ค้นหาตำแหน่งงานว่าง
1.ด้านงานสรรหาว่าจ้าง พนักงานให้ครบตามผังโครงสร้างองค์กร
2.ด้านงาน TIME สวัสดิการ ตรวจสอบเวลางานพนักงาน ขาดลามาสาย
3.ด้านฝึกอบรม พัฒนาพนักงานให้ความรู้พนักงาน
4.สรุปรายงานประจำเดือน ที่ได้รับมอบหมาย
1. ดูแลงานด้านสรรหาว่าจ้าง ทำสัญญาจ้างงาน
2. จัดทำค่าจ้างเงินเดือน นำส่งรายงานหน่วยงานต่างๆ ประจำเดือน
3. ดูแลสวัสดิการพนักงาน
4.ควบคุมดูแลฝึกอบรม ยื่นฝึกอบรม งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
5. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
-งานประกันสังคม ยื่นเข้า-ออก
-จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องข้องกับระบบเงินเดือนและค่าจ้าง
-งานสรรหา
-งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ลงประกาศสรรหาบุคคลากร ตามช่องทางต่างๆ เช่น เว็ปไซด์สมัครงาน, Facebook, Line
พิจารณาผู้สมัครเบื้องต้นและนัดหมายสัมภาษณ์งาน
จัดทำสัญญาจ้างงาน
ดูแลและจัดการข้อมูลพนักงานให้อัพเดตอยู่เสมอ
ตรวจสอบการบันทึกและสรุปเวลาการทำงานสำหรับจัดทำเงินเดือน
อบรมพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบของบริษัท
จัดทำเอกสารประเมินพนักงาน
ดููแลสวัสดิการพนักงาน
จัดทำเอกสารเพื่อนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สรรหา ว่าจ้างเงินเดือน อบรม ให้กับ 4 บริษัท ในเครือ
ช่วยเตรียมสื่อการสอน ดูแลการประเมินผล ช่วยเสริมทักษะภาษาอังกฤษผู้เรียน ทั้งฟังพูดอ่านเขียน ประสานงานระหว่างสถาบันกับครูผู้สอน
1.บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลภายในองค์กร ซึ่งรวมถึงการจัดหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่ การจัดการเงินเดือนและสวัสดิการ การบริหารจัดการความเสี่ยงทางทรัพยากรบุคคล เป็นต้น
2.วางแผนและพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามยุทธศาสตร์และเป้าหมายขององค์กร รวมถึงการวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล เช่น การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
3.จัดการความสัมพันธ์และการสื่อสารภายในองค์กร รวมถึงการสื่อสารระหว่างบุคลากรและผู้บริหาร การจัดการปัญหาและข้อร้องเรียนทางทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที
สอนภาษาอังกฤษ IELTS TOEIC TOEFL A LEVEL NETSAT Grammar Basic Conversation ประเมินความก้าวหน้า ให้ feedback กับนักเรียนตามที่ได้รับมอบหมาย
ศึกษา รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลทั้งในและต่างประเทศเพื่อประกอบการวางระบบ การจัดทำมาตรฐานหรือหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลส่วนราชการ เป็นต้น
ตรวจสอบระบบทั้งหมดพบ 9 งาน
Copyright 2008-2024, All Rights Reserved.