วิเคราะห์ วางแผน ควบคุมและดูแล การปฏิบัติงานด้านบริการ ประจำศูนย์บริการรถยนต์ HONDA ฉลองกรุง

1.ติดต่อสื่อสาร/ประสานงานระหว่างตัวแทนและบริษัท 2.จัดทำรายงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือน ให้ผู้บริหาร 3.จัดทำรายงานผลผลิต/สัปดาห์/เดือน ให้ผู้บริหาร 4.ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย 5.ดูแลภาพรวมของงานประชุมทั้งแบบ Online และ Offline 5.งานอื่นๆที่ไดรับมอบหมาย ***หากมีประสบการณ์จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ***

งานบริการ และดูแลร้านเซเว่น ( ตั้งอยู่ในสถานีบริการน้ำมัน ปตท. เปิดใหม่ )

- ร่วมศึกษา วิเคราะห์สถานการณ์แนวโน้มตลาด และกลุ่มลูกค้าในพื้นที่ รวมถึงข้อมูลคู่แข่ง เพื่อใช้ในการวางแผนการขาย รวมถึงการกำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย - วิเคราะห์ประมาณการขายของสาขา เพื่อใช้ในการวางแผนงานขององค์กร - วางแผนการขายและร่วมกำหนดเป้าหมายของสาขา เพื่อใช้เป็นแผนการดำเนินงานของสาขาให้สำเร็จตามเป้าหมาย สอดคล้องกับทิศทางและนโยบายขององค์กร -วางแผนกระจายเป้าหมายยอดการขายให้แก่พนักงานและติดตามผลการดำเนินงาน เพื่อบริหารความสำเร็จโดยรวมของฝ่าย - กำกับ ควบคุมการดำเนินงานขายให้เป็นไปตามกระบวนการ ม

-มีความรู้ด้านรถยนต์เรื่องการซ่อมบำรุง -บริหารจัดการ ให้บริการที่มีคุณภาพ ตรงตามความต้องการของลูกค้าให้มากที่สุด -ประสานงานกับบริษัทประกันภัย -ควบคุมคุณภาพและความเป็นมาตรฐานของบริษัท

ดูแลงานขายรถจักรยานยนต์ ,การตลาด,รายงานการขาย,ดูแลศูนย์บริการและระบบงานทั่วไป

ดูแลลูกค้า ดูแลพนักงาน เช่น การทำงาน การบริการ ดูแลกฏระเรียบของบริษัท ดูแลยอดขายตามนโยบาย

ดูแลงานบริการในร้าน. ดูแลระเบียบตามนโยบายบริษัท รักงานบริการ สามารถเข้าทำงานตามเวลาเปิด-ปิดห้างได้ ทำตามนโยบายของบริษัท

• นำเสนอบัตรเครดิตโลตัส, รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันภัยรถยนต์ และประกันชีวิต เป็นต้น • บริหารจัดการการทำงานของทีมพนักงานขายประจำสาขา ให้ปฏิบัติงานตามระเบียบ และบรรลุเป้าหมายการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ • ประสานงานภายในกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สวัสดิการ • เป็นพนักงานประจำ • ทำงานใกล้บ้าน • มีฐานเงินเดือน • ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด* • วันลาพักร้อน 12 วัน ต่อปี • ประกันชีวิตกลุ่ม • ประกันสุขภาพ • ค่าทันตกรรม • ประกันสังคม • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบพนักงาน

• นำเสนอบัตรเครดิตโลตัส, รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันภัยรถยนต์ และประกันชีวิต เป็นต้น • บริหารจัดการการทำงานของทีมพนักงานขายประจำสาขา ให้ปฏิบัติงานตามระเบียบ และบรรลุเป้าหมายการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ • ประสานงานภายในกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สวัสดิการ • เป็นพนักงานประจำ • ทำงานใกล้บ้าน • มีฐานเงินเดือน • ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด* • วันลาพักร้อน 12 วัน ต่อปี • ประกันชีวิตกลุ่ม • ประกันสุขภาพ • ค่าทันตกรรม • ประกันสังคม • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบพนักงาน