จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตภาษีเจริญ)

อัตราค่าจ้าง ตามความสามารถ

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
รายละเอียดงาน:

- วางแผนและปรับโครงสร้างองค์กรในส่วนงาน HR, Manpower Supply และการจัดหางาน ให้มีประสิทธิภาพ
- กำหนดนโยบายและกลยุทธ์สำหรับการบริหารงานบุคคล การจัดหางาน และการจัดหากำลังคนทั้งในระดับท้องถิ่นและนานาชาติ
- พัฒนาระบบทรัพยากรบุคคล (HR) เช่น การสรรหาบุคลากร, การพัฒนาทักษะ และการประเมินผล เพื่อสนับสนุนเป้าหมายขององค์กร
- บริหารและพัฒนาทีมงานให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีคุณภาพ
- สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ผู้ว่าจ้าง และพันธมิตรทางธุรกิจ
- ควบคุมและติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน มาตรฐาน ISO 9001:2015 และนโยบายของบริษัท
- วางแผนและดำเนินกลยุทธ์ในการขยายธุรกิจด้านการจัดหางานและ Manpower Supply

วิธีการสมัคร:
ส่งประวัติย่อ (Resume) พร้อมระบุประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมาที่
อีเมล: [email protected]
โทรศัพท์: 061-5244447

หมายเหตุ:
บริษัทกำลังมองหา HR & Manpower Operations Manager ที่มีความเชี่ยวชาญและพร้อมเข้ามาร่วมบริหารและพัฒนาระบบ HR และธุรกิจ Manpower Supply ขององค์กรให้ก้าวหน้าและมั่นคงในระดับสากล!

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. จบการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการธุรกิจ หรืออื่น ๆ
2. มีประสบการณ์ในสายงาน HR, Manpower Supply และการจัดหางาน อย่างน้อย 5 ปี
3. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานทั้งในและต่างประเทศ
4. มีทักษะเชิงกลยุทธ์ในงาน HR เช่น การวางแผนกำลังคน, การพัฒนาบุคลากร และการสร้างแรงจูงใจ
5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน
6. มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหา
7. มีภาวะผู้นำ วิสัยทัศน์กว้างไกล และพร้อมที่จะร่วมพัฒนาองค์กรไปด้วยกัน
8. สามารถเดินทางในประเทศและต่างประเทศได้

สถานที่ปฏิบัติงาน
22/42 ซ.21/1 ถ.พุทธมณฑลสาย 2

วิธีการรับสมัครงาน