จังหวัด กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

อัตราค่าจ้าง ตามความสามารถ

รูปแบบงาน งานประจำ (Full Time)

อัตรา 2

รายละเอียดงาน
- กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถบรรลุเป้าหมายการขายตามที่บริษัทกำหนด
วิเคราะห์ยอดขาย
- กำกับดูแล ส่งเสริม และสนันสนุน ให้สาขาสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายตามที่บริษัทกำหนด
- กำกับดูแล ให้สาขาบริหารการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง ให้อยู่ในระดับที่บริษัทกำหนด และมีประสิทธิภาพ เพียงพอต่อยอดขาย
- กำกับดูแล การบริหารสินค้าเพื่อลดความสูญเสียอันเกิดจากสินค้าหมดอายุ สินค้าชำรุด และสินค้าสูญหาย
- ตรวจสอบงานด้านเอกสารของสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
- วิเคราะห์ผลประกอบการสาขาทุกสิ้นเดือน
- เข้าร่วมการประชุม Area Manager และประชุมกับผู้บริหารสาขาทุกเดือน
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆเพื่อช่วยส่งเสริมการทำงานของสาขา หรือแก้ปัญหาต่างๆของสาขา
- ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของพนักงานในสาขา Manpower Turnover เพื่อให้มั่นใจว่าสาขามีจำนวนพนักงานที่เพียงพอต่อการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศ : ไม่ระบุ
2. อายุ(ปี) : 25 - 36
3. ระดับการศึกษา : ต่ำกว่า ม.6 - ปริญญาเอก
4. ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินรางวัลประจำปี (โบนัส)
- เงินรางวัลการขาย (Incentive,service,เงินทิป)
- เบี้ยขยัน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- ปรับฐานเงินเดือนประจำปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี, วันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินช่วยเหลือพิเศษ (แล้วแต่กรณี)
- ส่วนลดสำหรับการทานอาหารที่ร้าน
- การตรวจร่างกายประจำปี
- ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ใน คนไข้นอก รวมทันตกรรม
(เฉพาะ Mgr. , 1st. , 2 nd )

สถานที่ปฏิบัติงาน
Noble Restaurant

วิธีการรับสมัครงาน