จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตพญาไท)
อัตราค่าจ้าง ตามโครงสร้างบริษัท+สวัสดิการ
อัตรา หลายอัตรา
รายละเอียดงาน
- แนะนำการใช้งาน Smart Phone & Application
- แนะนำ Promotion ที่เหมาะสม ตรงใจ ให้ลูกค้า
- รับชำระค่าบริการ
- ทำงานหมุนเวียน 5 วัน (หยุด 2 วัน) เวลาทำงาน 10.00 - 20.00 น.
พื้นที่เร่งด่วน (สุขุมวิท, บางรัก, ชิดลม,พระราม2, พระราม 3, บางนา,งามวงศ์วาน,รังสิต,แจ้งวัฒนะ,โรบินสัน สมุทรปราการ)
Benefit ในงานอื่นๆ : เบี้ยขยัน / Incentive / ค่า Competency / ค่าภาษา และ ค่าครองชีพ พิจารณาตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด
คุณสมบัติผู้สมัคร
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- เงินช่วยเหลือพนักงาน
- ประกันชีวิต-อุบัติเหตุ
- กองทุนเงินทดแทน
- กองทุนประกันสังคม
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- สวัสดิการพนักงานเกี่ยวกับโทรศัพท์เคลื่อนที่
- ห้องพยาบาล
- ห้องสมุด
- Fitness
สถานที่ปฏิบัติงาน
กรุงเทพมหานคร
วิธีการรับสมัครงาน
ตำแหน่งงานนี้บริษัทหยุดรับหรือ ปิดรับสมัครแล้ว
หมายเหตุ
ติดต่อ: คุณนัทธกมล, คุณกนกลักษณ์
Tel.02-029-3274,061-265-2654
e-mail : [email protected], [email protected]
สถานที่ : อาคาร AIS Tower 1 ชั้น 13 (ปากซอยพหลโยธิน 8)
รายละเอียดบริษัท
นโยบายและภาพรวมการประกอบธุรกิจ
ตลอดระยะเวลากว่า 32 ปีที่เอไอเอสให้บริการโครงสร้างพื้นฐานโทรคมนาคมแก่สังคมไทย โดยเริ่มต้นดำเนินงานภายใต้ระบบสัญญาร่วมการงาน หรือสัมปทาน ซึ่งเอไอเอสได้รับสิทธิในการใช้คลื่นความถี่จากหน่วยงานของรัฐภายใต้สัญญาในรูปแบบ สร้าง-โอน-ดำเนินการ (Built-Transfer-Operate) ตั้งแต่ปี 2533 มีระยะเวลา 25 ปี ต่อมาในปี 2553 มีการจัดตั้งคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ หรือ กสทช. ซึ่งเป็นหน่วยงานภาครัฐในการกำกับดูแลธุรกิจกระจายเสียงและโทรคมนาคม เป็นผู้จัดสรรคลื่นความถี่สำหรับกิจการโทรศัพท์เคลื่อนที่ และให้ใบอนุญาตในการประกอบกิจการ เป็นจุดเปลี่ยนสำคัญ ของอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย ทีการดำเนินธุรกิจโทรคมนาคมเข้าสู่ระบบใบอนุญาต เพื่อส่งเสริมการแข่งขันอย่างเท่าเทียมและสนับสนุนการพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ๆ
วิสัยทัศน์ของเอไอเอส
“มุ่งสู่การเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีดิจิทัลที่ได้รับการยอมรับสูงสุดในประเทศไทย”
พันธกิจ
• ส่งมอบบริการที่เหนือกว่า เพื่อส่งเสริมการดำเนินชีวิต รวมถึงเพิ่มขีดความสามารถ และประสิทธิภาพในการประกอบธุรกิจของผู้ใช้บริการ
• ใส่ใจบริการลูกค้า เพื่อสร้างความผูกพันกับผู้ใช้บริการ
• เสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่กระฉับกระเฉงให้บุคลากรมีความเป็นมืออาชีพ มีความคิดเชิงบวก และมีแนวคิดในการแสวงหาโอกาสทางธุรกิจเพื่อการเติบโตขององค์กร
• สร้างการเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย
บริษัท จัดหางาน บีแอลแอล แมเนจเม้นท์ เซอร์วิสเซส จำกัด
บริษัท ของขวัญ คลีนิก เวชกรรม จำกัด