1. มีประสบการณ์ทำงานขั้นต่ำ 1 ปีด้าน การวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์ 2. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย สวัสดิการ 1.ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร) 2.เงินช่วยเหลือในการคลอดบุตร 3.ค่าช่วยเหลือบุตร 4.ค่าช่วยเหลือการศึกษาบุตร 5.ค่าทำศพ 6.ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน 7.เงินทดแทนกรณีประสบอันตราย 8.เงินเพื่อตอบแบบความในการทำงาน กรณีเกษียณอายุ 9.ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง ตามที่กำหนด) 10.ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง 11.วันหยุดประจำปี 12.ค่าล่วงเวลา 13.ตรวจสุขภาพประจำปี 14.การฝึกอบรมพัฒนา 15.กิ

ตำแหน่งลูกจ้าง ฝ่ายอำนวยการ (สัญญาจ้าง 1 ปี) การบริหารจัดการประชุม ด้านแผนงาน หรืองบประมาณ และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง สวัสดิการ 1.ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร) 2.เงินช่วยเหลือในการคลอดบุตร 3.ค่าช่วยเหลือบุตร 4.ค่าช่วยเหลือการศึกษาบุตร 5.ค่าทำศพ 6.ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน 7.เงินทดแทนกรณีประสบอันตราย 8.เงินเพื่อตอบแบบความในการทำงาน กรณีเกษียณอายุ 9.ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง ตามที่กำหนด) 10.ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง 11.วันหยุดประจำปี 12.ค่าล่วงเวลา 13.ตรวจสุขภาพประจำปี 14.กา

ลูกจ้าง ฝ่ายบริหารศูนย์ราชการ 1 (สัญญาจ้าง 1 ปี) 1. งานซ่อมแซมบำรุงรักษาโครงสร้างและสถาปัตย์ 2. งานบำรุงรักษาระบบภายในอาคารที่เกี่ยวข้อง 3. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย สวัสดิการ 1.ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร) 2.เงินช่วยเหลือในการคลอดบุตร 3.ค่าช่วยเหลือบุตร 4.ค่าช่วยเหลือการศึกษาบุตร 5.ค่าทำศพ 6.ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน 7.เงินทดแทนกรณีประสบอันตราย 8.เงินเพื่อตอบแบบความในการทำงาน กรณีเกษียณอายุ 9.ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง ตามที่กำหนด) 10.ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง 11.

(1) ศึกษาทบทวนและดำเนินการจัดทำการจัดทำอัตลักษณ์องค์กร (Brand Audit & Rebrand) การพัฒนารูปแบบช่องทางการสื่อสารประชาสัมพันธ์ และปรับปรุงจุดบริการและประชาสัมพันธ์ ภายในพื้นที่อาคารศูนย์ราชการ ให้เป็นไปตามอัตลักษณ์องค์กร (2) สร้างสรรค์ นำเสนอ และออกแบบจัดทำสื่อองค์กร CI (Corporate Identity) ต่าง ๆ ให้ถูกต้องตามอัตลักษณ์องค์กร เป็นต้น (3) จัดทำแผนประชาสัมพันธ์ เพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ เผยแพร่การดำเนินงานของ ธพส. ทั้งประชาสัมพันธ์ภายในองค์กร (Internal PR) และประชาสัมพันธ์ภายนอกองค์กร (External PR)

1) ร่วมวิเคราะห์งบรายจ่ายลงทุน และโครงสร้างเงินทุน เพื่อให้มีความถูกต้อง 2) บริหารเงินทุน บริหารสภาพคล่องประมาณการกระแสเงินสดและจัดทำประมาณการเงินระยะยาว 3) จัดทำรายงานแผนการบริหารหนี้สาธารณะของสำนักบริหารหนี้สาธารณะ 4) จัดทำรายงาน และเอกสารประกอบการเบิกเงินกู้ ดอกเบี้ยและชำระคืนเงินกู้ 5) ประสานงาน และปฏิบัติงานในด้านการระดมทุนร่วมกับสถาบันการเงิน บริษัทที่ปรึกษาทางการเงิน และบริษัทในเครือและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 6) วิเคราะห์แผนการใช้เงิน แผนการบริหารหนี้ และแผนเงินกู้ 7) ประสานงานการ

1) รับเช็คและนำฝากธนาคารหรือติดตามรายการชำระเงินโอนทางธนาคาร จากลูกค้า 2) ตรวจสอบความถูกต้องของเงินและบันทึกรายการรับเงิน และจัดทำใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี และส่งให้ลูกค้า รวมถึงติดตามหนังสือภาษีหัก ณ ที่จ่าย จากลูกค้าและนำส่งฝ่ายบัญชีต่อไป 3) รวบรวมใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี พร้อม แนบเอกสารประกอบส่งให้ฝ่ายบัญชี 4) สอบทานความถูกต้องของเอกสารชุดจ่ายที่ได้รับจากฝ่ายบัญชี เอกสารการคืนเงินประกันจากฝ่ายการตลาด หรือฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการคืนเงินประกัน 5) จัดทำใบสำคัญจ่ายพร้อมหนังสือรับรองห

