-จัดทำค่าแรงคนงานภายในบริษัท -จัดซื้อวัสดุ -จัดทำต้นทุนภายในบริษัท -จัดทำสต็อกวัสดุ -ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย

ติดต่อประสานงานกับเซลล์และลูกค้า ทำใบเสนอราคา ออกใบINV. โทรคอนเฟิร์มออเด้อ ทำใบจัดซื้อจัดจ้าง และงานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

-ทำใบอนุญาตทำงานให้ชาวต่างชาติหรือแรงงานต่างด้าว (Work permit) -ดูแลระบบบริหารงานบุคคลและธุรการ -สรรหาและจัดจ้างบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากเข้ามาทำงาน -ปฐมนิเทศพนักงาน และดูแลเรื่องกฎระเบียบของพนักงาน -ประเมินผล แบบประเมินประจำปี ประเมิน KPI ประเมินผลงานแต่ละแผนก -จัดทำรายงานสถิติในหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ -จัดทำเงินเดือน ประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ ได้ -จัดทำโครงการเพื่ออบรม/สัมมนา พัฒนาความรู้ ความเข้าใจ และความสัมพันธ์ภายในองค์กร -หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได

1. รับผิดชอบงานวางแผนการผลิต 2. ตรวจติดตามการปฏิบัติงานตามแผนการผลิต 3. ประสานงานระหว่างแผนกที่เกี่ยวข้อง 4. รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนการผลิตให้ผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้องรับทราบ

ประสานงานทั้งบุคคลากร ภายในและภายนอก ประสานงานฝ่ายขาย เปิดบิลขาย เปิดใบกำกับ จัดเก็บเอกสารให้เป็นระเบียบ

ติดต่อประสานงานภายในองค์กร ตรวจนับสต๊อก UPDATE และตรวจนับสต๊อกและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

รับผิดชอบงานด้านเอกสารการตั้งเบิก บิล คีย์ข้อมูล ติดต่อประสานงานระหว่างคู่ค้าของบริษัทฯ ตลอดจนปฏิบัติตามงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คีย์ข้อมูล , ติดต่อประสานงานกับ อู่ ร้าน ดีลเลอร์ บมจ วิริยะประกันภัย และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- จัดทำข้อมูลรายละเอียดของงานบัญชี - งานตามที่ได้รับมอบหมาย - ทำงานจันทร์-ศุกร์ (หยุด เสาร์-อาทิตย์-นักขัตฯ) - เวลาทำงาน 08.30-17.30 น.

- ประสานงานด้านเอกสารต่างๆ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย