หน้าที่ความรับผิดชอบ บริหารจัดการทีมขายทางโทรศัพท์ (Telemarketing) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายและมาตรฐานการให้บริการที่กำหนด ควบคุมและติดตามประสิทธิภาพของพนักงานในทีม รวมถึงการให้คำแนะนำและการฝึกอบรมที่จำเป็น วิเคราะห์ข้อมูลการขายเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์และแผนการขายให้เหมาะสม จัดทำรายงานสรุปผลการขายและปัญหาต่างๆ ให้กับผู้บริหารตามที่กำหนด

1. ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ 2. ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก 4. ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน 5. นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 6. สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ 7. ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

1. ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการ ศูนย์บริการ 2. ให้คำปรึกษาที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และข่าวสารผลิตภัณฑ์แก่พนักงานใต้บังคับบัญชา 3. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ภายในองค์กรและบุคคลภายนอก 4. ดำเนินงานนโยบายของบริษัทเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและมาตรฐานการทำงาน 5. นำเสนอรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 6. สร้างภาพลักษณ์และความสัมพันธ์ที่กับลูกค้าที่เข้ามารับบริการ 7. ดูแลลูกค้าที่เข้ามารับบริการที่ศูนย์บริการ

1. จัดทำแผนกลยุทธ์และแผนงานงบประมาณประจำปี 2. ขยายธุรกิจกับคู่ค้าเดิม และเพิ่มธุรกิจกับคู่ค้ารายใหม่ ผ่านการจัดทำโครงการต่าง ๆ 3. จัดทำแผนการตลาด / โฆษณาและประชาสัมพันธ์ 4. สนับสนุนข้อมูลต่างๆ สายบริหาร 5. ศึกษาข้อมูลทางธุรกิจและคู่แข่ง เพื่อพัฒนาธุรกิจ 6. ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1. ดูแลและบริหารการขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมาย 2. ติดตามผลและดูแลลูกค้าให้ได้รับการบริการที่ประทับใจและพึงพอใจมากที่สุด 3. ตรวจสอบการทำงานเพื่อเพิ่มระดับของลูกค้าและให้บริการสมาชิก 4. บริการลูกค้าช่วยแก้ไขปัญหาการดำเนินงานในทันท่วงที 5. ดูแลบริหารจัดการทีม 6. ดูแลความเรียบร้อยของสาขา 7. จัดทำรายงานรายวัน รายเดือน 8. และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

-บริหารร้านกาแฟตามจำนวนที่ได้รับมอบหมาย -บริหารควบคุมมาตรฐานของ QSC COL COG ให้อยู่ตามที่บริษัทกำหนด -ควมคุมและให้คำแนะนำกับผู้จัดการร้านในส่วนที่ดูแล

-บริหารร้านกาแฟตามจำนวนที่ได้รับมอบหมาย -บริหารควบคุมมาตรฐานของ QSC COL COG ให้อยู่ตามที่บริษัทกำหนด -ควมคุมและให้คำแนะนำกับผู้จัดการร้านในส่วนที่ดูแล

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน : สนับสนุนและบริหารจัดการการดำเนินงานของสถานีชาร์จไฟฟ้า (EV Station) ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ทั้งในด้านการบริการลูกค้า การดำเนินงาน การบำรุงรักษา และการบริหารจัดการทรัพยากร เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ลูกค้า รวมถึงส่งเสริมเป้าหมายด้านความยั่งยืนและการเติบโตของธุรกิจสถานีชาร์จไฟฟ้า หน้าที่หลัก / ความรับผิดชอบหลัก การบริหารจัดการสถานีชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า : - ควบคุมและตรวจสอบการดำเนินงานของสถานีให้เป็นไปตามมาตรฐานขององค์กร - จัดการและดูแลการซ่อมบำรุงอุปกรณ์ชาร์จไฟฟ

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน : วางแผน บริหารจัดการ และควบคุมการดำเนินงานของสถานีชาร์จไฟฟ้า (EV Station) อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ทั้งในด้านการบริการลูกค้า การบริหารทรัพยากร และการดำเนินงานตามมาตรฐาน รวมถึงส่งเสริมความยั่งยืนและนวัตกรรมในธุรกิจพลังงานไฟฟ้า หน้าที่หลัก / ความรับผิดชอบหลัก วางแผนและบริหารการดำเนินงาน : - กำหนดกลยุทธ์และแนวทางปฏิบัติสำหรับการบริหารจัดการสถานีชาร์จไฟฟ้า - จัดทำแผนงานเพื่อพัฒนาการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

รายละเอียดงาน : 1. สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และทำให้เป็นที่ยอมรับในฐานะที่สามารถแก้ไขปัญหาและตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าได้อย่างเหมาะสม 2. ตรวจสอบและติดตามการดำเนินการของโปรเจค กับลูกค้า เพื่อให้แน่ใจว่ามีความคืบหน้าตามเป้าหมายและความพึงพอใจของลูกค้า 3. สื่อสารอย่างมืออาชีพกับทีมภายในบริษัทเพื่อให้ทราบถึงความต้องการและปัญหาของลูกค้า เพื่อให้ทำงานร่วมกันในการแก้ไขปัญหาและปรับปรุงการบริการ 4. วางแผนกลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อให้ครอบคลุมความต้องการของลูกค้าและเพิ่มยอดขาย ร่วม