โรงพยาบาลเปาโล สมุทรปราการ เปิดรับสมัคร ผู้ช่วยพยาบาล (PN) - แผนกผู้ป่วยนอก - แผนกผู้ป่วยนอกประกันสังคม - แผนกผู้ป่วยใน - แผนกผู้ป่วยวิกฤต (ต้องมีประสบการณ์ตรง 1 ปีขึ้นไป) - แผนกห้องผ่าตัด (ต้องมีประสบการณ์ตรง 1 ปีขึ้นไป)

รพ.เปาโล พระประแดง เปิดรับสมัคร พยาบาลวิชาชีพ ประจำแผนก IPD,OPD 5 อัตรา (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ มีใบประกอบวิชาชีพ) ค่าตอบแทนเริ่มต้น 27,000 บาท ไม่รวม OT, ค่าเวร

ปฏิบัติงานแผนกห้องผ่าตัด

1. ประสานการจัดระบบบริการพยาบาลผู้ป่วยที่ต้องการการดูแลด้านศัลยกรรมกระดูกและข้อ,สูตินรีเวช,Trauma 2. ป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับผู้ป่วยในกลุ่มที่ประเมินได้ว่ามีแนวโน้มที่จะมีความเสี่ยง 3. สร้างการคงอยู่ของผู้รับบริการ (Retention rate) ร่วมกับคลินิกที่รับผิดชอบ ทั้งการ HOME CALL การรับ consult จากแผนกผู้ป่วยนอก และการรับปรึกษาทางโทรศัพท์ 4. ส่งเสริมการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้รับบริการ เช่น กรมธรรม์ประกันชีวิต กองทุนสวัสดิการข้าราชการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นต้น 5. ประสานงานกับแพทย์เพื

- ดำเนินการวินิจฉัยและให้บริการทางกายภาพบำบัด อันรวมถึง ให้การซักประวัติ ตรวจร่างกาย วิเคราะห์ปัญหา วางแผนการรักษา ให้การรักษา และประเมินผลการรักษาทางกายภาพบำบัด รวมถึงการบันทึกผลผู้ป่วยเฉพาะรายได้อย่างเหมาะสม - ประสานงานกับทีมรักษา ทีมสุขภาพ และทีมบริการเพื่อให้การบริการผู้ป่วยเป็นไปโดยสะดวก รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ

1.มีส่วนร่วมในการกำหนดแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติ และนำแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการลงสู่การปฏิบัติในหน่วยงาน 2.ประเมินผลการดำเนินงานตามแผนในหน่วยงานที่รับผิดชอบ และรายงานต่อผู้บริหาร 3.จัดทำบันทึกการประชุม / อุบัติการณ์ การแก้ไข รวมถึงผลการดำเนินงานของหน่วยงานไว้เป็นลายลักษณ์อักษร และรายงานต่อผู้บริหาร 4.ส่งเสริมและกระตุ้นให้ผู้ปฏิบัติ มีส่วนร่วมในการแก้ไข ป้องกันปัญหาของหน่วยงาน และมีส่วนเป็นเจ้าของโครงการพัฒนาคุณภาพ

1. ร่วมกับทีมบริหารคุณภาพในการประยุกต์และพัฒนาระบบคุณภาพให้เหมาะสมกับโรงพยาบาลพญาไท 2. ร่วมกับทีมผู้บริหารของโรงพยาบาล คณะกรรมการคุณภาพ ในการวางแผน นำสู่การปฏิบัติ ติดตาม ธำรงรักษาและพัฒนาระบบคุณภาพ 3. เป็นที่ปรึกษา และให้คำแนะนำในเรื่องการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลแก่ผู้บริหาร คณะกรรมการคุณภาพบุคลากรภายในและภายนอกส่วนงาน 4. ทบทวนและประเมินผลระบบ วิเคราะห์ภาพรวมผลการดำเนินการด้านคุณภาพและการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ของงานของโรงพยาบาลพญาไท สรุปรายงานนำเสนอและเสนอแนวทางปรับปรุงแก้ไขเพื่อการพัฒนา 5. เปร

1. ประสานการจัดระบบบริการพยาบาลผู้ป่วยที่ต้องการเข้ารับการตรวจรักษา 2. ป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับผู้ป่วยในกลุ่มที่ประเมินได้ว่ามีแนวโน้มที่จะมีความเสี่ยง 3. สร้างการคงอยู่ของผู้รับบริการ(Retention rate) ร่วมกับคลินิกที่รับผิดชอบ ทั้งการHOME CALL การรับ consult จากแผนกผู้ป่วยนอก และการรับปรึกษาทางโทรศัพท์ 4. ส่งเสริมการใช้สิทธิประโยชน์ของผู้รับบริการ เช่น กรมธรรม์ประกันชีวิต กองทุนสวัสดิการข้าราชการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นต้น 5. ประสานงานกับแพทย์เพื่อให้เกิดความคุ้มค่าในการใช้ทรัพ

ดูแลการจัดยา /บรรจุ/ตรวจสอบยา ตามที่ได้รับมอบหมายจากเภสัชกร

ผู้ช่วยทันตแพทย์ อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา