างแผนและบริหารงาน IMC ในโครงการที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และอยู่ในงบประมาณ วิเคราะห์และปรับปรุง Customer Visit ให้มีปริมาณและคุณภาพตรงตาม Target Group สนับสนุนฝ่ายขายให้บรรลุเป้าหมายการขายและการโอน (ตาม KPI) วิเคราะห์ (SWOT) คู่แข่งในพื้นที่และคู่แข่งอื่นๆ เพื่อสนับสนุนข้อมูลให้แก่ฝ่ายขาย ให้เกิดความรู้และความเชื่อมั่นเพื่อสนับสนุนงานขาย ดูแลงาน E-Marketing (เฉพาะส่วน) เพื่อสนับสนุนให้เกิดยอด Visit และ Sale วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากส่วนวิจัยและข้อมูลภายนอกเพื่อปรับกลยุทธ์การตลาดให้

1.ให้บริการลูกค้าในการจองและทำสัญญา 2.บริการจัดการงานขายและปิดการขาย 3.พาลูกค้าชมโครงการตัวอย่าง (บ้าน) 4.ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 5.ศึกษารายละเอียดของสินค้าและคู่แข่ง 6.งานอื่นๆ ตามทีได้รับมอบหมาย

1.ให้บริการลูกค้าในการจองและทำสัญญา 2.บริการจัดการงานขายและปิดการขาย 3.พาลูกค้าชมโครงการตัวอย่าง (บ้าน/คอนโด) 4.ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 5.ศึกษารายละเอียดของสินค้าและคู่แข่ง 6.งานอื่นๆ ตามทีได้รับมอบหมาย

งานขายอสังหาริมทรัพย์ บริหารทีมขาย งานสินเชื่อ งานโอน งานอื่นๆได้รับมอบหมาย

- ดำเนินการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด - แก้ปัญหาต่าง ๆ ในการขาย และปิดการขายในกรณีที่ลูกค้ามีข้อต่อรองทั้งที่อยู่ในอำนาจและขออนุมัติดำเนินการ จากผู้บังคับบัญชา - จัดทำรายการงานต่าง ๆ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย - ประเมินผลสื่อ,ลูกค้าที่เข้าชมโครงการ,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย - ติดตาม และบริหารงานโอนบ้านให้เป็นไปตามเป้าหมาย และการขาย - ดูแลสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,โทรศัพท์,สวน และบริการต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ - ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี

งานขายอสังหาริมทรัพย์

1. บริหารงานการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่องค์กรได้ตั้งเป้าหมายไว้ 2. การสร้างกลยุทธ์ วางแผน และลงมือทำงานเพื่อดหา Agency มาช่วยทำให้เกิดประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 3. ขายบ้านและคอนโดที่เหลือของบริษัท 4. ดูแลเรื่องสินเชื่อ

วิเคราะห์ตลาดกลุ่มเป้าหมาย และคู่แข่ง วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดและขายทั้งประเทศ บริหารจัดการการงประมาณ และจัดทำแผนงบประมาณ สื่อสารและบริหารความสัมพันธ์เจรจาต่อรองนำเสนอ

• วิเคราะห์/วางแผนกลยุทธ์การขาย กระตุ้นยอดขายตามเป้า ที่บริษัทกําหนด • วางแผนงบประมาณ และบริหารค่าใช้จ่าย วิเคราะห์ยอดขายและกําไร-ต้นทุน • สรุปและรายงานยอดขายแต่ละวัน แล้วนําเงินฝากส่งธนาคาร • ตรวจสอบคุณภาพ และมาตรฐานความปลอดภัยของสถานี พร้อมวิเคราะห์ความเสี่ยง • บริหารบุคคลากรในสาขา วางแผนกําลังคน, สรรหาพนักงาน, ตรวจสอบ และติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน รวมถึงพัฒนาศักยภาพของพนักงานในสาขา • ประเมินผลการปฏิบัติงาน และวางแผนเส้นทางการเติบโตของพนักงานในสถานีบริการ • สนับสนุนพนักงานในสาขา และ

-บริหารร้านกาแฟตามจำนวนที่ได้รับมอบหมาย -บริหารควบคุมมาตรฐานของ QSC COL COG ให้อยู่ตามที่บริษัทกำหนด -ควมคุมและให้คำแนะนำกับผู้จัดการร้านในส่วนที่ดูแล