ทำงานในทุกๆส่วนงานที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดจากผู้จัดการ การประสานงาน การขาย การบัญชี-การเงินการตลาด การผลิต ฝ่ายบุคคล อื่นๆตามแต่จะได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติทั้งหมด • ปฏิบัติงานได้ในทุกๆด้านตามแต่จะได้รับมอบหมายทั้งการวางแผน ติดตาม ตรวจสอบ ประสานงาน HR ฯลฯ • ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร และระบบงานต่างๆในทุกๆระบบที่ผู้จัดการมีหน้าที่ดูแลและรับผิดชอบ • นำเสนองานการตลาดและประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี ดูแลการขายและระบบงานการตลาดของสินค้า • จัดสรรระบบงาน ตารางเวลาและอื่นๆของผู้บริหาร

1.ร่วมกำหนดเป้าหมายการขาย วางแผนการขาย และดำเนินงานขายตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย 2.ร่วมสรุป / ร่วมวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับพฤติกรรมการซื้อและความต้องการของลูกค้า เพื่อเป็นข้อมูลให้กับฝ่ายการตลาด 3.ร่วมกำหนดราคาขายรายแปลง และเงื่อนไขการชำระเงิน และ จัดหาช่องทางการขายใหม่ ๆ 4.ร่วมวางแผนรายการส่งเสริมการขายย่อย เพื่อเร่งการขายสินค้าที่มีปัญหาขายออกช้า 5.รวบรวม วิเคราะห์ ควบคุมการใช้จ่ายในสำนักงานขายให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนดไว้ 6.จัดเก็บข้อมูลและจัดทำภาพงานวิเคราะห์ และสรุปผลการขาย 7

1.กำหนดเป้าหมายการขาย วางแผนการขาย และดำเนินงานขายตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย 2.สรุป / วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าเกี่ยวกับพฤติกรรมการซื้อและความต้องการของลูกค้า เพื่อเป็นข้อมูลให้กับฝ่ายการตลาด 3.กำหนดราคาขายรายแปลง และเงื่อนไขการชำระเงิน และ จัดหาช่องทางการขายใหม่ ๆ 4.วางแผนรายการส่งเสริมการขายย่อย เพื่อเร่งการขายสินค้าที่มีปัญหาขายออกช้า 5.รวบรวม วิเคราะห์ ควบคุมการใช้จ่ายในสำนักงานขายให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่กำหนดไว้ 6.จัดเก็บข้อมูลและจัดทำภาพงานวิเคราะห์ และสรุปผลการขาย 7.บริหารงานบริการลูกค

- การจัดระเบียบการอยู่อาศัยร่วมกันของลูกบ้าน และกำกับดูแลความเรียบร้อย ปลอดภัยและการอยู่ร่วมกันในโครงการ - ประสานงาน และติดตามการแก้ไขข้อร้องเรียน - จัดกิจกรรม ,จัดทำวารสาร เอกสารประชาสัมพันธ์ เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจ และความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกบ้าน - ปฏิบัติงาน และ/หรือ ให้ความร่วมมือกับทุกหน่วยงาน เพื่อให้การปฏิบัติเป็นไปตามข้อกำหนดที่บริษัท ฯ กำหนดขึ้น

บริหาร จัดการ และพัฒนา ตลาดนัด ในด้านต่างๆ เพื่อให้ เกิดการขาย-การซื้อ (ผู้ขาย-ลูกค้า) ได้รับประโยชน์สูงสุด จากพื้นที่ ที่ทางโครงการได้จัดเตรียมไว้

ควบคุม ดูแลงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของบริษัท ดูแลกิจกรรมนอกสถานที่ ดูแลเอกสารภายใน

• นำเสนอบัตรเครดิตโลตัส, รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันภัยรถยนต์ และประกันชีวิต เป็นต้น • บริหารจัดการการทำงานของทีมพนักงานขายประจำสาขา ให้ปฏิบัติงานตามระเบียบ และบรรลุเป้าหมายการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ • ประสานงานภายในกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สวัสดิการ • เป็นพนักงานประจำ • ทำงานใกล้บ้าน • มีฐานเงินเดือน • ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด* • วันลาพักร้อน 12 วัน ต่อปี • ประกันชีวิตกลุ่ม • ประกันสุขภาพ • ค่าทันตกรรม • ประกันสังคม • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบพนักงาน

• นำเสนอบัตรเครดิตโลตัส, รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันภัยรถยนต์ และประกันชีวิต เป็นต้น • บริหารจัดการการทำงานของทีมพนักงานขายประจำสาขา ให้ปฏิบัติงานตามระเบียบ และบรรลุเป้าหมายการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ • ประสานงานภายในกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สวัสดิการ • เป็นพนักงานประจำ • ทำงานใกล้บ้าน • มีฐานเงินเดือน • ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด* • วันลาพักร้อน 12 วัน ต่อปี • ประกันชีวิตกลุ่ม • ประกันสุขภาพ • ค่าทันตกรรม • ประกันสังคม • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบพนักงาน

• นำเสนอบัตรเครดิตโลตัส, รวมทั้งผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันภัยรถยนต์ และประกันชีวิต เป็นต้น • บริหารจัดการการทำงานของทีมพนักงานขายประจำสาขา ให้ปฏิบัติงานตามระเบียบ และบรรลุเป้าหมายการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ • ประสานงานภายในกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สวัสดิการ • เป็นพนักงานประจำ • ทำงานใกล้บ้าน • มีฐานเงินเดือน • ค่าคอมมิชชั่นไม่จำกัด* • วันลาพักร้อน 12 วัน ต่อปี • ประกันชีวิตกลุ่ม • ประกันสุขภาพ • ค่าทันตกรรม • ประกันสังคม • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ • เครื่องแบบพนักงาน

1.วางแผนและกำหนดการทำงานของทีมขาย 2.แนะนำแนวทางบริหารงานขายด้วยเทคโนโลยี 3.สังเกตการณ์ ประเมินและติดตามการทำงานของทีม 4.ช่วยทีมแก้ปัญหา การตัดสินใจในกระบวนการขาย 5.กระตุ้นทีมขาย เพื่อสร้างยอดให้ได้ตามเป้า 6.ถ่ายทอดเพิ่มพูนความรู้ให้ทีมขาย 7.วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อปรับกลยุทธ์การขาย