1) จัดทำแผนปฏิบัติการดิจิทัล (DE) และแผนปฏิบัติการประจำปี (Action Plan) 2) กำกับดูแลการจัดทำขอบเขตงานโครงการตามแผนปฏิบัติการประจำปี 3) บริหารจัดการโครงการ และประเมินความเสี่ยงโครงการ รวมถึงดำเนินการให้เป็นไปตามเป้าหมาย 4) กำกับดูแลและติดตามการดำเนินงานของผู้รับจ้าง (Outsource) ในโครงการสารสนเทศ ให้เป็นไปตามเป้าหมาย 5) ออกแบบ ควบคุมดูแลพัฒนา และปรับปรุงระบบเทคโนโลยีดิจิทัลที่ให้บริการทั้งภายใน และภายนอกองค์กร ให้สามารถใช้งานได้ย่างมีประสิทธิภาพ 6) กำกับดูแล และติดตามการดำเนินงานของผู้รับจ้า

ตำแหน่งลูกจ้าง ส่วนประชาสัมพันธ์ (สัญญาจ้าง 1 ปี) 1. พนักงานต้อนรับ Call Center ลูกค้าสัมพันธ์ ประชาสัมพันธ์ 2. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย สวัสดิการ 1.ค่ารักษาพยาบาล (ตนเอง คู่สมรส บุตร) 2.เงินช่วยเหลือในการคลอดบุตร 3.ค่าช่วยเหลือบุตร 4.ค่าช่วยเหลือการศึกษาบุตร 5.ค่าทำศพ 6.ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน 7.เงินทดแทนกรณีประสบอันตราย 8.เงินเพื่อตอบแบบความในการทำงาน กรณีเกษียณอายุ 9.ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง ตามที่กำหนด) 10.ค่าเบี้ยเลี้ยงการเดินทาง 11.วันหยุดประจำปี 12.ค่าล่วงเวลา 13.ต

1) ประสานงานตามนโยบายและกฎบัตรการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายใน 2) ประสานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการทบทวนแผนบริหารความเสี่ยง ให้ครอบคลุมการวิเคราะห์สาเหตุหลัก/สาเหตุรองทุกปัจจัย โอกาสเกิด ผลกระทบ การกำหนดระดับความรุนแรงของแต่ละปัจจัยเสี่ยง เพื่อใช้ในการจัดทำแผนภาพ Risk Correlation Map และรายงานผลการบริหารความเสี่ยงอย่างน้อยเป็นรายไตรมาส 3) ร่วมจัดทำและทบทวนคู่มือการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในประจำปีของ ธพส. ตลอดจนประสานการจัดอบรมให้พนักงานในองค์กรให้สามารถนำไปปฏิบัติงานได้ 4) ร่วมกับหน่วยงานระ

ตำแหน่งลูกจ้าง ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (สัยญาจ้าง 1 ปี) 1. การพัฒนาบุคลากร 2. การพัฒนาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในภาครัฐ/เอกชน 3. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1) ร่วมกำหนดกลยุทธ์ นโยบาย ทิศทาง ยุทธศาสตร์ และแผนปฏิบัติการต่าง ๆ ของ ธพส. มาสู่แผนงาน แผนงบประมาณ แผนกลยุทธ์ และแผนปฏิบัติการของฝ่ายพัฒนาธุรกิจ เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนให้สามารถบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด 2) วิเคราะห์ และเสนอแนะแนวทางการพัฒนาธุรกิจใหม่ การค้นหาผลิตภัณฑ์ใหม่ และการเพิ่มยอดขายเชิงกลยุทธ์ (Strategic Choices) รวมทั้งการวิเคราะห์และพัฒนาความเป็นไปได้ของธุรกิจใหม่ร่วมกับเอกชนในการพัฒนาธุรกิจใหม่แก่ ธพส. 3) กำกับการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการลงทุน โ

(1) จัดทำขอบเขตงานของโครงการตามแผนปฏิบัติการดิจิทัลและแผนปฏิบัติการประจำปี (2) ออกแบบ กำกับดูแล และปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐาน (Infrastructure) ที่เหมาะสม เช่น การเชื่อมโยงโครงข่าย (Network) การบริหารความปลอดภัยด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ (Cyber Security) (3) ดูแล และแก้ไขปัญหาด้านโครงข่ายและการสนับสนุนระบบสารสนเทศต่าง ๆ ขององค์กรให้สามารถใช้งานได้เป็นปกติ (4) บริหารจัดการและบริหารโครงการต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด (5) ดูแลและตรวจสอบการทำงานของ Outsource และให้ข้อเสนอแนะในการปรั