ดูแลขอนแก่น,อุดรธานี,นครราชสีมา,นครปฐม,เชียงใหม่,ชลบุรี,ปทุมธานี - บริหารทีมพนักงานตำแหน่ง merchandiser ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด 1. ให้คำปรึกษาและคำแนะนำให้กับพนักงานจัดเรียงเช่น วิธีการทำงานหน้าร้าน การติดต่อประสานงาน การแก้ไขปัญหาหน้า ร้าน ที่ทางพนักงานจัดเรียงไม่สามารถแก้ไขปัญหาได้ 2. นำพนักงานจัดเรียง เข้าทำงาน และคอยช่วยเหลือแนะนำพนักงานจัดเรียง 3. กำหนดเป้าหมายในการทำงานให้กับทางพนักงานจัดเรียง เพื่อกระตุ้นให้พนักงานจัดเรียงผลักดันสินค้าได้มากขึ้น 4. ติดตามและปร

1.ควบคุมการดำเนินงานของร้านค้า ให้เป็นไปตามมาตราฐานและระเบียบข้อบังคับขององค์กรหรือตามที่ผู้จัดการเขต ได้สั่งการ อาทิ การจัดการเงินสด การจัดการสินค้าในร้าน ราคาสินค้า การจัดเตรียมโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย ระเบียบในการแต่งกายของพนักงานในร้าน 2.วางแผนกะการทำงานและมอบหมายหน้าที่ให้พนักงานในร้าน 3.สั่งสินค้าจากคลังเพื่อเติมสินค้าในร้าน บริการสินค้าคงคลังในร้าน ค่าใช้จ่ายของร้านค้า ดูแลทรัพย์สินภายในร้านและสิ่งอื่นๆในร้านที่เกี่ยวข้องกับเงิน 4.กำกับดูแลพนักงานที่รับหน้าที่ดูแลสินค้าคงคลัง กระทบยอด

- บริหารหน้าร้านของสาขา ดูแลความเป็นระเบียบและความสวยงามภายในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ให้ดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - บริหาร ดูแลเกี่ยวกับคำสั่งซ่อมที่รอดำเนินการ - ดูแลเรื่อง KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ฝึกอบรมพนักงานเรื่องผลิตภัณฑ์ บริการลูกค้า และนโยบายการรับประกันที่มีมาตรฐานสูง การจัดการศูนย์บริการ และ KPI การตรวจสอบปัญหาบริการรายวัน - ประเมินความพึงพอใจของลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า - ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่มีความซับ

- บริหารหน้าร้านของสาขา ดูแลความเป็นระเบียบและความสวยงามภายในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ให้ดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - บริหาร ดูแลเกี่ยวกับคำสั่งซ่อมที่รอดำเนินการ - ดูแลเรื่อง KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ฝึกอบรมพนักงานเรื่องผลิตภัณฑ์ บริการลูกค้า และนโยบายการรับประกันที่มีมาตรฐานสูง การจัดการศูนย์บริการ และ KPI การตรวจสอบปัญหาบริการรายวัน - ประเมินความพึงพอใจของลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า - ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่มีความซับ

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารหน้าร้านของสาขา ดูแลความเป็นระเบียบและความสวยงามภายในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ให้ดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - บริหาร ดูแลเกี่ยวกับคำสั่งซ่อมที่รอดำเนินการ - ดูแลเรื่อง KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ฝึกอบรมพนักงานเรื่องผลิตภัณฑ์ บริการลูกค้า และนโยบายการรับประกันที่มีมาตรฐานสูง การจัดการศูนย์บริการ และ KPI การตรวจสอบปัญหาบริการรายวัน - ประเมินความพึงพอใจของลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า - ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่มีความซับ

-กำหนดแผนงาน และบริหารงานขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมด (Modern Trade) -เจรจาต่อรองเงื่อนไข และทำสัญญาประจำปีทางการค้า -ควบคุมการทำงานบริหารทีมขายในส่วนของหัวหน้างานทั้งระบบ ให้เติบโตตามนโยบายของบริษัทฯ -วิเคราะห์ยอดขายและประมาณการยอดรายได้ โดยภาพรวมของฝ่ายขายห้างโมเดิร์นเทรดทั้งหมดในแต่ละเดือน/ไตรมาส/ปี

- วางแผน กำหนดเป้าหมาย การขาย รถมอเตอร์ไซค์ไฟฟ้าและสินค้าอื่นๆของบริษัท - ดําเนินกิจกรรมด้านการขาย และการตลาดในทุกขั้นตอนจนสามารถปิดการขายได้ตามเป้าหมาย - วางแผนกลยุทธ์การตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ วิเคราะห์ข้อมูล กำหนดทิศทางและดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด - จัดทําและบริหารข้อมูลสนับสนุนเครื่องมือด้านการขาย - สร้างความสัมพันธ์ ดูแล และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหม่และรายเดิม