1. Welcomes customers to the Beach Club in a friendly, courteous manner. 2. Follow all rules, regulations, policies and procedures for the hotel and assist in protecting and safeguarding all hotel assets. 3. Responsible for prompt, efficient and courteous service of food and beverages to restaurant customers in accordance with standards. 4. Performs necessary tasks to service customers, i.e., taking and filling all food and drink orders and assisting in maintaining customers dining area in

- Align sales efforts with the overall business objectives of the hotel. - Conduct ongoing market research to identify trends, opportunities, and potential areas for growth. - Monitor competitors and stay informed about industry dynamics. - Build and maintain relationships with key clients, including corporate accounts, travel agencies, and event planners. - Achieve individual and collective sales targets. - Personally handle negotiations with key clients and larger accounts. - Work closel

1. มีความสามารถในการขายตามขั้นตอนของการขาย 2. สามารถเปิดและปิดการขาย การเสนอขาย การขจัดข้อโต้แย้งได้ 3. การจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายได้

1. จัดโครงสร้างของฝ่ายการตลาดและฝ่ายขายเกี่ยวกับธุรกิจอพาร์ทเม้นท์ 2. วิเคราะห์คู่แข่งขันและสภาวะของตลาดอสังหาริมทรัพย์ 3. กำหนดเป้าหมายและยอดขาย 4. วางแผนและวางแผนกลยุทธิ์ทางการตลาด 5. บริหารทีมตลาดและทีมขาย 6. สร้างยอดขาย 7. แก้ปัญหาและข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการขายได้ 8. จัดทำรายงานการขายและประเมินผลการขายให้กับเจ้าของกิจการ

1.กำหนดเป้าหมาย สร้างยอดขาย พยากรณ์ยอดขาย 2.มีหน้าที่บริหารงานขายและบริหารทีมตลาดหรือทีมขาย 3.สามารถแก้ปัญหาและข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการขายได้ตรงจุด 4.พัฒนากลยุทธ์การขายและแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้สามารถปิดยอดขายได้สำเร็จ 5.แนะแนวทาง ให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย รวมถึงการตัดสินใจต่าง ๆ ที่ส่งผลกับการขาย 6.วิเคราะห์คู่แข่ง และสภาวะของตลาด (SWOT) ประมวลผลการดำเนินงานต่างๆ เพื่อสามารถวางแผนและติดตามผลได้เท่าทัน

1. จัดโครงสร้างของฝ่ายตลาดและฝ่าย 2. วิเคราะห์คู่แข่งขันและสภาวะของตลาด 3. กำหนดเป้าหมายยอดขาย 4. วางแผนและการวางกลยุทธ์ทางการตลาด 5. บริหารทีมตลาดหรือทีมขาย 6. สร้างยอดขาย 7. แก้ปัญหาและข้อโต้แย้งเกี่ยวกับการขาย 8. จัดทำรายงานการขายและประเมินผลการขายให้กับเจ้าของกิจการ

บริหารงานที่ได้รับผิดชอบให้เป็นไปตามแผนงาน, ควบคุมดูแล พนักงานในการปฏิบัติงานให้ได้มาตรฐานที่กำหนด, ผลักดันเป้าหมายให้เป็นไปตามนโยบาย, ถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมงานเพื่อให้สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง, ดูแลงานเอกสารที่เกี่ยวข้อง,

รับผิดชอบ จัดหาพนักงาน วางแผนงานให้กับพนักงานในทีมให้มีความมุ่งมั่น และมีการให้รางวัล หรือ ลงโทษพนักงานที่ผิดกฎระเบียบ เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย พัฒนาทีมงานให้มีความสามารถเพิ่มขึ้นหรือทำให้ทีมงานพัฒนาและมีการจัดการที่ดี

บริหารจัดการงานประจำวันให้สวนเดอลองพร้อมบริการลูกค้า บริหารทีมงาน ให้มีความสามัคคีและพร้อมบริการลูกค้า เพิ่มยอดขาย พัฒนาธุรกิจร่วมกันกับทีมงาน

1.รับผิดชอบต่อการบริหารทีมงานคลินิกในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบให้บรรลุตามเป้าหมายของบริษัท 2.วิเคราะห์ปัญหาและแนวทางการแก้ไขของสาขา 3.สามารถกำหนดกลยุทธ์ทั้งแนวรุกและรับของธุรกิจได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ 4.กระตุ้นทีมงานให้เกิดแรงจูงใจในการทำงานและสร้าง Team work ที่แข็งแรง 5.บริหารยอดขายทุกสาขาที่ได้รับมอบหมายให้ได้ตามเป้าหมาย