จังหวัด ตรัง (เมืองตรัง)

อัตราค่าจ้าง 20,000

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 1

รายละเอียดงาน
-ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ
-ดำเนินการสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์กร
-วางแผนการฝึกอบรม Training / Roadmap / Training needs Survey
-จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว
-ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดไว้
-สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม
-ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/Sucession Plan
-พัฒนางานด้านพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรให้ทันต่อการธุรกิจของบริษัทอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ ชาย/หญิง อายุ 27 – 35 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี/โท การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์งานทรัพยากรบุคคล L&D 5 ปี ขึ้นไป
4. บุคลิกดี ทักษะการสื่อสารดี มนุษยสัมพันธ์ดี
5. สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี / สามารถใช้โปรแกรม Tigersoft ได้

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ฉีดวัคซีนตามฤดูกาล
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดตามประเพณีและวันหยุดวันเกิด
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เงินช่วยเหลือประกอบพิธีฌาปนกิจศพ
- วงเงินค่ารักษาพนักงานประจำ 30,000 บาท/ปี
- ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลสำหรับญาติสายตรง เช่น บิดา/มารดา/สามี/ภรรยาและบุตร เป็นต้น

สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลวัฒนเเพทต์ ตรัง

วิธีการรับสมัครงาน
E-Mail : [email protected]
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือสนใจร่วมงาน
สาขาตรัง โทร. : 095-038-0201