1. ดูแลและบริหารการขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมาย 2. ติดตามผลและดูแลลูกค้าให้ได้รับการบริการที่ประทับใจและพึงพอใจมากที่สุด 3. ตรวจสอบการทำงานเพื่อเพิ่มระดับของลูกค้าและให้บริการสมาชิก 4. บริการลูกค้าช่วยแก้ไขปัญหาการดำเนินงานในทันท่วงที 5. ดูแลบริหารจัดการทีม 6. ดูแลความเรียบร้อยของสาขา 7. จัดทำรายงานรายวัน รายเดือน 8. และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- บริหารทีมขายให้ประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพระดับภาค - บริหารยอดขาย,ทีมหัวหน้าพนักงานขาย,พนักงานขายให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้ - ดูแลสร้างความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มร้านค้า ร้านตัวแทนขาย และแก้ไขปัญหา - ศึกษาและวิเคราะคู่แข่ง เพื่อจัดทำกลยุทธ์และเพิ่มยอดขายอย่างมีประสิทธิภาพ - งานด้านการประสาน และจัดทำสรุปเอกสารรายงานต่างๆ

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารยอดขายโทรศัพท์มือถือ ในเขตที่ดูแลให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานขายพร้อมกระตุ้นยอดขาย - สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านค้าในเขตพื้นที่ดูแล - อัพเดตสินค้าและโปรโมชั่นใหม่ๆ ให้แก่ร้านค้า - จัดทำสรุปรายงานยอดขาย พร้อมวิเคราะห์ปัญหาต่างๆ และหาแนวทางการแก้ไข

- บริหารหน้าร้านของสาขา ดูแลความเป็นระเบียบและความสวยงามภายในร้านและหน้าร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ ให้ดึงดูดลูกค้าได้ตลอดเวลา - บริหาร ดูแลเกี่ยวกับคำสั่งซ่อมที่รอดำเนินการ - ดูแลเรื่อง KPI ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด - ฝึกอบรมพนักงานเรื่องผลิตภัณฑ์ บริการลูกค้า และนโยบายการรับประกันที่มีมาตรฐานสูง การจัดการศูนย์บริการ และ KPI การตรวจสอบปัญหาบริการรายวัน - ประเมินความพึงพอใจของลูกค้า และสร้างกลยุทธ์เพื่อเพิ่มระดับความพึงพอใจของลูกค้า - ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาของลูกค้าที่มีความซับ

.บริหารจัดการกำกับดูแลสาขา ได้แก่ งานส่วนงานขาย ,งานส่วนสำนักงานและงานคลังสินค้าและจัดส่ง 2.บริหารยอดขายสาขาให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ 3.กำกับดูแลบริหารปริมาณสินค้าคงคลังให้อยู่ในปริมาณที่เหมาะสมกับงานขาย 4. ควบคุมการติดต่อลูกค้า เพื่อขยายฐานลูกค้า 5.ควบคุมการ ติดตามการชำระเงินของลูกค้าให้ตรงตามกำหนดระยะเวลา 6. รับผิดชอบยอดขายและกำไรขั้นต้นของสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย 7. บริหารโครงสร้างราคาขายสินค้าสำหรับลูกค้ากลุ่มต่าง ๆ 8. วิเคราะห์และจัดทำแผนปฏิบัติงานการขาย 9. กำกับดูแลการปฏิบัติ

1.บริหารจัดการกำกับดูแลสาขา ได้แก่ งานส่วนงานขาย ,งานส่วนสำนักงานและงานคลังสินค้าและจัดส่ง 2 บริหารยอดขายสาขาให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ 3.กำกับดูแลบริหารปริมาณสินค้าคงคลังให้อยู่ในปริมาณที่เหมาะสมกับงานขาย 4. ควบคุมการติดต่อลูกค้า เพื่อขยายฐานลูกค้า 5.ควบคุมการ ติดตามการชำระเงินของลูกค้าให้ตรงตามกำหนดระยะเวลา 6. รับผิดชอบยอดขายและกำไรขั้นต้นของสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย 7. บริหารโครงสร้างราคาขายสินค้าสำหรับลูกค้ากลุ่มต่าง ๆ 8. กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานตามกฎ ระเบียบข้อบังคับบริษัท