-วางแผน ควบคุม และติดตามโครงการให้สำเร็จตามเป้าหมาย เวลา และงบประมาณ -กำหนด Timeline และ Resource ที่ใช้ในแต่ละโครงการ -เก็บและวิเคราะห์ KPI ของโครงการ พร้อมรายงานใน Weekly Meeting & Monthly Meeting -ประสานงานกับทุกทีมที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย ผลิต ออกแบบ และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง -อัพเดตความรู้ใหม่ๆให้กับองค์กร -กำกับดูแลคุณภาพงานให้เป็นไปตามมาตรฐานองค์กร - จัดการความเสี่ยง และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในแต่ละโครงการ -นำเสนอความคืบหน้าและแนวทางพัฒนาโครงการต่อผู้บริหาร -หน้าที่เฉพาะหรืองานอื่น

หน้าที่ความรับผิดชอบ - วางแผนและควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาตามหน่วยงานต่างๆให้เป็นไปตามมาตราฐานของบริษัท - สรุปออกบิลค่าน้ำ ,ค่าส่วนกลาง, ใบปลดหนี้ของนิติคอนโด - การทำสัญญา รปภ / แม่บ้าน / หรือเอกสารสัญยาอื่นที่เกี่ยวข้อง - จัดทำรายงานการประชุม ของหน่วยงาน - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง - งานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย - มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารอาคารโดยตรง (พิจารณาเป็นพิเศษ)

- ดูแลเอกสารผู้สมัครงาน ติดตาม โทรนัดสัมภาษณ์ นัดเซ็นสัญญา ฯลฯ - จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง แฟ้มประวัติพนักงาน ประเมินผลการทดลองงาน ประเมินผลประจำปี - ตรวจสอบข้อมูลการมาทำงานของพนักงาน จัดทำสถิติขาด ลา มาสาย และพนักงานเข้า - ออก แต่ละเดือน - สรุปรายงานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย - ทำหน้าที่ประสานงานภายในด้านธุรการ - จัดทำค่าใช้จ่ายด้าน HR ธุรการต่างๆ ของบริษัท

• Manage daily operations (front desk, housekeeping, food & beverage, maintenanace, etc.). • Monitor staff performance, schedules, and training to ensure excellent service delivery. • Implement standard operating procedures (SOPs) to improve efficiency and service quality. • Monitor service quality, cleanliness, and efficiency in guest departments. • Respond promptly to guest feedback and resolve any issues to maintain high satisfaction. • Monitor budgets, costs, and operational KPIs to max

- บริหารจัดการ ติดตาม และดูแลการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมด เช่น การสรรหาและวางแผนกำลังคน ค่าตอบแทนและสวัสดิการ ระบบ HRIS ความสัมพันธ์พนักงาน และการฝึกอบรม - พัฒนาและนำแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ดีที่สุดไปใช้ ในด้านความสัมพันธ์พนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนา และความปลอดภัยและอาชีวอนามัย เพื่อรองรับการเติบโตของธุรกิจอย่างต่อเนื่อง และให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย - ดูแลและบริหารงานของทีมทรัพยากรบุคคล พร้อมสนับสนุนการพัฒนาทักษะและความสามารถของทีมงานอย่างต่อเนื่อง - นำการพัฒนาเป้าหมา

- ดูแลภาพรวมของร้านในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามมาตรฐาน - กำหนดยอดขายและเป้าหมายในการขายทั้งรายวันและรายเดือนอย่างชัดเจน - กำหนดงบประมาณในการบริหารร้าน ต้นทุน และค่าใช้จ่ายต่างๆ - วางแผนอัตรากำลังคน พัฒนาศักยภาพ และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน - ดำเนินการแก้ปัญหาต่างๆ และจัดการปัญหาลูกค้าร้องเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ - สรุปรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย และรายงานผล

- บริหารทีมก่อสร้าง มากกว่า 6 ทีม, รวมไปถึงการสร้างความแข็งแกร่งของทีมเพื่อรองรับการขายทีม - ควบคุมต้นทุนงานก่อสร้างให้เป็นไปตาม BOQ - บริหาร จัดการต้นทุน เทคนิคงานก่อสร้างอย่างเป็นระบบและนำไปพัฒนาต่อได้ - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าของงานโครงการก่อสร้างได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ - พัฒนาและเสริมสร้างงานบุคลากรฝ่ายก่อสร้าง อย่างต่อเนื่อง

- Define targets and create machine maintenance plans in line with company policies and objectives. - Manage received targets and budgets for machine maintenance - Ensure optimal efficiency of all machinery. - Develop, rectify, and improve machines and production systems to enhance efficiency and capacity according to set targets. - Improve work processes for greater effectiveness and efficiency. - Lead, coach, and develop the Engineering team to enhance skills and competencies. - Manage a

ผู้จัดการโครงการ (ที่ปรึกษาบริหารและควบคุมงานก่อสร้าง) ปฏิบัติงาน : ที่พักอาศัยสูง 35 ชั้น การเคหะ เขตดินแดง กรุงเทพฯ - บริหารทีมงาน, บริหารสัญญา, บริหารแผนงาน - กำกับ-ควบคุมการทำรายงาน การตรวจสอบเอกสารต่างๆ - วิเคราะห์ปัญหา-กำหนดแนวทาง มาตราการต่างๆ - ตรวจสอบการเบิกผลงาน, งานเปลี่ยนแปลงเพิ่ม/ลด - Lead การประชุม-การนำเสนอ

ผู้จัดการโครงการ (ที่ปรึกษาบริหารและควบคุมงานก่อสร้าง) ปฏิบัติงาน : โครงการสวนสัตว์ คลองหก ระยะที่ 2 อ.ธัญบุรี จ.ปทุมธานี บริหารทีมงาน, บริหารสัญญา, บริหารแผนงาน กำกับ-ควบคุมการทำรายงาน การตรวจสอบเอกสารต่างๆ วิเคราะห์ปัญหา-กำหนดแนวทาง มาตราการต่างๆ ตรวจสอบการเบิกผลงาน, งานเปลี่ยนแปลงเพิ่ม/ลด Lead การประชุม-การนำเสนอ