- ผู้จัดการร้านมีหน้าที่บริหาร ร้าน ดูแลการจัดวาง(ดิสเพลย์)สินค้าให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม สวยงามทันสมัย - ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของ บริษัทฯ และสามารถดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - ประสานงานกับศูนย์การค้า สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา - บริหารสินค้าหน้าร้านและสินค้าคงเหลือ - สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท - บริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย รายงานยอดขาย และยอดสินค้าคงเหลือ สภาวะการขาย ผลก

1. วางแผน และพัฒนากลยุทธ์การตลาด เพื่อสร้างยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ 2. นำเสนอแผนการตลาด ดำเนินการ และวัดผล 3. หาช่องทางการตลาด และพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ 4. ดูแลและรับผิดชอบเนื้อหา (content) สื่อออนไลน์ของบริษัท 5. ร่วมบริหารเพื่อดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย รวมถึงประสานงานกับทีมงานขายของบริษัท 6. กระตุ้นการทำงานของเซลล์ เจ้าหน้าที่กราฟฟิก และแอดมินในการผลักดันยอดขาย 7. ศึกษาวิเคราะห์แนวทางการทำการตลาด ของคู่แข่ง 8. จัดทำรายงานทางการตลาดเสนอผู้บริหาร เขียนรายงาน และประมวลผลกา

- ผู้จัดการร้านมีหน้าที่บริหาร ร้าน ดูแลการจัดวาง(ดิสเพลย์)สินค้าให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม สวยงามทันสมัย - ดูแลความเป็นระเบียบและสวยงามในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของ บริษัทฯ และสามารถดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - ประสานงานกับศูนย์การค้า สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา - บริหารสินค้าหน้าร้านและสินค้าคงเหลือ - สอนงานและกำกับดูแลการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท - บริหารยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย รายงานยอดขาย และยอดสินค้าคงเหลือ สภาวะการขาย ผลก

- บริหารงานขายด้วยผลงาน Performance Management - พัฒนาศักยภาพ และทักษะของพนักงานขาย ให้เป็นไปตามที่ต้องการ - ควบคุมงบประมาณงานขาย ให้เป็นไปตามแผน และเป้าหมาย - วิเคราะห์ความเสี่ยงและโอกาสทางการขาย เพื่อบริหารการขายทั้งเชิงรับ และเชิงรุก - เสริมสร้างการทำงานเป็นทีม - บริหารความพึงพอใจของลูกค้า ด้วยการบริการงานขายที่เป็นเลิศ - พัฒนาโครงสร้างการขายแบบสาขา เพื่อประสิทธภาพการทำงานสูงสุด

1. ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ 2. ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก 4. ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน 5. นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 6. สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ 7. ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

1. ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ 2. ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก 4. ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน 5. นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 6. สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ 7. ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

- ดูแลเรื่องงานขาย การตลาดขององค์กร - วางแผนเรื่องการตลาดขององค์กร เก่งด้านการวางแผนการตลาด

1. จัดทำแผนกลยุทธ์และแผนงานงบประมาณประจำปี 2. ขยายธุรกิจกับคู่ค้าเดิม และเพิ่มธุรกิจกับคู่ค้ารายใหม่ ผ่านการจัดทำโครงการต่าง ๆ 3. จัดทำแผนการตลาด / โฆษณาและประชาสัมพันธ์ 4. สนับสนุนข้อมูลต่างๆ สายบริหาร 5. ศึกษาข้อมูลทางธุรกิจและคู่แข่ง เพื่อพัฒนาธุรกิจ 6. ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1.กำหนดเป้าหมายยอดขายของสินค้า ประมาณการณ์ยอดขาย และนำทีมดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ 2.พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ 3.วิเคราะห์ ประมวลผลการดำเนินงานต่างๆ ของทีมขายเพื่อสามารถวางแผนและติดตามผล 4.สร้างทีมขายที่แข็งแกร่งและสร้างระบบกระบวนการขายที่ดี มีประสิทธิภาพ และวัดผลได้ 5.แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการขาย 6.ทำรายงานข้อมูลด้านการขายและการตลาด 7.ศึกษา วิเคราะ

การกำหนดเป้าหมาย-วางแผนงาน จัดระบบการให้บริการที่เหมาะสมอย่างต่อเนื่อง -กำหนดขอบเขตการบริการของส่วนงานบริการหลังการขาย-ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานของหน่วยงาน-รับผิดชอบในการวางแผนและการตอบสนองความต้องการของลูกค้า ให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด-วางแผนในการฝึกอบรมของบุคลากรด้านการบริการ การต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในศูนย์บริการ-อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย