จังหวัด ตรัง (เมืองตรัง)
อัตราค่าจ้าง 30,000
รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)
อัตรา 1
รายละเอียดงาน
- พัฒนาระบบบริหารบริการพยาบาลภายในแผนกให้มีคุณภาพ
- ติดตามการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ภายในแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- วิเคราะห์ สถานการณ์กำหนดภาระงาน ตลอดจนวางแผนอัตรากำลังให้เหมาะสมกับปริมาณงาน
- กำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติในการบริหารจัดการของแผนกให้สอดคล้องกับทิศทาง กลยุทธ์และนโยบายของโรงพยาบาล
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ค่าชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ฉีดวัคซีนตามฤดูกาล
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดตามประเพณีและวันหยุดวันเกิด
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- เงินช่วยเหลือประกอบพิธีฌาปนกิจศพ
- วงเงินค่ารักษาพนักงานประจำ 30,000 บาท/ปี
- ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลสำหรับญาติสายตรง เช่น บิดา/มารดา/สามี/ภรรยาและบุตร เป็นต้น
สถานที่ปฏิบัติงาน
โรงพยาบาลวัฒนเเพทต์ ตรัง
วิธีการรับสมัครงาน
E-Mail : [email protected]
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมหรือสนใจร่วมงาน
สาขาตรัง โทร. : 095-038-0201
รายละเอียดบริษัท
โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง โรงพยาบาลขนาดใหญ่ 120 เตียง ที่ทันสมัย ครบวงจร เปิดให้บริการลูกค้าอยู่คู่ชาวตรังและชาวจังหวัดใกล้เคียงมาตั้งแต่สมัยยังเป็นคลินิก “หมอวิทย์” ของ นายแพทย์ วิทยา – คุณอมรา ลีละวัฒน์ ก่อตั้งในปี พ.ศ.2500 จนเติบโตเรื่อยมาจากคลินิกเป็นสถานพยาบาลเมื่อปี 2505 นับเป็นเวลามากกว่า 58 ปี ในปัจจุบัน โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง ได้เข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์เป็น บริษัท จำกัด (มหาชน) เมื่อวันที่ 1 กันยายน 2560 ด้วยผู้ก่อตั้งและผู้บริหารต้องการให้โรงพยาบาลเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว โดยเน้นคุณภาพ การรักษา และวิทยาการที่ทันสมัย มีมาตรฐานแก่ลูกค้า ดังพันธกิจที่ว่า “ มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพทางการแพทย์เฉพาะทาง และบริการด้วยมาตรฐานระดับสากล เพื่อประโยชน์และความพึงพอใจสูงสุดของผู้รับบริการ”
บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จำกัด (มหาชน)
บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จำกัด (มหาชน)
บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จำกัด (มหาชน)
บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จำกัด (มหาชน)
บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จำกัด (มหาชน)
บริษัท โรงพยาบาลวัฒนแพทย์ ตรัง จำกัด (มหาชน)