องมาที่ :

[email protected]