1.กำหนดมาตราฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย ตามกฎหมายกำหนด 2. วิเคราะห์งานเพื่อบ่งชี้อันตราย กำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย 3. รับผิดชอบในการจัดทำแผนงานความปลอดภัยและป้ายเตือนสัญญลักษณ์ ข้อบังคับและกฎระเบียบความปลอดภัย 4. ดูแลและควบคุมความปลอดภัยในการการทำงานของผู้รับเหมาภายนอกและให้ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัย 5. รายงานและสรุปผลด้านความปลอดภัยทุกวัน และเสนอแนะปรับปรุงแก้ไขในส่วนต่างๆ 6. สนับสนุนงานเอกสารในระบบที่เกี่ยวข้อง

ดูแลด้านความปลอดภัยในการทำงานของบริษัทฯ ทั้งระบบ ,ประสานงานด้านอื่นตามที่ได้รับหมอบหมาย

วางแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน ควบคุมป้องกันการเกิดอุบัติเหตุในการทำงาน และแนะนำส่งเสริม การทำงานอย่างปลอดภัยต่อชีวิต และทรัพย์สิน

- ดูแลสิ่งแวดล้อมในการทำงานในสานประกอบการ เช่น ฝุ่นละออง เขม่า ควัน กลิ่น ก๊าซพิษ ความร้อน เสียงดัง และเชื้อโรคต่างๆ - ดูแลเรื่องระบบบำบัดน้ำเสียในสถานประกอบการ - จัดทำข้อมูล รายงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม - ทำหน้าที่สอบสวนอุบัติเหตุ และจัดทำรายงานผลสอบสวน -ประเมินความปลอดภัยในการทำงานของผู้รับเหมา พนักงาน

1. ตรวจสอบและให้คำแนะนำต่อนายจ้าง เรื่องจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัย สุขภาพและสิ่งแวดล้อม. 2. วิเคราะห์การทำงานเพื่อบ่งบอกถึงความเป็นไปได้อันตรายรวมทั้งการตั้งค่าและการป้องกันในปัจจุบัน มาตรการและวิธีการสำหรับการทำงานอย่างปลอดภัยต่อนายจ้าง. 3. การประเมินความเสี่ยงในพื้นที่ของการทำงานให้เกิดความปลอดภัย. 4. การวิเคราะห์แผนงานและโครงการและเป็น รวมทั้งข้อเสนอแนะของทุกหน่วยทำงาน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัยให้กับนายจ้าง 5. การตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินงานของสถ

ดูแลงานด้านอาชีวอนามัยในสถานประกอบการ และงานโครงการ ให้กับพนักงานที่ปฏิบัติงานทุกคนในโครงการของบริษัทฯ ทำงานได้อย่างปลอดภัย รวมถึงวิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือนร้อนที่เกิดจากการทำงานของลูกจ้าง และเพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด

- ดูแลจัดทำแผนงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน - จัดทำเอกสารและข้อมูลด้านความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องตามที่กฎหมายกำหนด - ประสานงานกับหน่วยงานราชการด้านความปลอดภัย - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1.) สามารถบริหารนโยบายด้านความปลอดภัยในการทำงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน และแผนที่วางไว้ 2.) ควบคุม ตรวจสอบ ดูแลความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 3.) ให้ความรู้ และฝึกอบรมความปลอดภัยให้กับพนักงาน 4.) งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

1. ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย และกำหนดมาตรการป้องกัน 3. ประเมินความเสี่ยงความปลอดภัยในการทำงาน 4. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานในโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในโครงการ 5. แนะนำให้พนักงานปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือว่าด้วยเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำ ฝึกสอน อบรมพนักงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน 7. ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตร

- บริหารงานและวางแผนกงานด้านอาชีวอนามัย ความปลอดภัยทั้งหมด - ตรวจสอบและแนะนำนายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย - แนะนำลูกจ้างให้ปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน - ปฎิบัติหน้าที่ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดบทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน - ให้คำแนะนำปรึกษาแก่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน และผู้ใต้บังคับบัญชาตามเหมาะสม - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย